2020-01-14
303
Курсовая работа
по дисциплине «Экономика предприятия»
на тему:
«Роль внедрения автоматизированных рабочих мест (АРМ) на предприятии»
(на примере ОАО «Фирма СЭЛМА»)
Выполнила: студентка
4 курса з/о 419 гр.
Факультет управления персоналом и экономикой труда
Кабанова Н.Н
Научный руководитель:
________________________
Результат защиты ___________________________
«_____»________________2011 г.
Симферополь, 2011г.
Содержание
Введение……………………………………………………………………………….3
Раздел 1. Теоретические основы внедрения автоматизированных рабочих мест
на предприятии…....………………………………………………………………...…5
1.1. сущность организации автоматизированных рабочих мест …………………...5
1.2. назначение и необходимость разработки АРМ на предприятии.……………..8
1.3. основные компоненты программного обеспечения АРМ кадрового
работника предприятия........………………………………………………………....11
Раздел 2. Анализ и оценка внедрения автоматизированных рабочих мест
на предприятии ОАО «Фирма СЭЛМА»………………………………………..…15
2.1. экономическая и организационная характеристика предприятия ОАО
«Фирма СЭЛМА»…………………………………………………………………….15
2.2 основные функции и задачи отдела кадров ОАО «Фирма СЭЛМА»………..20
2.3 анализ работы АРМ специалиста по кадрам на предприятии
ОАО «Фирма СЭЛМА»……………………………………………………….……..22
Раздел 3. Предложения по внедрению автоматизированных рабочих мест
персонала ……………………………………………………………………………..27
3.1 необходимость разработки АРМ для кадрового работника на
ОАО «Фирма СЭЛМА»……………………………………………………………...27
3.2 совершенствование АРМ специалиста кадровой службы ОАО «Фирма СЭЛМА»…………………………………………………………………………...….30
Заключение…………………………………………………………………………....35
Список использованной литературы…………………………………………..…….37
Приложения
Введение
Тема данной курсовой работы является, безусловно, актуальной, так как во время развития украинской экономики на предприятиях, функционирующих на рынках Украины внедрение автоматизированных рабочих мест, является одним из обязательных факторов успеха.
В данной курсовой работе мы закрепим теоретические аспекты автоматизированного рабочего места, более подробно остановимся на понятии автоматизированного рабочего места специалиста по кадрам. Кроме этого, мы рассмотрим одну из стадий проектирования автоматизированной системы такую как техническое задание на автоматизированное рабочее место специалиста по кадрам ООО «Фирма СЭЛМА».
Работа состоит из введения, глав основной части, выводов (заключения), списка литературы и приложений.
Во введении обоснована актуальность выбора темы, определены предмет, объект, цель и соответствующие ей задачи, охарактеризованы методы исследования и источники информации, показаны научная и практическая значимость, выявлена проблема и поставлена гипотеза.
В первой главе рассмотрены общетеоретические вопросы по организации рабочего места работников предприятия, а также исследуется внедрение автоматизации. Определяются основные понятия, обуславливается актуальность данной темы.
В главе второй, практической, рассмотрены те же понятия, на практической основе Обоснование целесообразности разработки и внедрения АРМ на предприятии.
Глава третья имеет аналитический характер и на основе отдельных данных делается анализ современного состояния, а также делается анализ перспектив и тенденций внедрения АРМ на предприятии, сделаны выводы и предложения.
Цель курсовой работы – систематизация и закрепление теоретических и практических знаний по специальности, развитие способности творчески применять полученные знания и собственные наблюдения при разработке мероприятий по внедрению автоматизированных рабочих мест на предприятии, освоение методов исследования при решении проблем, решаемых в курсовой работе.
При подготовке курсовой работы была использована специальная литература, периодические издания и сайты Интернета по выбранной теме. На основе наблюдений за работой кадровой службы ОАО «Фирма СЭЛМА» была описана организация рабочего места работника данной службы, а также выявлены ее проблемы и пути внедрения автоматизации.
Раздел 1. Теоретические основы внедрения автомати-
