2020-04-12
1755
Трудовое право.
I в________________________________________________________________
К правам работника относят
1) добросовестное выполнение обязанностей
2) соблюдение трудовой дисциплины
3) выполнение установленных производственных норм
4) заключение письменного трудового договора
Укажите ситуацию, в которой администрация предприятия осуществила незаконное увольнение работника.
1) Работник был уволен за систематическое неисполнение им правил внутреннего трудового распорядка.
2) Работник, оформивший больничный лист и не вышедший на работу, был уволен по статье за прогул.
3) Работник был уволен в связи с истечением срока трудового договора и решением администрации его не продлевать.
4) Работник был уволен по сокращению штатов в связи с реорганизацией предприятия.
Верны ли следующие суждения о принципах трудового права в Российской Федерации?
А. В Российской Федерации человек имеет право свободно распоряжаться своей способностью к труду, выбирать сферу деятельности.
Б. В Российской Федерации принуждение к труду под угрозой наказания или в качестве меры наказания запрещено.
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны
Согласно Трудовому кодексу РФ, к правам работодателя относят
1) поощрение работников за добросовестный труд
2) соблюдение трудового законодательства
3) предоставление сотрудникам работы согласно трудовому договору
4) обеспечение безопасности и достойных условий труда
5. Какой пример иллюстрирует прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон?
1) Работник автобусного парка Руслан был призван на военную службу.
2) Сергей уволен по собственному желанию.
3) Анна была уволена в связи с сокращением штата.
4) Ирина была уволена в связи с ликвидацией предприятия.
Верны ли следующие суждения о коллективном трудовом договоре и соглашении?
А. Коллективный договор устанавливает на предприятии льготы для различных категорий работников.
Б. Коллективный договор заключается на срок не более 10 лет.
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны
В какой из приведённых ситуаций речь идёт о возникновении трудовых правоотношений?
1) После того как гражданка З. не поступила в институт, старшая сестра предложила ей поработать у неё няней, а за это обещала ей помочь подготовиться к экзамену по физике.
2) Гражданин Д. заключил договор с фирмой, согласно которому фирма окажет ему услуги по ремонту квартиры.
3) Гражданин В. заключил договор с фирмой, согласно которому он обязуется разработать для неё компьютерную программу по расчёту системы видеонаблюдения.
4) Гражданка Р. заключила договор со Сбербанком России о получении банковской карты.
Четырнадцатилетний юноша решил поработать в летние каникулы и с этой целью купил справочник, в котором обнаружил четыре вакантных места. На какое вакантное место, согласно закону, несовершеннолетний юноша имеет право устроиться?
1) в театре 2) в баре 3) в ночном клубе 4) в табачном киоске
Верны ли следующие суждения об индивидуальном трудовом договоре (контракте)?
А. Индивидуальный трудовой договор заключается как в письменной, так и в устной форме.
Б. Приём на работу оформляется приказом администрации, который объявляется работнику под роспись.
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны
Видом дисциплинарного правонарушения является
1) самовольное занятие земельного участка
2) нарушение ответственными лицами правил содержания жилых домов
3) мелкое хищение чужого имущества путём мошенничества
4) нарушение сроков выполнения планового задания, предусмотренного трудовым договором
После окончания школы несовершеннолетняя гражданка С. устроилась на работу в банк. При подписании трудового договора она обратила внимание на то, что продолжительность её отпуска меньше, чем ей полагается по закону. Какова продолжительность отпуска у несовершеннолетних?
1) два месяца 2) один месяц 3) полтора месяца 4) три недели
Верны ли следующие суждения о рабочем времени и времени отдыха?
А. Нормальная продолжительность рабочего времени в РФ не может превышать 40 часов в неделю.
Б. Работники могут использовать время отдыха по своему усмотрению.
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны
Согласно Трудовому кодексу РФ четырнадцатилетний ребёнок может заключить трудовой договор только
1) после получения свидетельства об окончании основной школы
2) с согласия одного из родителей
3) с согласия обоих родителей
4) с разрешения администрации учебного заведения, в котором учится ребёнок
Согласно Трудовому кодексу РФ всем несовершеннолетним запрещается работать
1) по найму 3) в ночную смену
2) без согласия родителей 4) и пользоваться какими-либо льготами
Верны ли следующие суждения о трудовых правоотношениях?
А. Отличительной чертой трудовых отношений является то, что они носят личностный характер.
Б. Трудовые отношения связаны с обязательным вознаграждением за труд в форме заработной платы.
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны
Трудовые правоотношения являются неотъемлемой частью
1) налоговых отношений 3) административных отношений
2) имущественных отношений 4) производственных отношений
17. Документ, подтверждающий трудовую деятельность:
1) трудовая книжка 2) трудовой договор 3) Трудовой кодекс РФ 4) коллективный договор
Верны ли следующие суждения
А. размер заработной платы всегда зависит от наличия образования;
Б. размер заработной платы не может быть меньше установленного государством минимального размера оплаты труда
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны
19. Обязанностью работника является:
1) создание профессиональных союзов 3) соблюдение трудовой дисциплины
2) повышение своей квалификации 4) своевременная выплата заработной платы
20. Верны ли следующие суждения
А. досрочное расторжение трудового договора, увольнение возможны только по обоюдному согласию работника и работодателя;
Б. о расторжении трудового договора работник должен предупредить работодателя за 2 недели до увольнения
1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны
