Дополнительной литературы
Интернет-ресурсов,
1. Шеламова. Г. М., «Этикет делового общения», М., Академия, 2005 г.
2. Шеламова Г.М «Деловая культура и психология общения», М., «Академия ИЦ», 2009 г.
3. Деонтология в медицине. Под ред. Б. В. Петровского. — М.,1988. - Т. 2. - С. 390.
4. Этический кодекс медицинской сестры России. 1996г., 2011г.
5. Фаулер М. Этика и сестринское дело. — М., 1994.
6. Харди И. Врач, сестра, больной. Под ред. М.В. Коркиной. –
М., 1981.
7. Матвеев В.Ф. Основы медицинской психологии, этики и деонтологии. – М., 1984.
8. Яровинский М.Я. Медицинский работник и пациент.//
Медицинская помощь. – 1996. - №3.
9. Островская И.В. Медсестра и пациент: общение для обмена
полезной информацией. // Медицинская сестра. – 2000. - №4.
Тема 3
Этические нормы
Делового общения
Методические рекомендации для студентов
Учебно-целевые задачи:
Для освоения общих, в частности – ОК –1; 2; 3; 4; 5; 6; 10; 12 и профессиональных компетенций, в частности ПК- 4.1; 4.2; 4.4; 4.11. студент должен
|
|
Знать:
- понятие делового общения.
- правила делового общения
- этика делового общения: «сверху вниз», «снизу вверх», «по горизонтали».
- саморегуляция поведения в деловом общении.
- правила организации рабочего пространства для индивидуальной работы и профессионального общения.
Уметь:
- ориентироваться в этических основах делового общения;
- осуществлять профессиональное общение с соблюдением норм и правил делового этикета;
- пользоваться простыми приемами саморегуляции поведения в процессе межличностного общения;
- принимать решения и аргументированно отстаивать свою точку зрения в корректной форме;
- поддерживать деловую репутацию;
- организовывать рабочее место;
Вопросы для обсуждения и та дополнительная информация, которая вам поможет лучше понять дидактический материал.
В процессе изучения информационного материала, письменно дайте ответы на следующие вопросы.
Вопрос | Ответ |
1.Почему деловое общение - самый массовый вид социального общения? 2.Докажите, что деловое общение имеет исторический характер. 3.Что такое этика и этикет делового общения, в чем их отличительные особенности? 4.Что является специфической особенностью делового общения? 5.Какие наиболее важные качества деловых людей приобретают в деловом общении особую значимость и почему? 6.Каковаспецифика делового общения в современных условиях 7.В процессе прямого и косвенного делового общения используют различные методы влияния на людей. Какой из них, на Ваш взгляд, наиболее рационален? Обоснуйте ответ. 8. Докажите, что интерьер помещения — лицо фирмы. 9. На какие детали вы обратили бы большее внимание при оформлении своего рабочего места? | …………………………………………….. …………………………………………….. …………………………………………….. …………………………………………….. ……………………………………………. ……………………………………………. ………………………………………………. ……………………………………………… ……………………………………………… …………………………………………….. ……………………………………………… ……………………………………………… ………………………………………………. ………………………………………………… …………………………………………….. ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………….. ……………………………………………….. ………………………………………………. ………………………………………………. ……………………………………………. …………………………………………….. …………………………………………….. …………………………………………….. …………………………………………….. …………………………………………….. ……………………………………………. …………………………………………….. ……………………………………………. ………………………………………… ……………………………………………… …………………………………………….. ……………………………………………… …………………………………………….. …………………………………………….. ……………………………………………… …………………………………………….. …………………………………………….. ……………………………………………….. ……………………………………………… …………………………………………….. ……………………………………………. …………………………………………….. ……………………………………………… ……………………………………………… ………………………………………………. …………………………………………….. ………………………………………………. ……………………………………………… …………………………………………….. ………………………………………………. ……………………………………………. ……………………………………………… ……………………………………………. ……………………………………………… ……………………………………………… …………………………………………….. ……………………………………………. …………………………………………… …………………………………………….. ………………………………………………. ……………………………………………. …………………………………………….. ………………………………………………... …………………………………………….. ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ………………………………………………. ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… ……………………………………………… …………………………………………….. ……………………………………………… …………………………………………….. …………………………………………….. ……………………………………………… …………………………………………….. …………………………………………….. ……………………………………………….. ……………………………………………… …………………………………………….. ……………………………………………. …………………………………………….. ……………………………………………… ……………………………………………… ………………………………………………. …………………………………………….. ………………………………………………. ……………………………………………… ……………………………………………… …………………………………………….. ……………………………………………. …………………………………………….. ……………………………………………… ……………………………………………… ………………………………………………. …………………………………………….. ………………………………………………. ……………………………………………… ……………………………………………. …………………………………………….. ……………………………………………… ……………………………………………… ………………………………………………. …………………………………………….. ………………………………………………. ……………………………………………… |
|
|
|
|