2020-04-20
120
Производственная практика, предусмотренная ФГОС ВО, осуществляется на основе договоров между ГАОУ ВО Ленинградской области «ЛГУ имени А.С. Пушкина» (Ярославский филиал) и предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, которые предоставляют места для прохождения практики студентов.
За время практики студент должен ознакомиться: со структурой организации, ее организационными элементами; с финансово-экономической документацией, методами получения внутрифирменной статистической и учетной информации; проведением экономико-статистического анализа, обобщением первичной и вторичной экономической и маркетинговой
Сроки и продолжительность практики.
Производственная практика проводится в шестом семестре - 108 ч. – 2 недели. Форма отчетности – зачет с оценкой в виде отчетной конференции.
| Вид практики | Курс | Семестр | Сроки | Содержание | Форма контроля |
| Приозводственная | 3 | 6 | 2 недели | Знакомство с базой практики, изучение подсис- тем управления в организации, особенностей уп- равленияорганизацией с учетом ее отраслевой принадлежности, специфики и мас- штабов деятельности. | Зачет с оценкой |
информации; оценкой учебно-экономического потенциала организации и определением путей достижения эффективности воспроизводственного цикла.
Профессиональная подготовка студента предполагает в период практики обязательное выполнение самостоятельного управленческого задания по профилю направления подготовки, включающего исполнение ряда управленческих функций (планирование, разработка планов и программ, организация, контроль и др.), задания НИРС; а также экономических расчетов на основе организационно-экономической и управленческой документации, нормативной информации.
Рабочим местом студента является любое структурное подразделение организации, например: плановый отдел, отдел труда и заработной платы, отдел маркетинга, а также другие экономические или производственные службы. Во время прохождения практики студент подчиняется внутреннему распорядку предприятия, при этом по согласованию с предприятием он может занимать штатную должность. Одновременно с выполнением возложенных на него функций студент должен полностью освоить задания, входящие в программу практики, и оформить отчет. Эти задания, как правило, должны быть связаны с текущей работой подразделения, а также носить учебный характер.
База практики устанавливается руководителем практики вуза. Возможно распределение студентов на практику в соответствии с их заявками, при наличии соответствующего подтверждения о принятии студента на период практики от данной организации. На рабочем месте будущий бакалавр менеджмента должен получить определенные практические навыки выполнения конкретной работы по управлению организацией.
Оплата труда студентов в период практик при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном ТК РФ для организаций соответствующей отрасли, а также в соответствии с договорами, заключенными АОУ ВО Ленинградской области «ЛГУ имени А.С. Пушкина» (Ярославский филиал) с организациями различных организационно-правовых форм.
Организация практики.
Общее организационное руководство производственной практикой студентов осуществляется руководителем практики вуза. Учебно-методическое руководство осуществляется кафедрой управления персоналом ГАОУ ВО Ленинградской области «ЛГУ имени А.С. Пушкина». Кафедра экономики и управления персоналом ежегодно назначает руководителя практикой, который осуществляет общую организацию и контроль практики студентов в рамках своей компетенции.
В обязанности преподавателя-руководителя практики от университета входит:
1) рекомендация литературы, нормативно-законодательных актов и методических пособий, с которыми студент должен ознакомиться и воспользоваться для конкретизации действий в функциональных подсистемах управления в процессе прохождения практики;
2) оперативное консультирование студента в период прохождения практики;
3) контроль за выполнением студентом программы практики;
4) подготовка письменного отзыва об отчете студентов по практике;
5) участие в работе комиссии по приему и защите отчетов по практике.
В обязанности преподавателя - руководителя практики от организации входит:
1) оказание помощи студентам-практикантам в их адаптации в организации;
2) обеспечение практикантов рабочими местами;
3) совместное составление со студентом календарного рабочего плана прохождения практики, регулярный контроль за соблюдением и качеством выполнения студентом заданий практики с соответствующей записью в дневнике;
4) проведение запланированных консультаций по программе практики;
5) ознакомление студентов-практикантов с оперативной учетной документацией и внутренними нормативными актами (положениями, инструкциями, регламентами);
11
6) помощь студентам в подборе материалов для выполнения программы практики, их анализе, проведении специальных исследований в соответствии с программой практики и индивидуальными заданиями;
7) контроль за соблюдением студентами-практикантами трудовой дисциплины и информирование организаторов практики;
8) подготовка отзыва организации;
9) при согласовании с научным руководителем курсовой и выпускной квалификационной работ дает отзыв или экспертное заключение о практической значимости представленных студентом материалов.
Руководитель практики от организации может давать студентам самостоятельные управленческие задания, которые должны соответствовать задачам и содержанию программы учебной практики. По окончании практики руководитель от организации проверяет отчет и дает письменный отзыв-характеристику с оценкой его содержания и качества практической работы студента.
