Периодический (трехступенчатый) контроль

На предприятиях рекомендуется осуществлять периодический (трехступенчатый) контроль состояния охраны труда.

Периодический (трехступенчатый) контроль является административно-общественной формой профилактической работы по предупреждению производственного травматизма. Этот контроль не исключает проведения административного контроля в соответствии с должностными обязанностями руководителей и специалистов предприятия.

В зависимости от масштабов предприятия, его структуры и специфики деятельности периодический контроль состояния охраны труда включает следующие ступени:

1) на участке цеха, в смене, бригаде;

2) в цехе, на производстве;

3) на предприятии в целом.

Руководство этой системой контроля осуществляют руководитель предприятия и председатель комитета профсоюза.

На первой ступени контроль осуществляется руководителем участка и общественным инспектором по охране труда в начале рабочего дня, а при необходимости (работа с повышенной опасностью) – в течение рабочего дня. Рекомендуется проверять: устранение нарушений, выявленных предыдущей проверкой, состояние и организацию рабочих мест, соблюдение правил электробезопасности при работе с электроинструментом и на электроустановках, исправность вентиляции, соблюдение работающими инструкций по охране труда, наличие средств индивидуальной защиты, нарядов (допусков) на выполнение работ с повышенной опасностью. Результаты проверки записываются в журнал первой ступени контроля (рисунок 1.1).

Дата	Ф.И.О. начальника участка и общественного инспектора	Выявленные недостатки и нарушения	Мероприятия по устранению недостатков и нарушений	Ответственные исполнители	Срок исполнения	Отметка о выполнении (дата, подпись исполнителя, общественного инспектора по охране труда)
1	2	3	4	5	6	7

Рисунок 1.1 – Форма журнала первой ступени контроля

 

На второй ступени контроль проводится комиссией, возглавляемой начальником цеха и общественным инспектором по охране труда цеха не реже 1 раза в месяц. В состав комиссии входят представители технических служб цеха, инженер по охране труда, а также медицинский работник, закрепленный за цехом.

На этой ступени контроля рекомендуется проверять: организацию и результаты контроля первой ступени, выполнение мероприятий, намеченных при проведении контроля второй и третьей ступеней; выполнение приказов и распоряжений руководителей организаций и цеха, решений комитета профсоюза по вопросам охраны труда, органов надзора, мероприятий по материалам расследования несчастных случаев; исправность и соответствие производственного оборудования, транспортных средств и технологических процессов требованиям ССБТ, соблюдение графиков ремонтов, правил электробезопасности, условий труда, наличие плакатов по охране труда, защитных и противопожарных средств, контрольно-измерительных приборов, своевременность и качество проведения инструктажей. Результаты проверки записываются в журнал, форма которого аналогична форме, приведенной на рисунке 1.1. При этом во 2-й графе приводятся Ф.И.О. и должности членов комиссии.

Начальник цеха должен организовать выполнение мероприятий по устранению недостатков по охране труда, выявленных комиссией на второй ступени контроля. Контроль выполнения этих мероприятий осуществляется инженером по охране труда и старшим общественным инспектором по охране труда.

На третьей ступени контроль проводится комиссией, возглавляемой руководителем или заместителем руководителя предприятия (организации) и представителем комитета профсоюза не реже 1 раза в квартал. В состав комиссии входят: руководитель службы охраны труда, руководители служб (по принадлежности), начальник пожарной охраны и медицинский работник.

На третьей ступени рекомендуется проверять:

- организацию и результаты работы первой и второй ступеней контроля;

- выполнение мероприятий предыдущей проверки контроля третьей ступени, приказов вышестоящих хозяйственных органов, органов надзора и контроля, мероприятий, предусмотренных коллективным договором;

- техническое состояние зданий, оборудования, эффективность работы вентиляции;

- выполнение графиков ремонта оборудования;

- обеспечение работников спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты;

- состояние кабинета по охране труда, качество инструктажей и своевременность их проведения.

По результатам проверки составляется акт и в недельный срок эти результаты должны быть рассмотрены на совещании у руководителей организации с оформлением соответствующего протокола.

Ответственность за нарушение законодательных и других нормативно-правовых актов (документов) по охране труда

Ответственность должностных лиц за нарушение требований по охране труда

Юридические и физические лица, виновные в нарушении законодательства о труде, в невыполнении обязательств по коллективным договорам и соглашениям по охране труда, несут ответственность (дисциплинарную, административную, уголовную и иную) в соответствии с законодательством (статья 465 Трудового Кодекса Республики Беларусь).

Дисциплинарная ответственность работников

Дисциплинарная ответственность (статьи 197...204 Трудового Кодекса Республики Беларусь) устанавливается за противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (дисциплинарный проступок).

За совершение дисциплинарного проступка наниматель может применить к работнику следующие меры дисциплинарного взыскания:

1) замечание; выговор; увольнение.