2020-05-25
48
Социально-экономическая ситуация в области в 2019 году была стабильная.
Уровень общей безработицы по методологии Международной организации труда составил по оценке 4,5%, что ниже среднегодового показателя за 2018 года на 0,6 процентных пункта;
численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости области, на 31 декабря 2019 года составила 5996 человек;
уровень регистрируемой безработицы снизился по сравнению с началом года и составил на 31 декабря 2019 года 1 %;
напряженность на рынке труда области составила на 31 декабря 2019 года 0,5 человек, незанятого трудовой деятельностью, в расчете на 1 заявленную вакансию.
Численность рабочей силы области в среднем за 2019 год снизилась по сравнению с 2018 годом на 10,8 тысяч человек и составила 566,4 тысяч человек или 48,5 % от общей численности населения области.
В 2019 году в органы службы занятости населения области за содействием в поиске подходящей работы обратилось почти 31 тысяча человек, что на 3,1 % больше, чем в предыдущем году.
Признано безработными более 16 тысяч человек, что на 7,1 % больше, чем в 2018 году.
По состоянию на 31.12.2018 года трудоустроены на постоянную и временную работу 19361 человек.
Уровень трудоустройства граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, составил 63,8 %, что ниже уровня в 2018 году (65,6 %).
За 2019 год работодатели заявили в службу занятости населения порядка 63 тысяч вакантных рабочих мест более 3,8 тысяч работодателей.
Наибольшую потребность в кадрах испытывают предприятия промышленности, строительные организации, организации торговли и общественного питания, здравоохранения, социального обеспечения, образования.
В сфере промышленного производства требуются слесари-ремонтники, слесари механосборочных работ, электрогазосварщики, станочники, операторы, токари, инженеры;
В строительстве монтажники, изолировщики, трактористы, бетонщики, газорезчики, арматурщики.
В сфере здравоохранения нужны медицинские сестры, врачи, фельдшеры.
В торговле и общественном питании есть потребность в продавцах, менеджерах по продажам, кассиры, поварах.
В целях информирования соотечественников о реализации на территории области подпрограммы переселения на официальном сайте Департамента труда и занятости населения области (depzan.gov35.ru) во вкладке «Переселение соотечественников в Вологодскую область», а также на интерактивном портале службы занятости населения области в разделе «Гражданам» размещена информация о подпрограмме, памятка для соотечественника, актуальные новости и полезные контакты.
Для обеспечения высокого уровня трудоустройства участников государственной программы на сайте Департамента ежемесячно размещаются сведения о востребованных вакансиях области, информация о которых поступает в адрес Департамента от органов исполнительной власти области.
В целях информационной поддержки соотечественников, Департамент ведет официальную страницу в социальной сети ВКонтакте «Соотечественники. Вологодская область». На странице размещаются полезные сведения и ссылки на информационные Интернет-ресурсы для соотечественников. В группе можно ознакомиться с условиями и критериями участия в подпрограмме по переселению соотечественников, получить консультацию специалиста, курирующего данные вопросы.
С начала реализации подпрограммы в Вологодскую область прибыло и поставлено на учет в Управлении по вопросам миграции УМВД России по Вологодской области 2271 соотечественник, в том числе – 1015 участников и 1256 членов их семей, гражданство Российской Федерации приобрели 1968 человек, в том числе – 894 участников и 1074 членов их семей. Доля трудоустроенных участников государственной программы и членов их семей от числа прибывших участников программы и членов их семей в трудоспособном возрасте составила по итогам 2019 года 79%.
