На производственную практику (преддипломная практика)

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

Высшего образования

«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА

И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

При ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

                       Институт государственной службы и управления

Кафедра управления персоналом

Направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом

Направленность «Управление персоналом государственной службы и корпораций»                            

 

ОТЧЕТ

 

О прохождении производственной практики (преддипломная практика)

____________________________________________________________________________

(Ф.И.О. обучающегося)

 4 курс обучения                                                                        учебная группа № ОБ16-

 

Место прохождения практики:_________________________________________________ ___________________________________________________________________________….

(указывается полное наименование структурного подразделения Академии/профильной организации и ее структурного подразделения, а также их фактический адрес)

 

Срок прохождения практики: с «23» апреля 2020 г. по «22» мая 2020 г. 

 

Руководители практики: 

От Академии                 ___________________                        ____________________

                                                         (Ф.И.О, подпись)                                                       (должность)

 

От организации              ___________________                         __________________

                                                        (Ф.И.О, подпись)                                                     (должность)

 

Отчет подготовлен        ___________________                      _____________________

                                                (подпись)                                                        (И.О. Фамилия)        

 

 

 

г. Москва, 2020 г.

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

Высшего образования

«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА

И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

При ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

                     Институт государственной службы и управления

 

 

СОГЛАСОВАНО   Руководитель практики от организации ФИО, должность, подпись ________________________________________ «19» марта 2020 г.

УТВЕРЖДАЮ   Руководитель практики от Академии ФИО, должность, подпись ________________________________________ «19» марта 2020 г.

СОВМЕСТНЫЙ РАБОЧИЙ ГРАФИК (ПЛАН)

Проведения производственной практики (преддипломная практика)

обучающегося 4 курса_____________________ Ф.И.О. ________________________

Кафедра управления персоналом

Направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом

Направленность «Управление персоналом организации и государственной службы»

Учебная группа № ОБ 16-

 

№ п/п	Наименование этапа (периода) практики	Вид работ	Срок прохождения этапа (периода) практики	Форма отчетности
1.	Подготовительный этап	Изучение процесса организации прохождения практики, инструктаж (по технике безопасности, охране труда и т.д.), ознакомление с правилами внутреннего распорядка, составление индивидуального плана практики	23.04-30.04.2020 гг.	Документы к отчету
2.	Теоретико-методологический этап	Изучение теоретических основ анализа… (проблемы в соответствии с темой ВКР, теоретическая часть ВКР)	30.04-13.05.2020 гг.	Документы к отчету
3.	Аналитический этап	Сбор и анализ информации в соответствии с индивидуальным заданием на практику …. (в соответствии с темой ВКР, практическая часть ВКР)	13.05-20.05.2020 гг.	Документы к отчету
4.	Заключительный этап	Подготовка отчета по практике и выступления для его защиты	20.05-22.05.2020 гг.	Отчет, Презентация

 

Срок прохождения практики: с «23» апреля 2020 г. по «22» мая 2020 г.

 

Место прохождения практики: _______________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________….

(указывается полное наименование структурного подразделения Академии/профильной организации и ее структурного подразделения, а также их фактический адрес)

 

Рассмотрено на заседании кафедры управления персоналом

(протокол от «09» апреля 2020 г.№ 9)

 

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

Высшего образования

«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА

И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

При ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

                   Институт государственной службы и управления

 

Кафедра управления персоналом

Направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом

Направленность «Управление персоналом организации и государственной службы»

 

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ

на производственную практику (преддипломная практика)

 

Для____________________________________ФИО__________________________________

 

Обучающегося 4 курса                                                      учебная группа № ОБ16-

Место прохождения практики __________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(указывается полное наименование структурного подразделения Академии/профильной организации и ее структурного подразделения, а также фактический адрес)

Срок прохождения практики: с «23» апреля 2020 г. по «22» мая 2020 г.

 

Цель прохождения практики овладение профессиональными компетенциями:

ПК-35 - знание основ разработки и использования инноваций в сфере управления персоналом, способность вносить вклад в планирование, создание и реализацию инновационных проектов в области управления персоналом;

ПК-36 - знание основ проведения и методов оценки экономической и социальной эффективности инвестиционных проектов в области управления персоналом при различных схемах и условиях инвестирования и финансирования программ развития персонала.

Задачи практики:

· приобретение опыта самостоятельной работы по сбору и обработке организационно-управленческой, экономической, правовой информации и статистических данных;

· сбор и обобщение материала для выполнения ВКР.

Вопросы, подлежащие изучению:

1. Изучение организации - места прохождения практики; основных видов и результатов ее деятельности.

2. Изучение кадрового состава организации – места прохождения практики.

3. Изучение структуры и функций службы управления персоналом организации – места прохождения практики.

5. Изучение системы обучения персонала в организации – места прохождения практики: организация обучения; цели, программы и методы обучения; статистика обучения персонала; локальные нормативные правовые акты и методические материалы по вопросам организации обучения персонала;

7. Выявление особенностей и проблем организации обучения в организации – места прохождения практики.

8. Пути совершенствования организации обучения в организации – места прохождения практики.

 

Ожидаемые результаты практики:

на уровне умений:

· умение анализировать систему управления персоналом организации, выявлять организационно-управленческие дисфункции и разрабатывать предложения по их преодолению (ПК-35);

· умение применять методы оценки экономической и социальной эффективности инвестиционных проектов в области управления персоналом (ПК-36);

на уровне навыков:

· приобрести навыками разработки и реализации проектов по совершенствованию системы управления персоналом организации (ПК-35);

· прибрести навыки оценки экономической и социальной эффективности инвестиционных проектов в области управления персоналом (ПК-36).

 

 

Рассмотрено на заседании кафедры управления персоналом (протокол от «09» апреля 2020 г. № 9)

 

СОГЛАСОВАНО   Руководитель практики от Организации ФИО, должность, подпись   ________________________________________ «09» апреля 2020 г.

УТВЕРЖДАЮ   Руководитель практики от Академии ФИО, должность, подпись _______________________________________ «09» апреля 2020 г.

 

 

Задание принято к исполнению ______________________ «09» апреля 2020 г.

                                                      (подпись обучающегося)

 

 

 

ОТЗЫВ