Конформизм и нонконформизм

 

Конформизмом называется изменение поведениялюдей в результате реального или воображаемого дав-ления группы.

 

Лучше всего о конформизме поведал Х. К. Андерсен (1805—1875) в сказке «Новое платье короля».

 

Обратите внимание: конформизм состоит не просто в том, что кто-то действует так же, как все, но в том, что этот кто-то поддаётся влиянию всеобщего действия и ведёт себя не так, как делал бы в одиночку. Конформизм может проявляться в двух формах: уступчивость (ведём себя так, как принято, внутренне, однако, не соглашаясь с тем, что делаем) и одобрение (верим в правильность того, что вы-нуждает нас делать группа).

 

Многочисленные психологические эксперименты рас-крывают две основные причины конформизма. Во-первых, это стремление быть принятым группой, получить её одо-брение. Во-вторых, это желание выглядеть убедительным, действующим правильно в ситуации, когда человек чув-ствует себя недостаточно уверенно при решении трудной задачи и ему проще делать «как все».

 

Конформизм — явление широко распространённое. В то же время индивидуальные особенности людей допускают разную степень независимости их поведения. Так, в одном

 

Правообладатель "Адукацыя i выхаванне"

§ 17. Социальная ориентация личностих ₁₃₇

психологическом эксперименте студенты, услышав, что окружающие излагают мнения, совпадающие с их соб-ственными, тут же изменяли свою позицию только для того, чтобы укрепить ощущение собственной неповтори-мости, т. е. проявляли нонконформизм.

 

Обычно нам не нравится слишком отличаться от груп-пы, но мы не хотим и выглядеть в точности как все. По-этому наше поведение в значительной степени защищено от общественного влияния чувством собственной неповто-римости и индивидуальности. В группе мы лучше всего осознаём, чем отличаемся от других.

 

Положительной, плодотворный заменой конформиз-ма является коллективизм, когда согласие с позицией группы возникает в результате осознанного совпадения устремлений личности с целями коллектива. Иногда к такому согласию человек приходит через внутреннюю борьбу, в которой побеждает понимание важности общей задачи.

 

Некоторые выводы

 

1. Альтруизм — форма общественного поведения и черта личности, которая проявляется в готовности добровольно помогать другим, даже несмотря на воз-можные неприятности для себя. Альтруизм противо-положен эгоизму — сосредоточенности на своём Я, на собственных интересах. 2. Коллективизм — особое качество и форма поведения, состоящие в осознанном служении коллективным интересам. Коллективизм противоположен индивидуализму, который утверж-дает, что личные интересы важнее интересов любой общности людей. 3. Конформизм — разновидность общественного поведения, которая характеризуется стремлением соответствовать мнению большинства.

 

4. Особенности культуры, в которой воспитывалась личность, во многом определяют её социальную ори-ентацию.

 

Правообладатель "Адукацыя i выхаванне"

₁₃₈ Тема 3. Межличностное общение

?! Вопросы и задания

1. Как можно, на ваш взгляд, объяснить происхождение аль-труизма и эгоизма?

 

2. Какие условия и личностные характеристики способствуют проявлению у человека альтруизма?

 

3. Согласны ли вы с мнением известного режиссера К. С. Ста-ниславского: «Думайте больше о других и поменьше о се-бе, заботьтесь об общем настроении и общем деле, тогда и вам будет хорошо»?

 

4. Что такое коллективизм и индивидуализм? Как влияют особенности воспитания на формирование этих качеств личности?

 

5. Всегда ли принятие мнения группы является проявлением коллективизма? Обоснуйте свой ответ.

 

6. Как вы считаете, следование моде — это проявление кон-формизма или нонконформизма? Обоснуйте свою пози-цию.

 

7. Как вы думаете, в каких ситуациях и при каких условиях конформизм может рассматриваться как социально жела-тельное явление?

 

8. Чем отличается коллективизм от конформизма?