Оценка практики практики

Оценка по практике (дифференцированный зачет) приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и вносится в зачетную книжку и ведомость уполномоченным для этого преподавателем кафедры.

При выставлении оценки учитываются следующие критерии:

 отсутствие дисциплинарных замечаний в ходе прохождения практики;

 оформление отчетной документации, с учетом задач практики;

 свободное владение студентом информацией о базе практике, умение свободно изложить специфику работы;

 характеристика студента с места прохождения практики (отзыв).

Оценки:

«Неудовлетворительно» - оценивается студент, не выполнивший практику в полномобъѐме, имеющий пропуски за период прохождения практики без уважительных причин, недисциплинированный, незаинтересованный в профессиональной подготовке, теоретически некомпетентный, немеющий грамотно анализировать деятельность, некачественно заполняющий документацию.

«Удовлетворительно» - оценивается студент, выполнивший программу практики в полном объѐме, но имеющий поверхностные теоретические представления в области методики обучения технологии и организации процесса обучения в учебных мастерских, проявивший несамостоятельность в организации профессиональной деятельности, недостаточную активность в овладении профессиональными умениями и навыками, склонный к репродуктивному, нетворческому, формальному отношению к делу, имеющий дисциплинарные нарушения, некачественно ведущий документацию, требующий организующей методической помощи.

«Хорошо» - оценивается студент, выполнивший программу практики в полном объѐме, проявивший активность, самостоятельность в работе, творчески компетентный, умеющий выстраивать профессиональную деятельность; владеющий профессиональной культурой и этикой. Может испытывать трудности в анализе профессиональной деятельности. Требует стимулирующей методической помощи.

«Отлично» - оценивается студент, выполнивший программу практики в полном объѐме с большей долей самостоятельности, проявивший активность, инициативу и творчество; обладающий достаточно высоким уровнем профессиональной культуры и этики, не испытывающий трудностей в анализе профессиональной деятельности; проявивший высокую творческую компетентность. Ведение документации систематично, целенаправленно.

Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный

отзыв, неудовлетворительную оценку на защите отчета, направляется на практику повторно во время каникул или в свободное от учебы время.

Оценка может быть снижена в случае несвоевременного представления отчетной документации на кафедру.

Оценка учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов, в связи с этим, студенты, не прошедшие практику без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из ВУЗа как имеющие академическую задолженность.

Список литературы

Основная литература:

1. Граждан В. Д. Государственная гражданская служба: Учебник. М., 2009.

2. Нечипоренко В. С. Теория и организация государственной службы: Курс лекций. М., 2010.

3. Чихладзе Л. Т., Ежевский Д. О. Муниципальная служба в Российской Федерации. Ростов/н Д, 2009.

Дополнительная литература:

1. Архипова Т., Румянцева М., Сенин М. История государственной службы в Рос-сии(XVIII-XX века): Учебное пособие. М., 1999.

2. Атаманчук Г. В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика. М. 2002.

3. Восленский М. Номенклатура. Господствующий класc Советского Союза. М., 1991.

4. Гражданская служба: нравственные основы, профессиональная этика. Уч. пособие / Под общ.ред. В.М. Соколова и А.И. Турчинова. М., 2006.

5. Комплексная оценка профессиональной служебной деятельности государ-ственных гражданских служащих: Учеб.-метод. рек. / Мин-во здравоохранения и соц. развития Российской Федерации; НВЦТ в государствен. и муниц. службе; Под общ.ред. проф. Столяровой В. М., 2007.

6. Комментарий к Федеральному закону «О государственной гражданской службе Российской Федерации» / Пред. ред. совета Медведев Д.А. СПб., 2008.

7. Крозье М. Феномен бюрократии. М.1994.

8. Курашвили Б. П. Борьба с бюрократизмом. М., 1988.

9. Литвинцева Е. А. Государственная служба в зарубежных странах. М., 2004.

10. Лоутон А., Роуз Э. Организация и управление в государственных учреждениях. М., 1993.

11. Мельников В. П. Государственная служба в России: исторический опыт: Учебное пособие. М., 2005.

12. Мизес Л. фон. Антикапиталистическая ментальность. М., 1992.

13. Мониторинг развития государственной гражданской службы Российской Федерации: Монография / Под ред. А.В. Иванова. М., 2009.

14. Муниципальная кадровая политика. Учебное пособие / Под ред. А.Г. Гладышева. М., 2003.

15. Мэннинг Н., Парисон Н. Реформа государственного управления: Международ-ный опыт / Пер. с англ. М., 2003.

16. Оболонский А. В. Бюрократия для XXI века? Модели государственной службы: Россия, США, Англия, Австралия. М. 2002.

17. Овсянко Д. М. Государственная служба Российской Федерации. М., 2007.

18. Оценка и профессиональное развитие государственных служащих: моногра-фия / Под общ.ред. проф. А. Турчинова. М., 2009.

19. Охотский Е.В., Смольков В.Г. Бюрократия и бюрократизм. М., 1996.

20. Повышение эффективности деятельности органов государственной власти: подходы к проведению административной реформы в Российской Федерации. М., 2005.

21. Правовое обеспечение государственной службы Российской Федерации: Учеб. / Под общ.ред. д-ра юрил. наук, проф. И. Барцица. М., 2007.

Рекомендации по использованию Интернет-ресурсов и других элек-тронных информационных источников:

1. Официальный сайт Президента Российской Федерации: www. kremlin. ru

2. Официальный сайт Правительства Российской Федерации www.government. ru

3. Официальный сайт Государственной Думы Российской Федерации: www. duma. gov. Ru

4. Университетская библиотека ONLINE

Приложение № 1

Образец титульного листа отчета

Государственное автономное образовательное учреждение

высшего образования

Ленинградской области

Ленинградский государственный университет им. А.С. Пушкина

Ярославский филиал

Кафедра______________________________________________________

(наименование кафедры)

ОТЧЕТ

о прохождении _______________________ практики студентом _____курса_________________________________________________________факультета (фамилия, имя, отчество)----------------

учебная группа ________ зачетная книжка №_______________

в _____________________________________________________

(место, учреждение, должность)

Подпись студента

Подпись руководителя практики

от предприятия (организации) М./П.

«____» _____________20 __г.

Подпись руководителя практики от ЯФ ЛГУ им. А.С. Пушкина

«____» _____________20 __г.

Ярославль 2019

Образец

Содержание (план) ……………………………………………………С