- составление резюме похоже на складывание мозаики: Вы можете выбрать все нужное из Вашей жизни и создать законченную картину;
- под разные вакансии и новые требования можно составлять новое резюме;
- описывая свой опыт, деловые качества, Вы как бы заново знакомитесь с самим собой, исследуете себя с разных позиций;
- в резюме все должно быть правдой, но кое-какую информацию можно упустить:
- единых правил в написании резюме не существует, но есть основные пункты, следуя которым Вы дадите все необходимые сведения и легче достигнете поставленной цели.
Помните, правильно составленное резюме, приспособленное к ожиданиям работодателя, даст Вам преимущество над конкурентами!
Собеседование с работодателем: подготовка, поведение, анализ и оценка результата.
Что нужно взять с собой на собеседование?
- Паспорт. Документы, подтверждающие Ваши опыт, квалификацию, образование, умения, знания: трудовая книжка (если имеется), дипломы, аттестаты, удостоверения.
- Заранее подготовленные резюме, характеристики, рекомендации.
|
|
- Блокнот и ручку на случай, если придется что-то записать.
- Заранее подготовьте адреса и телефоны тех людей, которые могут за Вас поручиться, предварительно обговорив с ними этот вопрос.
- Возьмите записи с вопросами по поводу будущей работы.
На что еще следует обратить внимание?
- Внешний вид должен быть приятным, элегантным. Сознание, что Вы хорошо выглядите, придаст Вам больше уверенности.
- В канун предстоящей беседы ложитесь спать раньше, чтобы хорошо отдохнуть и утром быть бодрым и свежим.
- Оденьтесь так, как это принято в организации, в которую Вы идете.
- Следите за тем, чтобы Вы выглядели современно, но не слишком модно (если не претендуете на место в области моды). Избегайте блестящих и ярких дополнений.
- Отдайте предпочтение нейтральным цветам. Если Вы претендуете на место в творческой сфере, проявите большую изысканность.
- Вымойте голову. Без экстравагантностей уложите волосы (стремитесь к классической простоте).
- Отследите чистоту ногтей.
- Обувь должна быть обязательно почищена, находиться в хорошем состоянии.
- Используйте легкий, еле ощутимый аромат.
- Возьмите элегантный дипломат (сумку, портфель) или кожаную папку.
- Если у вас пальто, куртка и т.п., снимите заранее в холле.
- Подготовьте ответы на вопросы собеседования.
Проходим собеседование.
Собеседование – это планируемый разговор работодателя и претендента на вакансию, поэтому к нему нужно готовиться.
Это эффективный способ продемонстрировать работодателю свои лучшие качества, склонить его в свою пользу.
|
|
Типичные вопросы, задаваемые на собеседовании.
- Расскажите немного о себе.
- Почему Вы хотите работать у нас?
- Выполняли ли Вы подобную работу ранее?
- Какого типа работу Вы больше всего любите\не любите делать?
- Каковы Ваши сильные стороны?
- В чем Ваши слабые стороны?
- Что для Вас важнее6 зарплата или характер работы?
- На какую зарплату Вы рассчитываете?
- Есть ли у Вас вопросы по поводу будущей работы?
- Каковы Ваши интересы вне работы?
- Каково состояние Вашего здоровья?
- Когда Вы можете приступить к работе?
Некоторые промахи соискателей:
- опоздал на собеседование;
- забыл некоторые документы;
- одет неопрятно или слишком броско;
- пытается закурить, жует жевательную резинку;
- забыл поздороваться, спросить разрешения войти, поблагодарить, попрощаться;
- ничего не знает о фирме, куда пришел устраиваться;
- говорит сам, не слушает собеседника;
- нечетко формулирует (размыто), что он хочет от работы;
- рассказывает то, что ему надо, а не то, что он может;
- уходит от ответов;
- презрительно отзывается о предыдущих работодателях.
Что ценят работодатели в человеке, как работнике:
- ответственность,
- исполнительность,
- высокая квалификация и профессионализм;
- умение самостоятельно принимать решения, аргументированно их отстаивать; умение постоять за себя,
- инициативность, активность, энергичность,
- умение четко выполнять инструкции,
- творчество, гибкость мышления, умение находить нестандартные решения,
- умение общаться, производить благоприятное впечатление, умение работать в команде.