Роль бухгалтерской отчетности в управлении предприятием

 

Использование бухгалтерской отчетности для целей анализа и контроля

Краткая характеристика ОАО «НАК «Азот»

Строительство ПК «Азот» было начато в 1929 году. Комплекс строительства в Бобриках был одним из 18 «сверхударных» строек первой пятилетки. С 23 декабря 1933 года НПО «Азот» начал давать продукцию.

ОАО «НАК «Азот» было создано во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 01.07.1992 № 721 «Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий, добровольных объединений государственных предприятий в акционерные общества» путем преобразования государственного предприятия «Новомосковское ПО «Азот»» и является его правопреемником. ОАО «НАК «Азот» является одним из десяти предприятий, входящих в комплекс Минерально-химической компании «ЕвроХим» (МХК «ЕвроХим»). Минерально-химическая компания «ЕвроХим», созданная в 2001 году, является крупнейшей агрохимической компанией России и входит в десятку мировых лидеров в производстве удобрений. «МХК «ЕвроХим» объединяет предприятия по добыче сырья и производству минеральных удобрений, продукции органического синтеза, кормовых фосфатов, а также транспортные подразделения и широкую сбытовую сеть в основных сельскохозяйственных регионах России и за рубежом.

В соответствии с Федеральным законом от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (в редакции от 27.10.2008) запись о регистрации общества была внесена в Единый государственный реестр юридических лиц Межрайонной инспекцией Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по работе с крупнейшими налогоплательщиками Тульской области 29 октября 2002 года и присвоен основной государственный регистрационный номер 1027100507378.

До начала 2007 года обособленных подразделений у общества не было, но 05.09.2007 года было принято решение об учреждении ООО «Новомосковский хлор». Единственным учредителем которого является ОАО «НАК «Азот», доля участия в уставном капитале дочернего предприятия - 100%.

Видами деятельности ОАО «НАК «Азот» являются:

производство продукции производственно-технического назначения, товаров народного потребления;

производство и переработка продукции сельскохозяйственного назначения;

производство других видов продукции;

производство научно-технических и проектных работ;

экспортно-импортные операции и все виды внешнеэкономической деятельности в соответствии с действующим законодательством;

осуществление иных видов хозяйственной деятельности, включая применение для производственных нужд платины, серебра, родия, палладия, рутения, золота, за исключением запрещенных законодательством Российской Федерации в соответствии с целью своей деятельности;

подготовка кадров основных профессий, в том числе для взрывопожароопасных химически опасных производств и объектов;

повышение квалификации руководителей и специалистов;

подготовка, аттестация и проверка знаний работников в области промышленной безопасности;

осуществление внешнеэкономической деятельности;

осуществление работы со сведениями, составляющими государственную тайну;

иные виды хозяйственной деятельности, не запрещенные законодательством РФ.

В настоящее время Новомосковская АК «Азот» - высокомеханизированное и автоматизированное предприятие с современными производствами на базе передовых технологий и оборудования. Здесь вырабатывается каждая девятая тонна аммиака и азотных удобрений в России. За 70 лет производственной деятельности на новомосковском предприятии выработано около 46 млн.тонн аммиака, что составляет 4,3 нынешних годовых объемов его производства в России; более 16 млн.тонн минеральных удобрений (в пересчете на 100% питательных веществ); 5,2 млн.тонн метанола. Продукция НАК «Азот» пользуется спросом в регионах Центрального и Южного федерального округов РФ. Продукция поставляется на экспорт в США, Великобританию, Турцию, Бразилию, Мексику, Польшу, Словакию, Венгрию, страны Балтии и другие страны.

Для определения основных тенденций развития ОАО «НАК «Азот» за период, в котором начались качественные изменения в хозяйственной деятельности предприятия, представлены основные показатели деятельности в таблице 1.

