Возмещение вреда пострадавшему на производстве

    Правовые, экономические и организационные основы возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) определяются Федеральным законом № 125 от 24.07.1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Объектом обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний являются имущественные интересы физических лиц, связанные с утратой здоровья, профессиональной трудоспособности либо их смертью вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Субъектами обязательного страхования являются: застрахованный, страхователь, и страховщик.

Застрахованный - физическое лицо состоящее в трудовых отношениях с работодателем, подлежащее обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Страхователем  является работодатель любой организационно-правовой формы осуществляющий свою деятельность на территории Российской Федерации.

Страховщик - Фонд социального страхования Российской Федерации.

Обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию возникает в страховых случаях, подтвержденных фактом повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Виды обеспечения страхования, т.е. страховое возмещение в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсирующих страховщиком застрахованному работнику или лицам, имеющим на это право – родственники (супруг, супруга, родители, сын,дочь).

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка вне зависимости от стажа.

Возмещение утраченного заработка в виде ежемесячных страховых выплат определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности, которая устанавливается учреждениями медико-социальной экспертизы.  Если комиссией по расследованию несчастного случая на производстве или профессионального заболевания  установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, размер ежемесячных страховых выплат уменьшается соответственно степени вины застрахованного, но не более чем на 25 процентов. Степень вины застрахованного устанавливается комиссией по расследованию страхового случая в процентах и указывается в акте о несчастном случае на производстве или в акте о профессиональном заболевании. Размер ежемесячных страховых выплат не может быть уменьшен в случае смерти застрахованного работника. Ежемесячные страховые выплаты выплачиваются застрахованным в течение всего периода стойкой утраты им профессиональной трудоспособности. В случае смерти застрахованного работника, выплаты производятся лицам имеющим право на их получение, в периоды установленные законом для каждой категории иждивенцев.

Федеральными законами о бюджете социального страхования на каждый год устанавливается максимальная сумма, из которой исчисляется размер единовременной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. На период 2010 года максимальная сумма составляет 64400 рублей, которая выплачивается в случаях 100% потери трудоспособности или смерти застрахованного работника. Степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается учреждениями медико-социальной экспертизы в процентах, которые и составляет единовременное пособие от установленной максимальной суммы на день осуществления выплаты.

Возмещение расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию производится в виде:

- оплаты лечения застрахованного, осуществляемого на территории Российской Федерации непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности;

- приобретения лекарств, изделий медицинского назначения и индивидуального ухода;

- оплаты проезда застрахованного, а в необходимых случаях и  проезда сопровождающего его лица, к месту медицинской реабилитации в организациях, оказывающих санаторно-курортные услуги;

- обеспечения транспортными средствами при наличии соответствующих медицинских показаний и отсутствии противопоказаний к вождению, их текущий и капитальный ремонт и оплату расходов на горюче-смазочные материалы;

- других реабилитационных расходов.

Возмещение застрахованному работнику морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется работодателем и, как правило, по решению суда.