Глава 3. Условия труда

Условия труда как объективное общественное явление

Факторы и элементы, воздействующие на формирование

Условий труда

Под условиями труда принято понимать совокупность факторов[16] трудового процесса и производственной среды, в которой осуществляется деятельность человека.

Условия труда формируются под воздействием совокупности взаимосвязанных факторов: социально-экономических, технико-организацион-ных, естественно-природных и социально-психологических[17].

К социально-экономическим относятся социально-политические, экономические, нормативно-правовые, социально-психологические факторы. Действиесоциально-экономических факторов обуславливает положение трудящихся в обществе[18].

Технико-организационные факторы – это средства труда, предметы труда, технологические процессы, организация производства и труда, способы транспортировки сырья, продукции и т. п. Они непосредственно воздействуют на формирование материально-вещественных элементов условий труда: средства труда, предметы труда, технологические процессы
и т. п. (однако воздействие факторов этой группы на формирование условий труда неоднозначно: во многих отраслях и видах производства условия труда существенно улучшаются, но вместе с тем происходят изменения негативного характера).

Группа естественно-природных факторов характеризует воздействие на работников географо-климатических, геологических и биологических особенностей местности, где протекает трудовой процесс.

Эти факторы воздействуют практически постоянно, поэтому помимо учета их непосредственного влияния на условия труда (на температуру воздуха, атмосферное давление и пр.) требуется также принимать их во внимание уже на стадии создания оборудования, разработки технологии, организации производства и труда, а также при разработке и осуществлении многих нормативно-правовых и экономических мероприятий.

Социально-психологические факторы обусловлены характером и особенностями взаимоотношений людей и их групп в трудовой деятельности, личными и групповыми ценностями в сфере труда, системой информации и коммуникаций в организации.

Формирующиеся под воздействием указанных факторов условия труда состоят из множества элементов, классификация которых непосредственно зависит от соответствующей группы факторов, направленности и характера их воздействия на человека и от конкретной формы проявления того или иного элемента.

Наиболее распространенным является распределение всех элементов условий труда на четыре группы: психофизиологические элементы условий труда, санитарно-гигиенические, эстетические, социально-психологические.

1) санитарно-гигиенические, характеризующие микроклимат (температура, влажность и скорость движения воздуха), шум, вибрацию, освещение и сопряженную с ним окраску служебных помещений и оборудования; размещение и оснащение эргономичного оборудования;

2) психофизиологические, связанные с осуществлением мер психофизиологического характера, обеспечивающие условия высокоэффективной деятельности и сохранения здоровья служащих (постепенное вхождение в труд, монотонность, темп и ритм труда, смена форм деятельности, рациональное чередование труда и отдыха, их активные формы и др.);

3) социально-психологические, связанные с осуществлением мер, направленных на создание у работника соответствующего психологического настроя, формирование психологической готовности человека к работе с новой техникой, к различного рода нововведениям (снятие психологических барьеров), связанных с созданием нормального психологического климата в коллективе, установлением нормальных взаимоотношений работников между собой и с руководителем;

4) эстетические, включающие цветовую отделку интерьеров, озеленение служебных помещений, использование в интерьерах помещений произведений живописи и прикладного искусства.

При всей условности такого деления все факторы и элементы важны для изучения условий труда и разработки практических мероприятий по их улучшению, а также для осуществления контроля за их состоянием. На
рис. 3.1 показана их тесная взаимосвязь.

Факторы

Социально -экономические

Социально-психологические

Естественно- природные

Технические и организационные

Производственная среда

Условия труда

Санитарно-гигиенические

Психофизи- ологические

Условия безопасности

Эстетические

Социально- психологические