2020-04-12
63
| Предоставить | Табельный номер |
| Фамилия, имя, отчество | |
| Наименование профессии (должности) | |
| Наименование структурного подразделения | |
| Вид отпуска (ежегодный оплачиваемый, учебный, без сохранения заработной платы и другие) |
На календарных дней
рабочих
С «_____» __________________ 20 года по «_____» __________________ 20 года
Руководитель организации ______________________________ ________________________ ____________________
Должность Подпись Расшифровка подписи
С приказом (распоряжением) ознакомлен __________________________________
Подпись работника
«_____» ______________________ 20 года
Приложение 4.14
Унифицированная форма № Т-8
|
|
|
Утверждена постановлением Госкомстата
России от 06.04.2001 №26
| _______________________________________ | Форма по ОКУД | Код | |
| Наименование организации | по ОКПО | 0301006 | |
| Номер | |||
| Дата | |||
| Номер документа | |
| Дата |
ПРИКАЗ
(распоряжение)
О прекращении действий трудового договора (контракта) с работником
| Уволить «___» __________ 20 года | Табельный номер |
| Фамилия, имя, отчество работника | |
| Наименование структурного подразделения | |
| Наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации | |
| Основание увольнения | |
| Основание: | |
Решение
профсоюзного органа
о согласии на увольнение
от «_____» ____________ 20 года № ______
Руководитель организации службы ___________________ ____________________ ____________________
Должность Подпись Расшифровка подписи
С приказом (распоряжением) ознакомлен _________________________ «_____» _________________20 года
Подпись работника
