Анализ кадрового состава

"Резиновая подкова" - это сеть из 8 автоцентров. Мы дадим анализ кадрового состава одному из автоцентров.

Анализ кадрового состава организации (предприятия) предполагает периодическое и целенаправленное изучение работников по характеристикам пола, возраста, образования, квалификации, стажу работы и другим социально-демографическим признакам. Предусматривает: определение качественного и количественного состава персонала с высшим и средним специальным образованием; определение качественного уровня расстановки работников по должностям; определение степени рационального использования специалистов с высшим и средним специальным образованием и др. Например, показатель качества расстановки кадров по должностям рассчитывается путем суммирования числа специалистов с высшим и средним специальным образованием, занимающих руководящие и инженерно-технические должности, деленного на общее количество должностей, требующих замещения дипломированными специалистами. Аналогичным образом рассчитываются показатели качества расстановки кадров и кадровый состав отдельно по должностям, подлежащим замещению специалистами с высшим и средним специальным образованием.

Численность кадрового состава на 01.04.2008

№	Ф.И.О	Дата рождения	Занимаемая должность	Образование	Семейное положение	Начало работы с
1	Кузьмин В.В	16.10.1980	директор	высшее	женат	02.06.05
2	Чернавин А.Д	10.08.1975	Продавец 1 категории	среднее	холост	08.08.02
3	Черепахин А.И	27.04.1984	Продавец 1 категории	высшее	женат	12.01.08
4	Антонов Р.В	10.06.1984	Продавец 2 категории	высшее	женат	03.06.07
5	Платонов А.В	03.07.1985	Продавец 2 категории	среднее	холост	05.08.06
6	Ралдугин А.А	15.07.1985	Продавец 2 категории	Высшее незаконченное	женат	26.06.07
7	Романов А.М	29.08.1985	Шиномонтажник 1 категории	Высшее незаконченное	женат	26.09.07
8	Ковалев М. С	18.03.1985	Шиномонтажник 1 категории	высшее	женат	04.08.03
9	Андреев М.А	03.09.1980	Шиномонтажник 2 категория	среднее	женат	09.06.05
10	Базыкин Г.А	30.05.1982	Шиномонтажник 2 категория	среднее	женат	23.05.07
11	Бастаков В.А	24.03.1985	Шиномонтажник 3 категории	Высшее незаконченное	холост	13.06.07
12	Алимова И.В	30.09.1984	Кассир	высшее	замужем	30.07.06
13	Блиновский В.А	04.03.1982	Грузчик	среднее	женат	02.04.05
14	Виноградов И.А	06.09.1979	Грузчик	среднее	женат	15.04.07
15	Воробьев А.С	03.03.1981	Грузчик	Высшее незаконченное	женат	28.02.05
16	Горбунов В.С	05.06.1985	Грузчик	высшее	женат	26.06.06
17	Дружкин М.А	04.09.1975	Дворник	среднее	женат	23.03.06
18	Жижина И.А	27.04.1974	Тех. персонал	среднее	замужем	20.09.06
Всего				18 чел

 

Численность кадрового состава на 01.04.2009

№	Ф.И.О	Год рождения	Занимаемая должность	Образование	Семейное положение	Начало работы с
1	Кузьмин В.В	16.10.1980	директор	высшее	женат	02.06.05
2	Чернавин А.Д	10.08.1975	Продавец 1 категории	среднее	холост	08.08.02
3	Черепахин А.И	27.04.1984	Продавец 1 категории	высшее	женат	12.01.08
4	Антонов Р.В	10.06.1984	Продавец 2 категории	высшее	женат	03.06.07
5	Платонов А.В	03.07.1985	Продавец 2 категории	среднее	холост	05.08.06
6	Ралдугин А.А	15.07.1985	Продавец 2 категории	Высшее незаконченное	женат	26.06.07
7	Ковалев М. С	18.03.1985	Шиномонтажник 1 категории	высшее	женат	04.08.03
8	Романов А.М	29.08.1985	Шиномонтажник 1 категории	Высшее незаконченное	женат	26.09.07
9	Базыкин Г.А	30.05.1982	Шиномонтажник 2 категория	среднее	женат	23.05.07
10	Андреев М.А	03.09.1980	Шиномонтажник 2 категория	среднее	женат	09.06.05
11	Виноградов И.А	06.09.1979	Грузчик-дворник	среднее	женат	15.04.07
12	Алимова И.В	30.09.1984	Кассир	высшее	замужем	30.07.06
13	Жижина И.А	27.04.1974	Тех. персонал	среднее	замужем	20.09.06
Всего				13 чел

 

1. Уволенные в связи сокращения штата:

1) Блиновский В.А (грузчик);

2) Горбунов В.С (грузчик);

3) Дружкин М.А (дворник).

 

2. Уволенные по собственному желанию (неудовлетворение заработной платы, после внесения в нее изменений):

1) Бастаков В.А (шиномонтажник 3 категории);

2) Воробьев А.С (грузчик).

 

Среднесписочная численность:

Среднесписочная численность = (18-13)/2=2,5

Среднесписочная численность кадрового состава составила 2,5 чел за период с 01.04.2008 до 01.04.2007.

Оборот по приему:

Оборот по приему = 0/2,5=0

Оборот по приему работников составил 0 чел, что свидетельствует о том, что с периода 01.04.2008-01.04.2009 «Резиновая подкова» не осуществляла набор сотрудников.

Оборот по увольнению:

Оборот по увольнению = 1/2,5=0,4

Оборот по увольнению работников составил 0,4 чел, что свидетельствует о том, что с периода 01.04.2008-01.04.2009 «Резиновая подкова» осуществила незначительное число уволенных.

 

Общий оборот рабочей силы:

Оборот по приему + оборот по увольнению

Общий оборот рабочей силы = 0 + 0.4= 0,4

Общий оборот рабочей силы составил 0,4 чел, что свидетельствует о том, что с периода 01.04.2008-01.04.2009 «Резиновая подкова» совершило незначительное изменение в кадровом составе.