2020-05-25
75
Работодатель (его представитель), получив сообщение о несчастном случае, обязан:
- немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;
- принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
- сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия).
В течение одного часа с момента произошедшего несчастного
случая средствами связи и в течение суток на бумажных носителях
проинформировать о несчастном случае:
- руководителя первичной профсоюзной организации независимо от членства пострадавшего в профсоюзе, а при отсутствии профсоюза — уполномоченного наемными работниками лицо по вопросам охраны труда;
- исполнительный орган государственной власти, реализующий государственную политику в сфере промышленной безопасности, охраны труда (далее – Госгорпромнадзор);
- исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (территориальное отделение Фонда социального страхования от несчастных случаев ЛНР по месту регистрации работодателя в качестве страхователя) (далее – Фонда);
- руководителя предприятия, на котором работает пострадавший, если пострадавший является работником другого предприятия;
- орган пожарного надзора по местонахождению предприятия при наступлении несчастного случая вследствие пожара;
- родственников пострадавшего.
Принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования.