Таблица 1 - Основные показатели деятельности ОАО «НАК «Азот» в 2007-2008гг

Показатель	2007г., тыс.руб.	2008г., тыс.руб.	Отклонение, %
1	2	3	4
Выручка (нетто) от продажи продукции, тыс. руб.	13323360	13999158	5
Себестоимость проданной продукции, тыс. руб.	7007651	7780232	11
Чистая прибыль (убыток), тыс. руб.	2502266	2586593	3,37
Численность работников, чел	7318	6220	-15
Окончание таблицы 1
1	2	3	4
Основные производственные фонды, тыс. руб.	3574728	8088430	126,26
Фондоотдача	3,72	1,7	-1,99
Рентабельность всего капитала, %	69,99	31,97	-38

 

Непропорциональность роста себестоимости и выручки негативно сказывается на финансовом состоянии предприятия. Увеличение себестоимости на 11%, а выручки только на 5% объясняется тем, что в связи с всеобщим экономическим кризисом увеличения цен на продукцию не планируется, поскольку основные покупатели находятся за границей РФ, их можно потерять. На предприятии наблюдается снижение численности работников, что связано с реструктуризацией производства. В 2008 году на предприятии при росте валовой продукции происходит увеличение стоимости ОПФ, что объясняется перевооружением предприятия (ОПФ сильно изношены) и введением в действие новых мощностей.

Общая рентабельность финансово-хозяйственной деятельности ОАО «НАК «Азот» снизилась на 38 %, что было вызвано повышением стоимости ОПФ, т.к. величина чистой прибыли при этом практически не изменилась. Финансирование инвестиций производилось за счет собственных средств предприятия.

В 2007 году на проведение технической модернизации, проведение ремонтов и реализацию новых инвестиционных проектов было затрачено 787536 тыс.руб. В том числе на НИОКР и ПИР - 31501 тыс.руб., на развитие и модернизацию - 508748 тыс.руб. и на замену физически изношенного оборудования - 247286 тыс.руб. Начата реконструкция цеха Карбамид-3, ЦСМУ с переходом на выпуск CAN (кальцинированная селитра) мощностью с 1360 т\сутки до 1480 т\сутки. В 2008 г. начато строительство нового цеха Карбамид-4. ОАО «НАК «Азот» приступило к расширению системы управления ресурсами предприятия на базе Oracle EBS, внедренной в центральном офисе МХК «ЕвроХим». Инвестиции в развитие бизнес-приложений и затраты на программное обеспечение, а также проект модернизации технической ИТ инфраструктуры стали для предприятия приоритетным направлением.

В 2008 году на реконструкцию и диверсификацию действующих производств было направлено 2161801 тыс.руб., в том числе на НИОКР и ПИР - 22862 тыс.руб., на развитие и модернизацию - 2010434 тыс.руб., на замену физически изношенного оборудования - 128504 тыс.руб. В ОАО «НАК «Азот» закончены основные мероприятия по проекту «Модернизация агрегата производства аммиака с улучшением технико-экономических показателей цехов «Аммиак-2»», что позволит увеличить выработку аммиака на 144 тонн\сутки, снизить потребление природного газа и пара, а также расходы на приобретение катализатора для перегрузки среднетемпературного конвертора СО и цеха № 3А, что позволит увеличить производительность отгрузки с 420-447 тонн в смену до 1250 тонн в смену.

Прирост основных средств за 2008 год составил 24%. При этом износ за 2007 год составлял 62% имеющихся в наличии основных средств. В 2008 году за счет поступления новых основных средств снизился до 54%. Тем не менее, компания, имеющая износ оборудования более 50% не может представлять реальную привлекательность для квалифицированных специалистов и молодых работников. Внедрение информационных технологий, таких как Oracle EBS, МЕСС на базе столь изношенного основного фонда не дает необходимого эффекта. При таком основном фонде понятно, что внедрение Oracle EBS жизненно необходимо, поскольку эта программа дает оперативную информацию о ремонтных возможностях предприятия. Но внедрение МЕСС (программы автоматизирующей процесс управления технологией и техникой производства) наталкивается на постоянно ломающееся из-за износа оборудование с одной стороны. С другой стороны структура производственного персонала компании такова, что обучаемость работе на автоматизированных рабочих местах слишком низкая. В некоторых случаях из-за квалификации, но большей частью из-за возраста.