Условия труда – это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, влияющих на здоровье и работоспособность человека.
Условия труда делятся на:
Безопасные - 1 класс (оптимальные) или 11 класс (допустимые)
Оптимальные – это условия труда, при которых сохраняется здоровье работника и присутствуют предпосылки для высокой трудоспособности.
Допустимые – это условия труда, при которых воздействие вредных и опасных факторов исключено или ниже нормы.
Вредные – 111 класс (1 степень, 2 степень, 3 степень, 4 степень) – это условия труда, при которых наличие вредных производственных факторов превышает гигиенические нормативы и отрицательно влияет на организм человека.
1 степень – условия труда с превышением вредных факторов, которые вызывают необратимые процессы.
2 степень - условия труда, при которых наличие вредных факторов вызывает стойкие нарушения в организме и рост заболеваемости.
3 степень – условия труда, при которых наличие вредных факторов приводит к развитию профессиональных заболеваний и росту хронических заболеваний.
|
|
4 степень – это условия труда, при которых вредные производственные факторы вызывают стойкую форму профессионального заболевания и утрату трудоспособности у работника.
Опасные – условия труда, которые характеризуются таким уровнем вредных факторов, действие которых в течение смены создает угрозу жизни, а в течение производственной деятельности – профессиональное заболевание у работника.
БИЛЕТ 2
Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Государство контролирует выполнение государственных требований по охране труда и безопасности производства.
Высший государственный надзор за точным и единообразным исполнением законов и иных нормативных правовых актов об охране труда осуществляется Генеральным прокурором РФ и подчиненными ему нижестоящими прокурорами.
Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства, включая законодательство об охране труда, во всех организациях на территории Российской Федерации осуществляют органы Федеральной службы по труду и занятости (Роструд).
В соответствии с Положением о Федеральной службе по труду и занятости на федеральном уровне указанную выше работу ведет Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, а на местах в регионах – территориальные органы Роструда по государственному надзору и контролю за соблюдением законодательства РФ о труде и охране труда.
|
|
Федеральная служба по труду и занятости является федеральным органом исполнительной власти. Эта служба находится в ведении Министерства здравоохранения и социального развития РФ.
Непосредственно государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, всеми работодателями на территории РФ осуществляется входящей в состав Федеральной службы по труду и занятости федеральной инспекцией труда.
Федеральная инспекция труда – единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов.
Помимо общего государственного контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов осуществляется государственный надзор и контроль в отдельных отраслях.
К важнейшим из них относятся:
– Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору.
Роспотребнадзор – Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
Государственный пожарный надзор - федеральные и территориальные органы которого являются частью Государственной противопожарной службы, находящейся в ведении федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в в области пожарной безопасности МЧС России.
Ространснадзор - Федеральная служба по надзору в сфере транспорта.
ГИБДД – Государственная инспекция безопасности дорожного движения МВД России.