Современное международное разделение труда - тенденции

Международная система разделения труда развивается и приобретает всё новые тенденции. Вторая половина XX века подарила миру новые направления её развития.

Во-первых, ушла в прошлое та ситуация, когда участие государства в системе международных отношений обуславливалось всегда имеющимися у него преимуществами, например, природно-климатическими условиями. Всё чаще можно наблюдать другую картину: используются приобретённые факторы вроде технологий, навыков, квалификации, наличия закупленного по выгодной цене сырья.

Это не означает, что природные и климатические факторы ушли в прошлое. Они до сих пор имеют значительный вес, когда речь идёт о каком-либо прихотливом растении либо лимитированном ресурсе, находящемся в изобилии на территории конкретного государства. Скорее уместно говорить о том, что страны, прежде не обладающие преимуществами, способны искусственно создать их.

Тем не мене, современные тенденции наглядно демонстрируют, что при должном усердии любая страна способна выйти в лидеры системы международного разделения труда, используя только приобретённые факторы.

Во-вторых, положение любой страны в системе международной рыночной торговли может обеспечиваться не только собственными стараниями или ресурсами, а той роли, которую отвели в своих планах этому государству крупные международные корпорации. Удобная стратегическая функция, сулящая достаточно перспектив, может превратить развивающуюся страну со скудными возможностями в лидера международного рынка за счёт добычи полезных ресурсов и их выгодного товарооборота.

В-третьих, национальные хозяйства, вовлечённые в общую систему взаимодействия, плавно уходят в прошлое. Их вытесняет более сложная система международного разделения труда. Экономики разных стран сращиваются в масштабные структуры, эффективно выполняющие поставленные задачи.

В-четвертых, система международного разделения труда чаще применяется в сферах промышленности, и, в первую очередь, в машиностроении. И значительно меньшая доля, примерно 20%, приходится на другие типы товаров — сырьё, продовольствие. Это связано с тем, что сама по себе специфика работы в сфере промышленности располагает к её раздробленной, поэтапной обработке, в то время как другие отрасли более целостные и требуют специфических знаний и опыта.

В-пятых, в системе международного разделения труда заняла свою нишу сфера предоставления различных услуг, начиная от грузоперевозок и туризма, заканчивая финансами и рекламой. Доходит до того, что отдельные страны специализируются на той или иной области. Так, например, Швейцария известна надёжностью своих банков.

В-шестых, разделение труда осуществляется на разных уровнях. Это не только специализация отдельной страны или корпорации на конкретной отрасли, зачастую всё реализуется в ещё более узких областях. Например, одна страна может заниматься разработкой комплектующих определённого типа, в то время как другая — точно таких же деталей, но меньшего размера или выполненных из других материалов.

В-седьмых, значительное развитие получило международное разделение труда в отношении не отдельных государств или регионов, а крупных корпораций, представляющих собой полноценных и равноправных участников данной сферы торговых взаимоотношений.

В-восьмых, международные рыночные отношения становятся более дифференцированными. Каждая страна старается разбавить список своих услуг и товаров какой-то новой отраслью. Так, лидеры по продажам техники и сложной аппаратуры попутно занимаются торговой деятельностью в области продовольствия. Страны, которые специализируются на сбыте сырья, стараются проявить активность на рынке лёгкой промышленности и т.д.

Данные механизмы наглядно иллюстрируют, что система международного разделения труда оказывает значительное влияние на процессы в мировой экономике, устанавливая для них новые стандарты и задавая собственные темпы развития. Вместе с тем, и она сама подвергается изменениям и трансформируется под обстоятельства, диктуемые современностью.

Задание на дом:

Написать конспект.

2.Ответить на вопросы (письменно):

Назовите показатели, характеризующую международную торговлю.

Перечислите факторы, стимулирующую международную торговлю.

Какие вы знаете международные организации в сфере международных торговых отношений.

Каковы тенденции развития мировой торговли.

Что такое международное разделение труда (МРТ)?

Назовите три разновидности международного разделения труда.

Раскройте понятие - международные экономические отношения (МЭО).

Какие различают формы международного разделения труда?

Назовите факторы, влияющие на международное разделение труда.