Для розрахунку заробітної плати необхідно скласти штатний розклад обслуговуючого персоналу за такою формою:
Таблиця 5.5 - Штатний розклад
Посада | Тарифний розряд | Кількість працівників, грн. | Тарифна ставка за годину, грн. |
Слюсар | 3 | 2 | 3,07 |
Слюсар | 4 | 2 | 4,13 |
Слюсар | 5 | 1 | 5,49 |
Разом | 5 |
Розрахунок заробітної плати за тарифом:
грн. (5.1)
грн.
де - середня тарифна ставка за год., грн.;
- тривалість роботи обладнання, год.,
Розрахунок середньої тарифної ставки:
, грн. (5.2)
грн.
де - тарифна ставка і-того розряду, грн.;
- чисельність обслуговуючого персоналу, чол.
Розрахунок тривалості роботи обладнання в годинах:
, год. (5.3)
год.
де - кількість днів роботи обладнання;
- кількість змін на добу
- тривалість зміни, год.
Розрахунок доплат за шкідливі умови праці:
, грн. (5.4)
грн.
де - відсоток доплат, %
Розрахунок доплат за професійну майстерність:
, грн. (5.5)
грн.
де - середній відсоток доплат за професійну майстерність, %
Розрахунок середнього відсотку доплат за професійну майстерність:
, % (5.6)
де - відсотки доплат за професійну майстерність і-того розряду, які приймаються у розмірі: 3 розряд - 12%, 4 розряд - 16%, 5 розряд - 20%, 6 розряд - 24%.
Розрахунок доплат за роботу у нічний час:
, грн. (5.7)
грн.
де - відсоток доплат за роботу у нічний час. Доплата за роботу у нічний час становить 40% тарифної ставки. При безперервному режимі роботи нічний час складає 1/3 робочого часу. Таким чином, по відношенню до тарифного фонду доплата складе: .
Розрахунок доплат за роботу у святкові дні:
, грн. (5.8)
грн.
де - кількість святкових днів за рік
- кількість змін на добу
- тривалість зміни, год.
Розрахунок суми премії:
, грн. (5.9)
грн.
де % П - відсоток премії від тарифної ставки.
Розрахунок фонду основної заробітної плати:
, грн. (5.10)
грн.
Розрахунок додаткової заробітної плати:
, грн. (5.11)
грн.
де - відсоток додаткової заробітної плати, який складає 10% від основної заробітної плати.
Розрахунок фонду оплати праці:
, грн. (5.12)
грн.