1. В комиссию по трудовым спорам входит 12 человек (по шесть от
работников и работодателя). На заседании комиссии присутствовали семь
человек. Из них три представителя работников и четыре представителя
работодателя. Решение КТС принято большинством в четыре голоса.
Требования работника отклонены.
Законно ли решение КТС при таком кворуме и распределении голосов?
2. Повар Смирнов, уволенный за распитие спиртных напитков в
рабочее время, обратился в КТС с просьбой восстановить его на работе,
считая, что с ним поступили жестко, поскольку он отмечал свой день
рождения. Председатель КТС не принял у него заявление и добавил, что с
алкоголиками не намерен разговаривать.
Законны ли действия председателя комиссии?
3. Районный суд удовлетворил иск Трусова о восстановлении на
работе. Трусов явился на предприятие и потребовал немедленно допустить
его к работе. Однако начальник отдела кадров заявил, что решение суда
обжаловано в областной суд и, пока тот не рассмотрел дело, Трусов не
будет восстановлен на работе.
Какими должны быть действия Трусова в данной ситуации?
4. Слесарь Белов получил очередную заработную плату в два раза меньше, чем в предыдущие месяцы, хотя нормы выработки и расценки не менялись, а объем работы даже несколько увеличился. Белов принес заявление в КТС с требованием взыскать невыплаченную часть заработной платы. Но председатель КТС заявление у работника не принял и попросил его сначала самому выяснить причины недоплаты у начальника цеха и в бухгалтерии, а также попытаться урегулировать этот вопрос путем переговоров с работодателем. Белов обозвал председателя КТС бюрократом, который во всем потакает работодателю, и отнес свое заявление в суд.
Прав ли председатель КТС, не принявший заявление у Белова?