Расчет заработной платы производственных рабочих

 

5.2.1. Основная заработная плата производственных рабочих-сдельщиков определяется на основе расценки по формуле:

, млн. руб./год,

где Рi - расценка на i-ю операцию, руб.;

  Рд – коэффициент, учитывающий премии и доплаты;

  Ко – количество i-х операций обработки;

  N - годовая программа, шт.

 

Расценка на i-ю операцию определяется на основе трудоемкости и часовой тарифной ставки, принятой для тарификации работы на данной операции по формуле:

 

, руб./дет.,

 

где ЧТС_iр - часовая тарифная ставка i-го разряда, руб./час;

     T_штi - штучное времени выполнения i-й операции, мин./шт.;

      k_мнi - коэффициент, учитывающий обслуживание одним рабочим нескольких станков одновременно на i-й операции (при обслуживании двух станков коэффициент равен – 0,65; при обслуживании трех станков – 0,48; при четырех – 0,39; при пяти – 0,35; при шести – 0,32; при семи – 0,3);

      k_сл – коэффициент, учитывающий сложность работы (для станочников принять равным 1,1).

Коэффициент многостаночного обслуживания позволя­ет учесть, с одной стороны, фактическое снижение трудоем­кости изготовления продукции, а с другой — более высокую интенсивность труда многостаночника.  

Для рабочих, выполняющих многостаночные работы или совмещающие профессии необходимо при начислении заработной платы учесть доли расценок для разных операций. При этом время загрузки оборудования должно соответствовать принятому в проектном решении стандарт-плана работы участка.

Часовая тарифная ставка i-го разряда определяется с учетом тарифного коэффициента как:

, руб./час,

где k_тар.i - тарифный коэффициент i-го разряда;

Часовая тарифная ставка первого разряда рассчитывается как:

, руб./час,

где	МЗП1р	- минимальная заработная плата рабочего первого разряда, руб./мес.;
	Фмес	- месячный фонд времени работы одного рабочего, часов в месяц (принимается 168 часов);
	кув	- коэффициент увеличения заработной платы (в зависимости от финансового состояния предприятия).

Также, ЧТС_1р можно рассчитать через минимальную среднемесячную заработную плату(МПЗ_ср.мес), установленную Минтруда РБ на момент проведения расчетов, как:

 

Таблица 5.2.- Часовые тарифные коэффициенты для рабочих 1-го - 8-го разрядов

РАЗРЯД
1	2	3	4	5	6	7	8
Тарифный коэффициент
1.0	1,16	1,35	1,57	1,73	1,90	2,03	2,17

 

 При обслуживании станков рабочими-многостаночниками и рабочими, обслуживающими станки на разных операциях, прямая тарифная ЗП должна учитывать занятость рабочего многостаночными работами и работами на разных операциях.

 

Доплаты к прямой заработной плате включают:

- Сумма премий устанавливается в пределах   20-40% от фонда прямой заработной платы. Премии выплачиваются за выполнение и перевыполнение произ­водственных заданий, за снижение нормативной трудоемкости, за повышение каче­ства продукции, за экономию материалов и др.

- Доплаты за работу в ночное время, не освобожденным бригадирам и т.д. со­ставляют  6% от прямой зарплаты.

 

Дополнительная заработная плата учитывает выплаты, предусмотренные трудовым законодательством за неотработанное на производстве время; сюда водят выплаты за выполнение государственных обязанностей, оплата отпусков, доплата подросткам и т.п. Дополнительная заработная плата определяется в процентах от основной заработной платы по формуле (42):

                                                                                          (42)

где Д_Д – процент дополнительной заработной платы по отношению к основной,  для машиностроительных предприятий 10-12%.

 

Суммарный фонд заработной платы ФЗП основных рабочих на год:

                                                                                             (43)

 

Заработная плата основных производственных рабочих на единицу продукции:

 

                                                                                                     (44)

Среднемесячная ЗП основных рабочих рассчитывается на основании списочного количества рабочих по профессиям:

 

Чсп=Чяв*Ксм*(1-(пп%/100-пп%))

 

ЗП_срмес=ФЗП /12/Чсп

 

Результаты проведенных расчетов необходимо занести в таблицу 5.3.

 

Таблица 5.3. Расчет заработной платы основных рабочих

Категория рабочих по профессиям	ЧТСi, руб.	Фонд основной зарплаты, руб.			Дополнит. з/п, руб.	Итого годовой фонд заработной платы, руб	Чспосн, чел	Среднемесячная заработная плата/, тыс руб.	Учет многостаночного параллельного или/и последовательного обслуживания
		Расценка руб/шт.	Премии и доплаты	Фонд прямой заработной платы
Токарь
Токарь-сверловщик
….
Итого