Общая характеристика предприятия

 

ОАО "Детский мир" создано в процессе приватизации государственных и муниципальных предприятий. Учредителем ОАО "Детский мир" выступил. Комитет по управлению государственным имуществом.

г. Павлодара наделив Общество уставным капиталом в размере 228 тыс. тн., который может быть увеличен за счет прибыли остающейся в распоряжении предприятия дополнительных вкладов учредителей или иных поступлении.

Общество является юридическим лицом по действующему законодательству РК. Свои активы и их источники Общество учитывает на самостоятельном балансе. Как юридическое лицо Общество имеет соответствующую атрибутику: круглую печать, содержащую полное фирменное наименование. Общества и указания на его место нахождения штампы бланки со своим наименованием собственную эмблему другие средства визуальной идентификации.

Для осуществления расчетов. Общество в установленном порядке открывает в банковских учреждениях расчетные и валютные счета.

Общество для достижения целей своей деятельности вправе от своего имени совершать сделки приобретать имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Общество обладает правом собственности в отношении имущества, учитываемого на его самостоятельном балансе включая имущество, переданное ему учредителем при создании. Общества, а так же имущество, переданное Обществу в оплату акций.

Общество несет ответственность по своим обязательствам в пределах принадлежащего ему имущества и имущественных прав, на которые по законодательству РК может быть обращено взыскание. Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью в пределах стоимости принадлежащих им акций. Общество не отвечает по обязательствам государству и своих акционеров.

Основной вид деятельности общества - розничная торговля однако обладая общей правоспособностью. Общество имеет гражданские права и несет обязанности необходимые для осуществления любых видов деятельности не запрещенных законами РК.

Предприятие учреждено на неограниченный срок.

Органы управления

Высшим органом управления Общества является общее собрание акционеров.

Наблюдательный Совет АО. В его компетенцию входит решение вопросов общего руководства деятельностью. Общества за исключением вопросов отнесенных к исключительной компетенции общего собрания акционеров.

Генеральный директор АО руководит текущей деятельностью. Общества единолично принимает решения по всем вопросам, не отнесенным к исключительной компетенции общего собрания акционеров и Наблюдательного Совета Общества.

Технологически универмаг состоит из 9 секций, 2 киосков, кафетерия и 2 складов.

Помимо традиционно составляющих для торговли структурных подразделений созданы и работают: ремонтно - строительная служба, служба безопасности и охраны порядка, столовая.

Предприятие имеет линейно - функциональную структуру управления.

Численность работающих на предприятии - 122 человека. Планирование кадровой политики направлено на привлечение высококлассных специалистов и раскрытие их творческого потенциала, что достигается через отбор, обучение, поощрение. Отбор работников производится на основе испытательного срока. Поощрения включают как материальные выплаты, так и мероприятия морального характера.

Всем сотрудникам выплачивается заработная плата в зависимости от занимаемой должности. Оплата труда построена на основе должностных окладов и зависит от величины фактически отработанного времени и достижения конечных результатов деятельности предприятия.

Универмаг реализует широкий перечень товарных групп с очень глубоким ассортиментом. В общем объеме товарооборот товары детского ассортимента занимают более 50%. Торговля ведется на двух этажах общей площадью 2300 м кв. Ежедневная проходимость универмага 1000-1200 покупателей в периоды сезонности подготовке к школе к новогодним праздникам эта цифра увеличивается в 2 - 3 раза.

Согласно учетной политике в ОАО "Детский мир" применяется метод реализации по оплате.

У предприятия достаточно стабильное финансовое состояние. Размер торговой надбавки по предприятию составляет около 35%, она формируется с учетом расходов связанных на доставку, хранение, реализацию товаров, нормы прибыли остающейся в распоряжении предприятия. В ценообразовании предприятие придерживается политики средне сложившихся цен на торговом рынке города

Рентабельность реализуемых групп колеблется в своем значении в зависимости от товарной группы, насыщение ее присутствия на рынке, качественных характеристик. В общем, по предприятию рентабельность в различные периоды деятельности составляет 5 - 8%.

Рассмотрим основные технико-экономические показатели ОАО "Детский мир" в виде таблицы 1.

Значение выработки к таблице, на одного работающего, рассчитано по следующей формуле:

 

Выработка = Объем реализуемой продукции/ Количество работающих

Выработка (2008 г.) = 480,41/79= 6,08 тыс. тн.

Средняя ЗП в таблице подсчитана по формуле:

Средняя ЗП = ФОТ/ Количество работающих

Средняя ЗП (2008 г.) = 2765/79 =35 тыс. тн.

 

Из таблицы можно сделать следующие выводы: численность постоянного персонала в магазине составляет 79 человек. Объем реализуемой продукции, по сравнению с 2007 г., в 2008 г. вырос на 42,5 %, что составило 143,19 тыс. тн., что связанно с увеличением выработки на одного работающего, которая соответственно составляет 42,5 %. Так же увеличен ФОТ в 2008 г. на 22,9 % или на 516,9 тыс. тн. Размер ЗП торгово-оперативных работников увеличился на 6,54 тыс. тн. или на 22,9 %.

 

Таблица 1

Характеристика деятельности магазина "Детский мир" по основным технико-экономическим показателям.

№ п/п	Показатели	2007 г.			2008 г.			Темп роста, %
		План	Факт	% вып. плана	План	Факт	% вып. плана
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Численность торгов-оперативного персонала, чел.	79	79	100	79	79	100	100
2.	Объем реализуемой продукции, тыс. тн.	337,22	337,22	100	418,48	480,41	114	142,5
3.	Выработка на одного работающего, тыс. тн.	4,27	4,27	100	5,38	6,08	114	142,5
4.	ФОТ работающих, тыс. тн.	2248,1	2248,1	100	2527,57	2765	109	122,9
5.	Средняя ЗП работающих, тыс. тн.	28,46	28,46	100	31,96	35	109	122,9