Дайте характеристику понятиям: заказчик, испытуемый, исследователь

В качестве психолога выступает лицо, имеющее специальное психологическое образование, подтвержденное государственным дипломом и представляющее научно-исследовательскую, учебную, производственную, лечебную, кооперативную или другую организацию.

В качестве заказчика выступают руководитель государственной или кооперативной организации или частное лицо, обратившееся к психологу за консультацией психологического характера, ознакомленные с принципами и правилами работы психолога и согласные с ними. В качестве заказчика может выступать или сам психолог, если ему поручено осуществление на основе результатов исследования психокоррекционного воздействия, или сам испытуемый, если на основе результатов исследования он намерен осуществлять в той или иной форме самосовершенствование (аутотренинг и пр.).

В качестве испытуемого выступает лицо, согласившееся быть объектом психологического исследования или в личных, или в научных, или в производственных, или в социальных интересах. Испытуемый – условное обозначение консультируемого, или обучаемого, или тренируемого, или больного, или отбираемого, или аттестуемого, или исследуемого в интересах науки человека.

5. Специфика этических кодексов психологов зарубежных стран.

НАЦИОНАЛЬНАЯ АССОЦИАЦИЯ СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ (NASW) – крупнейшая в мире членская организация профессиональных социальных работников США, объединяющая 150 тыс. членов; занимается развитием профессионального роста своих членов, создает и поддерживает профессиональные стандарты, а также содействует проведению разумной социальной политики.

БРИТАНСКАЯ АССОЦИАЦИЯ СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ (BASW) – одна из самых больших ассоциаций, представляющих социальную работу и социальных работников в Великобритании; существует более 30 лет, насчитывает более 8500 членов, большинство из которых проживают в Англии и являются практическими социальными работниками.

Как и в любой другой сфере профессиональной деятельности, нравственные нормы в социальной работе, возникнув, продолжают совершенствоваться с учетом накопленного эмпирического опыта социальной работы и потребностей общества в данном виде деятельности. Последний вариант международных стандартов этики социальной работы был принят Международной федерацией социальных работников (МФСР) и Международной ассоциацией школ социальной работы (МАШСР) в 2004 г. в Аделаиде (Австралия) па Генеральной ассамблее этих международных профессиональных сообществ. Принятый документ получил название "Этика социальной работы, свод принципов".

"Социальная работа как профессия способствует общественным изменениям, решению проблем человеческих взаимоотношений; содействует активизации способностей людей к самостоятельному функционированию в обществе в целях повышения их благополучия. Используя теории поведения человека и общественных систем, социальная работа способствует взаимодействию людей с их окружением. Принципы прав человека и социальной справедливости являются фундаментом социальной работы".

Проблема общечеловеческих ценностей в работе психолога.

Попытки выделить общечеловеческие ценности на основе идеи профессионального и личностного самоопределения и поиска главного смысла своего труда и всей жизни. Климов Е. А. выделил следующие общечеловеческие ценности:

1) постоянное улучшение, репродуцирование себе подобных (включая и заботу о здоровье, о материнстве и детстве, а также — охрану природы);2) улучшение предметного мира, создание новых средств производства, расширение ассортимента товаров и услуг, постоянное повышение их качества);

3) уважение индивидуальных особенностей каждого, совершенствование общества на основе идей социальной справедливости, развитие правовых систем и приближение их к интересам и чаяниям людей;

4 взаимообогащение, взаимообмен приобретаемым опытом и переживаемыми чувствами, развитие средств коммуникации между людьми, а также совершенствование средств приобщения человека к Культуре.