1. ГОСТ 7.32 – 2001 СИБИД. Отчет о научно-исследовательской работе. Структура и правила оформления. – Минск: Межгосстандарт, 2001. – 16 с.
2. ГОСТ 7.1. – 2003 СИБИД. Библиографическая запись. Библиографическое описание. – М.: ИПК Изд-во стандартов, 2004. – 49 с.
3. Долженко Р. Использование модели компетенций в системе оплаты труда банковского персонала. // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2011. № 4. – С. 47 – 48.
4. Зимняя, И.А. Ключевые компетенции – новая парадигма результат образования / И.А. Зимняя // Высшее образование сегодня. – 2003. – № 5. – С.34 – 42.
5. Лебедева, И.П. Математическое моделирование в педагогическом исследовании: монография / И.П. Лебедева; Акад. акмеол.наук, Перм. гос. пед. ун-т. – СБб, Пермь, 2003. – 122 с.
6. Митрофанова Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом: учебно-практическое пособие / Е.А. Ми-трофанова, В.Г. Коновалова, О.Л. Белова / под ред. А.Я. Кибанова. – Москва: Проспект, 2012. – 72 с.
7. Миронова М. ДНК успешной работы компании // Справочник по управлению персоналом. – 2010. – № 10. – С. 24.
|
|
8. Наговицына Л.В. Система управления персоналом в бизнесе: учебное пособие / Л.В. Наговицына; Перм. гос. нац. иссл. ун-т. – Пермь, 2012. – 115 с.
9. Основная образовательная программа высшего профессионального образования по направлению подготовки 080400 «Управление персоналом» (квалификация (степень) «Бакалавр»), разработанная кафедрой управления персоналом и психологии. – УрФУ, 2010.
10. Положение о балльно-рейтинговой системе оценивания учебной деятельности студентов и ее достижений при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования. СМК – ПВД – 8.2.4 – 01 – 10210. Версия 1. Принято Ученым советом УрФУ (протокол № 8 от 28.05.2012 г.). – Екатеринбруг, 2012. – 15 с.
11. Пономарев А.В. Формирование модели социально-личностных компетенций выпускника вуза: монография/ А.В. Пономарев, О.Я. Пономарева. – Екатеринбург: УГТУ-УПИ, 2008. – 269 с.
12. Пономарева О.Я. Взаимосвязь личностных особенностей и компетенций. Профессиональное образование/О.Я. Пономарева, Н.В. Фендер // Столица. – 2011. № 12. – C.34 – 36.
13. Приказ № 836/03 от 24.10.2013 г. «О введении регламента балльно-рейтинговой системы оценивания учебной деятельности студентов» (Приложение 1. Регламент балльно-рейтинговой системы оценивания учебной деятельности студентов).
14. Рудавина Е. Построение модели компетенций в компании // Справочник по управлению персоналом. – 2010. – №11.
15. Светлышева О. Компетенции: истинное лицо кандидата // Консультант. – 2011. – №17.
16. Спенсер-мл., Лайл М. Компетенции на работе /Лайл М. Спенсер-мл. и Сайн М. Спенсер / пер с англ. – М.: HIPPO. 2005. – С. 94 – 107.
|
|
17. Уидетт, С. Руководство по компетенциям / С. Уиддет, С. Холлифорд / пер. с англ. – М.: HIPPO, 2003. – 224 с.
Приложение А
Образец заявления на утверждение темы и научного руководителя по курсовой работе
Заведующему кафедрой
управления персоналом и психологии
О.В. Охотникову
от студента (ки) группы ___ № _____
_____________________________
(ФИО)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу разрешить мне выполнение курсовой работы по теме __________________________________________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________и назначить научным руководителем _____________________________________________________________________
(ученая степень, звание, Ф.И.О.)
Дата Подпись (студента)
Согласен (согласна) быть руководителем:
Дата Подпись
Приложение Б
Образец индивидуального плана подготовки курсовой работы
Индивидуальный план подготовки курсовой работы
по дисциплине «Социология и психология управления»
№п/п | Этапы курсовой работы | Срок выполнения этапов работы | Отметка о выполнении |
1 | Теоретические и методологические основы изучения проблемы | ||
2 | Исследование изучаемой проблемы на конкретном предприятии | ||
3 | Краткая характеристика предприятия | ||
4 | Характеристика выборки и методов исследования | ||
5 | Организация исследования | ||
6 | Результаты исследования и их обсуждение | ||
7. | Рекомендации по решению проблемы, поставленной в курсовой работе | ||
8. | Заключение |
Руководитель_____________________________________________
(подпись) ФИО
Задание принял к выполнению_______________________________
(подпись) ФИО
Приложение В
Образец формы отзыва научного руководителя
ФГАОУ ВПО Уральский федеральный университет
Имени первого Президента России Б.Н.Ельцина
Кафедра «_________________________________»
ОТЗЫВ
НА КУРСОВУЮ РАБОТУ
студента гр. № ФО 308601
ФИО_________________________________________________________________
Тема:_________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Общая оценка _________________________________________________________
Замечания по оформлению:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________
Замечания по содержанию:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________
Допуск к защите: _______________________
Не допуск к защите_____________________
Научный руководитель к.пс.н., доц. О.Я.Пономарева
Дата 1 проверки_______________________
Допуск к защите: ______________________
Не допуск к защите_____________________
Научный руководитель к.пс.н., доц. О.Я.Пономарева
Дата 2 проверки_____________________
Приложение Г
Образец содержания курсовой работы
Содержание | |||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||
Приложение Д
Образец титульного листа курсовой работы
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
ФГАОУ ВПО УРАЛЬСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ИМЕНИ ПЕРВОГО ПРЕЗИДЕНТА РОССИИ Б.Н.ЕЛЬЦИНА
ИНСТИТУТ __________________________________________________
КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ПСИХОЛОГИИ
ОСОБЕННОСТИ ЭФФЕКТИВНОГО
РУКОВОДСТВА МЕНЕДЖЕРОВ СРЕДНЕГО ЗВЕНА
В ОАО «УРАЛТРАГАЗ»
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине
Социология и психология управления
080400 Управление персоналом
Руководитель, доц., к.пс.н. О.Я.Пономарева
Студент гр. ГИ 370801 А.И. Соколов
Екатеринбург 2014
Приложение Ж