Определение среднего тарифного квалификационного разряда

  Определение среднего тарифного квалификационного разряда зависит от стоимости обработки, видов инструментов, оборудования.

 

 Сводная ведомость основных производственных рабочих и определение среднего тарифно- квалификационного разряда.

 

Наименование Общее

Количество рабочих по разрядам

Профессии количество            
  рабочих 1 2 3 4 5 6
Электромонтажник специзделий 1     1      
Заливщик компаундами 1   1        
Слесарь- сборщик спецаппаратуры 1     1      
Испытатель измерительных систем 1         1  
Итого: 4   1 2   1  

 

Общее число человеко-разрядов:

     1 2 + 2 3 +1 · 5= 13

Средний тарифно-квалификационный разряд:

    13 / 4 = 3,25

 

 

 

 


Расчет основной и дополнительной зарплаты основных производственных рабочих.

А) Расчет основного фонда зарплаты производственных рабочих.

Основная зарплата выплачивается производственным рабочим за работу, выполняемую непосредственно по изготовлению продукции и включает в себя все виды оплаты труда и оплаты за фактически проработанное время. Расчет зарплаты основных производственных рабочих производится по каждому разряду и специальности.

В ее состав входят: оплата за выполняемые операции по сдельным нормам и расценкам.

Основной тарифный фонд рассчитывается по формуле (руб):

 

 

где: Т- трудоемкость годовой программы выпуска в норма часах

  Уср- часовая тарифная ставка среднего разряда рабочего

Часовая тарифная сетка с вредными условиями труда

1разряд- 2,901р 2 разряд-3,162р 3разряд- 3,481р 4разряд-3,859р 5разряд-4,352р 6разряд- 4,99р., при нормальных условиях труда на 12% ниже:

 

    Зотсэл = 1286,3 ∙ 3,481 = 4477,61

 Зотсз = 270,8 ∙ 3,162 = 856,27

                                     Зотссм = 564,167 ∙ 3,063 = 1728,044

                                     Зотсис = 1523,25 ∙ 3,83 = 5834,048

 

Доплата производственным рабочим за фактически отработанное время включает фонд премии от основной зарплаты по тарифу;

Премия производственным рабочим составляет 85% от Зотс:

 

  Зпэл = 0,85 ∙ 4477,61 = 3805,969

                                      Зпз = 0,85 ∙ 856,27 = 727,83

                                      Зпсм = 0,85 ∙ 1728,044 = 1468,837

                                      Зпис = 0,85 ∙ 5834,048 = 4958,941

 

фонд доплат (за работу в ночное время, за руководство бригадой, за обучение учеников на производстве) с нормальными условиями труда 7,5-8%, с вредными условиями труда 8,5-10,5% от зарплаты по тарифу и премии (руб):

                       Здэл = 0,105 ∙ (4477,61 + 3805,969) = 869,776

                                     Здз = 0,105 ∙ (856,27 + 727,83) = 166,331

                                     Здсм = 0,08 ∙ (1728,044 + 1468,837) = 255,75

                                     Здис = 0,08 ∙ (5834,048 + 4958,941) = 863,439

 

 

 Расчет общего фонда основнойзарплаты основных производственных рабочих:

         для сдельщиков с нормальными условиями труда;

ЗОБЩ=1,85 · ЗОТС + 0,08(ЗОТС +ЗП)

         для сдельщиков с вредными условиями труда

ЗОБЩ=1,85 · ЗОТС + 0,105(ЗОТС +ЗП)

 

 

               Зобщэл = 1,85 4477,61 + 0,105(4477,61 + 3805,969) = 9153,355

      Зобщз = 1,85 856,27 + 0,105(856,27 + 727,83) = 1750,431

             Зобщсм = 1,85 1728,044 + 0,08(1728,044 + 1468,837) = 3452,631

               Зобщис = 1,85 5834,048 + 0,08(5834,048 + 4958,941) = 11656,427

 


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: