Категорії тих, що працюють | Планова чисельність 2008 р. | Фактична чисельність 2008 р. | Відхилення | |||
чол. | % | чол. | % | чол. | % | |
1. Робочі | 883 | 91,03 | 828 | 90,29 | -55 | -6,23 |
2. Керівники | 38 | 3,92 | 41 | 4,47 | 3 | 7,89 |
3. Фахівці | 27 | 2,78 | 23 | 2,51 | -4 | -14,81 |
4. Службовці | 22 | 2,27 | 25 | 2,73 | 3 | 13,64 |
РАЗОМ | 970 | 100,00 | 917 | 100,00 | -53 | -5,46 |
в т.ч. прийнято | 15 | 1,55 | 20 | 2,18 | 5 | 33,33 |
Звільнено | 35 | 3,61 | 35 | 3,82 | 0 | 0,00 |
в т.ч. за власним бажанням і за порушення трудової дисципліни | - | - | 7 | 0,76 | 7 | - |
У аналізованому періоді фактична чисельність тих, що працюють знизилася на 53 людини. Трохи змінилася структура тих, що працюють – зменшилася частка робочих і фахівців на 0,74% і 0,27% відповідно, в той же час збільшилася чисельність керівників (0,55%) і службовців (0,46%).
Відносне відхилення чисельності що працюють розраховується по формулі:
,
де Чрщ би, Чрщ ф – відповідно чисельність тих, що працюють за планом і фактично;
Кв – коефіцієнт виконання плану виробництва:
= ,
де - виробництво продукції по факту (згідно з початковими даними табл. 3.3);
|
|
- виробництво продукції за планом (згідно з початковими даними табл. 3.3).
Тоді D Ч917 – 970 ´ 0,927 = 17 чол.
Аналогічно можна розрахувати відносне відхилення чисельності робочих:
D Ч828 – 883 ´ 0,927 = 10 чол.
Таким чином, отримане відносне відхилення свідчить про фактичне відносне збільшення чисельності що працюють за рахунок зниження продуктивності праці.
Спостерігалося скорочення чисельності робочих і фахівців при незначній зміні кількості керівників і службовців.