2020-05-25
170
| Учреждение – профессиональная образовательная организация |
| «Ульяновский техникум экономики и права Центросоюза РФ» |
специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
ДНЕВНИК
ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ПРАКТИКИ
в период с 27 апреля по 24 мая 2020 г.
студента группы ПСО -
_____________________________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
Место прохождения практики
Областное государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания населения «Исток» в г. Ульяновске»
(полное наименование организации)
Руководитель практики от техникума:
____________________________________________________
(ФИО)
Руководитель практики от организации:
____________________________________________________
(ФИО)
Ульяновск 2020 г.
| Дата | Краткое описание выполняемой работы | Подпись руководителя практики |
Студент ________________________ _____________
(ФИО) (подпись)
«___» мая 2020 г.
Содержание и объем выполненных работ подтверждаю.
Руководитель практики от организации.
__________________________________________________________________
(Организация, должность)
__________________________ ______________
(ФИО) (подпись)
МП
«___» мая 2020 г.
| Учреждение – профессиональная образовательная организация |
| «Ульяновский техникум экономики и права Центросоюза РФ» |
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ПРАКТИКЕ
| Обучающийся(аяся)._____________________________________________, группы ____________ (Ф.И.О.) (№ учебной группы) по специальности СПО 40.02.01 Право и организация социального обеспечения (шифр, наименование специальности) прошел(а) производственную (преддипломную) практику в объеме 144 часов в период с «27» апреля 2020 г. по «24» мая 2020 г. в организации: Областное государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания населения «Исток» в г. Ульяновске» (полное название организации) |
Общие и профессиональные компетенции
| Общие компетенции | Профессиональные компетенции | ||
| Код | Наименование | Код | Наименование |
| ОК 1 | Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. | ПК 1.1 | Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. |
| ОК 2 | Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. | ПК 1.2 | Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. |
| ОК 3 | Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. | ПК 1.3 | Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите. |
| ОК 4 | Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. | ПК 1.4 | Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии. |
| ОК 5 | Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. | ПК 1.5 | Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. |
| ОК 6 | Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. | ПК 1.6 | Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. |
| ОК 7 | Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. | ПК 2.1 | Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии. |
| ОК 8 | Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. | ПК 2.2 | Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии. |
| ОК 9 | Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы. | ПК 2.3 | Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите. |
| ОК 10 | Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда. | ||
| ОК 11 | Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения. | ||
| ОК 12 | Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению | ||
