Фонд времени рабочих и оборудования

КУРСОВАЯ РАБОТА

 

по дисциплине «Экономика организации предприятий»

 

на тему «Технико-экономическое обоснование создания предприятия»

 

Ставрополь 2005


Деталь №4

«Корпус»

Годовая программа выпуска: 900000 шт.,

Материал: СЧ21–40

Заготовка: отливка

Вес в килограммах:

Чистовой – 2,5

Черновой – 3,4

 

Наименование операции Тип и модель Норма времени (час)
1 Фрезерная 6622 1,271
2 Слесарная СД3701–06 0,265
3 Фрезерная 6622 0,259
4 Фрезерная 6622 0,369
5 Слесарная СД3701–06 1,256
6 Слесарная СД3701–06 0,369
7 Строгальная 7М36 0,147
8 Слесарная СД3701–06 1,235
9 Слесарная СД3701–06 2,369
10 Слесарная СД3701–06 2,100
11 Слесарная СД3701–06 1,056
12 Шлифовальная 3508 1,111
13 Токарная 1К62 0,987
14 Токарная 1К62 0,354
  ИТОГО    

 

2. Определить годовой экономический эффект от установки нового оборудования.

Рассчитать влияние этого мероприятия на планируемое снижение себестоимости, прирост прибыли, рост НТ и вычислить срок окупаемости капитальных вложений (табл.).

 

Показатели

Год

  Базисный Расчетный
1. Годовой объем производства (Q) (штук)    
2. Оптовая цена 1 изделия (Цо) (руб.)    
3. Себестоимость 1 изделия (С1 и С2) (руб.)    
4. Удельные капитальные вложения (К1 и К2) (руб.)    
5. Производительность труда (ПТ1 и ПТ2) (млн. руб./чел.)    

3. Дать экономическое обоснование мероприятий, направленных на повышение эффективности производства.




Аннотация

 

Курсовая работа посвящена экономике предприятия, в результате выполнения студент осваивает методику определения потребности в материальных и трудовых ресурсах для выполнения заданной программы выпуска изделий; методику определения и отнесения всех затрат на производство единицы продукции; определение основных показателей работы предприятия.

В результате выполнения курсовой работы студент должен научиться правильно, оценивать деятельность предприятия, производить верный выбор наиболее эффективных мероприятий по повышению уровня организации производства, при этом умело использовать такие экономические категории, как себестоимость, цена, прибыль, рентабельность, различные формы оплаты труда и стимулирование труда.

Курсовая работа выполнялась на основе задания: деталь №4 «Корпус»

Курсовая работа включает в себя следующие основные главы:

1. Технико-экономическое обоснование создания предприятия

2. Определение эффективности производства

3. Экономическое обоснование мероприятий, направленных на повышение эффективности производства

Данная курсовая работа содержит 36 листов печатного текста, в ней приведено 15 таблиц и 22 формулы.



Содержание

 

Введение

1. Технико-экономическое обоснование создания предприятия

1.1 Фонд времени рабочих и оборудования

1.2 Определение потребного количества оборудования

(укрупненный расчет)

1.3 Расчет потребного количества работающих

1.4 Определение потребного числа руководителей и специалистов

1.5 Расчет площади цеха

1.6 Расчет стоимости основных фондов и оборотных

средств цеха (участка)

1.7 Расчет фонда заработной платы

1.8 Расчет цеховых (накладных) расходов

1.9 Определение плановой цеховой себестоимости годового объема реализуемой продукции

Вывод

Отчет о прибылях и убытках

2. Определение эффективности производства

Вывод

3. Экономическое обоснование мероприятий, направленных на повышение эффективности производства

Заключение

Список используемой литературы

 



Введение

 

В условиях рыночных отношений центр экономической деятельности перемещается к основному звену всей экономики – предприятию. Именно на этом уровне создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги. На предприятии сосредоточены наиболее квалифицированные кадры. Здесь решаются вопросы экономного расходования ресурсов, применения высокопроизводительной техники, технологии. На предприятии добиваются снижения до минимума издержек производства и реализации продукции. Разрабатываются бизнес-планы, применяется маркетинг, осуществляется эффективное управление – менеджмент.

Все это требует глубоких экономических знаний. В условиях рыночной экономики выживет лишь тот, кто наиболее грамотно и компетентно определит требования рынка, создаст и организует производство продукции, пользующейся спросом, обеспечит высоким доходом высококвалифицированных работников.

Поставленные задачи сможет выполнить лишь тот, кто хорошо усвоил основы экономики предприятия.

Что же понимается под термином «экономика»? В классическом определении экономика – это наука о том, как общество использует определенные, ограниченные ресурсы для производства полезных продуктов и распределяет их среди различных групп людей.

Экономика как наука изучает теоретические основы и практические формы функционирования рыночных структур, и механизмы взаимодействия субъектов экономической деятельности общества.

Поэтому экономика предприятия – наука о том, как это явление осуществляется в рамках каждого, отдельно взятого, предприятия.

На всех этапах развития экономики основным звеном являлось предприятие. Именно на предприятии осуществляется производство продукции, происходит непосредственная связь работника со средствами производства. Предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией, полученной прибылью, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей.

Приступая к созданию предприятия, любой предприниматель или группа предпринимателей должны иметь перед собою четкую и ясную идею. Эта идея должна быть подкреплена системой постоянного получения заказов на свою продукцию или услуги. Намечаемый выпуск продукции или оказание услуг должны быть обеспечены всеми необходимыми материальными ресурсами.

Важным качеством любого предпринимателя современного предприятия является способность гибко реагировать на изменение ситуации.

 



Технико-экономическое обоснование создания предприятия

Фонд времени рабочих и оборудования

 

Годовое число рабочих часов называют действительным годовым фондом времени. Действительный фонд времени разрабатывается применительно к видам работ и обслуживаемого оборудования.

Эффективный фонд времени работы оборудования определяется по формуле:

 

Фэф = ((Дк – Дп) · tс – Дсп · tсп) · nc · Kр, (1.1)

 

где Дк – количество календарных дней в планируемом периоде;

Дп – количество выходных и праздничных дней в планируемом периоде;

tс – продолжительность рабочей смены, час;

Дсп – количество предвыходных (праздничных) дней с сокращенной продолжительностью рабочей смены в данном периоде;

tсп – количество часов работы в праздничные дни, час;

пс – принятый режим сменности работы предприятия (1, 2, 3 смены);

Кр – коэффициент, учитывающий простои оборудования в плановом ремонте;

Фэф = ((365 – 105) ·8 – 7 · 7) · 2 · 0,97 = 3940,14

 

К = (100 – S) ׃100,                                                 (1.2)

 

где S – процент потери времени

К = (100 – 3) ׃ 100 = 0,97

Календарное число в году принимается для проектных расчетов неизмененным – 365. Число рабочих дней в году определяется с учетом принятого правительством установленного режима работы, числа нерабочих дней и часов работы в предпраздничные дни.

Номинальный годовой фонд времени работы в часах

Фн = 252 · 8 · 7 ·7 = 2065


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: