І. Вихідні дані. Керівництву підприємства для внутрішніх інформаційних потреб оперативного управління виробництвом, а також для визначення економічної вигоди, очікуваної в майбутньому, необхідна інформація про стан продуктивності праці на підприємстві.
ІІ. Завдання:
1. Виконати аналіз рівня, динаміки та надати загальну оцінку рівня продуктивності праці в звітному періоді.
2. Проаналізувати вплив факторів на середньогодинну продуктивність праці.
3. Визначити резерви для зростання продуктивності праці.
4. Встановити відповідність між темпами росту середньої зарплати та продуктивності праці.