Б)Определение дополнительной зарплаты производственных рабочих

Дополнительная зарплата производственных рабочих- это выплаты, предусмотренные законодательством о труде.

Величена дополнительной заработной платы определяется (руб.):

где: kд – принятое на данном предприятие процентное соотношение между основной и дополнительной зарплатой 13% от основной зарплаты.

Здопэл = 9153,355∙ 0,13 = 1189,89

Здопз = 1750,431 ∙ 0,13 = 227,556

Здопсм = 3452,631 ∙ 0,13 =448,842

Здопис =11656,427 ∙ 0,13 = 1515,336

Отчисление на социальное страхование с заработной платы производственных рабочих (Qс) производится с суммы основной и дополнительной заработной платы вычисляется по формуле (руб):

QСОЦ =41(ЗОБЩ +ЗДОП)/100

Qсоцэл = (9153,355+ 1189,89) 0,41 = 4240,73

Qсоцз = (1750,431 + 227,556) 0,41 = 810,975

Qсоцсм = (3452,631 + 448,842) 0,41 = 1599,604

Qсоцис = (11656,427 + 1515,336) 0,41 = 5400,423

Результаты расчетов сводятся в форму.

Заработная плата производственных рабочих.

Группа рабочих	№ стр.	Годовой фонд основной зарплаты, руб					Итого	Дополн. з/п		Всего	Начисл.
		по сдель-	Премии		Доплата за		фонд	Произв.раб		фонд	по соц.
		ным рас-	%	сумма	Проработ.врем		основной	%	Сумма	з/п	страх.
		ценкам			%	Сумма	з/п				%	Сумма
Электромонтаж-	01	4477,61	85	3805,969	10,5	869,776	9153,355	13	1189,89	10343,245	41	4240,73
ник специзделий
Заливщик ком-	02	856,27	85	727,83	10,5	166,331	1750,431	13	227,556	1977,987	41	810,975
паундами
Слесарь- сбор-	03	1728,044	85	1468,837	8	255,75	3452,631	13	448,842	3901,473	41	1599,604
щик
Испытатель изм.	04	5834,048	85	4958,941	8	863,439	11656,427	13	1515,336	13171,763	41	5400,423
систем

Итого:		12895,972		10961,577		2155,296	26012,844		3381,624	29394,468		12051,732

Определение потребного количества вспомогательных рабочих, инженерно – технических рабочих, счетно – конторского персонала и младшего обслуживающего персонала.

Определение общего количества работников занятых на производстве.

Количество работников задается определенной долей процентов от основных рабочих участка.

Количество вспомогательных рабочих составляет 15 – 20% (18%) от количества основных производственных рабочих, количество инженерно – технических рабочих 10 – 12% (11%), количество счетно – конторского персонала 1 – 3% (2%), количество младшего обслуживающего персонала 2 – 3% (2%)от общего числа основных и вспомогательных рабочих.

Количество вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле:

Pвсп = Росн ∙ 18%;

Рвсп = 4 ∙ 0,18 = 0,72.

Количество инженерно-технических рабочих рассчитывается по формуле:

Ритр = Росн ∙ 11%;

Ритр = (4 + 1) ∙ 0,11 = 0,55.