организация приёма
- Добивайтесь создания максимальных удобств в помещении для ожидания приема. Вся обстановка помещения должна свидетельствовать о внимании к людям.
- Будьте пунктуальны. Лучше начните прием граждан за 2-3 минуты до официально установленного времени, чем на 1 минуту позже.
- Не заставляйте посетителя долго ждать приема. Длительное ожидание выводит посетителя из душевного равновесия. Если Вы не можете принять посетителя в положенное или назначенное время, извинитесь перед ним, по возможности объясните причину и перенесите время приёма.
- Если приёма ждут другие граждане, то недопустимо заниматься разрешением сложной проблемы находящегося у Вас на приёме гражданина с привлечением соответствующих должностных лиц или учреждений. Это надо делать вне личного приёма.
- Следует помнить, что даже если Вы весь день посвятите решению проблемы одного гражданина и при этом добьетесь положительного результата, деятельность Приёмной получит негативную оценку тех граждан, кто мучительно ждет своего приёма, а тем более если его не дождался.
- Независимо от сути проблемы заявителя приём одного гражданина надо стараться проводить в течение 20-25 минут, чтобы успеть принять других, пришедших на приём граждан.
- Будьте с посетителями вежливы и тактичны независимо от «ранга» и «чина». Помните, что во время личного приёма Вы не имеете права переходить на разговор на повышенных тонах, допускать эмоциональные срывы.
- Пригласив на прием посетителя, Вы должны на время беседы освободиться от других дел. Если по какой-то причине Вы не закончили разговор с другим человеком, извинитесь перед посетителем.
искусство ведения приёма
- Внимательно выслушайте посетителя: направьте все свое внимание на полное усвоение сути проблемы, которая заставила человека прийти на прием. Старайтесь вести прием так, чтобы собеседник не считал Вас своим недоброжелателем.
- Будьте объективны и справедливы в своих выводах и оценках. Не переходите на грубость, даже в той ситуации, когда обстановка «накалена до предела».
- Если «словоохотливый» гражданин во время личного приёма отклоняется от сути проблемы, можно помочь ему вернуться к ней, но в корректной форме, в том числе наводящим вопросом. Либо вежливо напомнить, что приема ожидают
Приложение 10 (продолжение)
и другие граждане.
- Раздраженному посетителю уделите особое внимание: «сказал и душу облегчил» - гласит латинское изречение. Не следует при разговоре перебивать посетителя. Нужно дать ему высказаться до конца. Выслушивая критику, отвечайте вежливо и аргументировано. Если гражданин в эмоциональном порыве будет переходить рамки приличия, Вы вправе прекратить прием, отметив это в карточке приёма, или предупредить гражданина о прекращении приёма при повторении подобного.
- Принятое Вами на приеме решение должно быть конкретным, изложено грамотно и четко, не давайте повода для двусмысленного толкования. Давая обещания, учитывайте реальные возможности его выполнения.
- Не ставьте перед собою заведомо ошибочную цель: любую проблему гражданина решить во время личного приёма!
- Если видите, что проблема гражданина требует более тщательной проверки, порекомендуйте ему написать, в том числе непосредственно в Приёмной, письменное обращение.
- Лучше признаться посетителю, что Вы сейчас не готовы принять окончательное решение по данной проблеме, нежели сказать поспешные «нет» или «Вы правы».
- Помните, что несмотря на Ваше доходчивое разъяснение по сути проблемы, это не лишает гражданина права оставить Вам по той же или иной проблеме письменное обращение, на которые надо будет давать в установленные сроки письменный ответ.
- Отказ в удовлетворении просьбы должен быть точно и ясно сформулирован, при необходимости со ссылкой на закон или иные нормативные правовые акты. Постарайтесь, чтобы человек ясно понял причину отказа. Отказ должен быть в вежливой, корректной форме. Будьте тверды, если это необходимо, но всегда – корректны!
главная заповедь приёма!
- Независимо от результата решения проблемы гражданин должен уйти с приятным впечатлением от общения с лицом, ведущим приём граждан.
УЧЕТНАЯ КАРТОЧКА ОБУЧАЮЩЕГОСЯ