Администрация Октябрьского района

РЕШИЛА:

При необходимости распорядительную часть решения можно разделить на пункты, в каждом из которых указывают исполнителя (организацию, структурное подразделение и должностных лиц), действие и срок его исполнения. В последнем пункте распорядительной части решения указывают должность, фамилию и инициалы лица, на которое возлагается контроль за исполнением решения. Решение подписывают председатель и секретарь коллегиального органа, причем они не вправе изменять содержание текста. При редактировании принятого решения содержание текста не должно изменяться. Датой решения является дата его принятия на заседании коллегиального органа.

Решение оформляют на бланках формата А4 с заполнением следующих реквизитов

- название вида документа (решение);

- места издания;

- даты;

- индекса;

- заголовка к тексту;

- текст;

- подписи;

- визы

Г Е Р Б Наименование коллегиального органа Р Е Ш Е Н И Е 00.00.0000 № __________ Место издания Заголовок______________________ _______________________________ Текст____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Р Е Ш И Л И: _________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Председатель л.п. ИН.Фамилия Секретарь л.п. ИН.Фамилия

Приказ – это правовой акт, издаваемый руководителем предприятия в целях разрешения

производственных задач.

Приказ является самым распространенным видом распорядительного документа и оформляется на общих бланках.

По содержанию приказы делятся на два вида:

- приказы по вопросам общей деятельности предприятия;

- приказы по личному составу.

Приказ издается по созданию, ликвидации, реорганизации учреждений или их структурных частей; утверждение положений, инструкций, документов, требующих утверждения; по всем вопросам внутренней жизни организации, а также по кадровым вопросам.

Проекты приказов по основной деятельности по поручению руководителя организации разрабатываются руководителями структурных подразделений с привлечением ведущих специалистов или в инициативном порядке по согласованию с руководством организации.

Приказы, издаваемые в организации, не должны противоречить Конституции Российской Федерации, законодательству Российской Федерации, указам и распоряжениям Президента РФ, постановлениям и распоряжениям Правительства РФ, международным обязательствам Российской Федерации, уставу организации, ранее изданным приказам данной организации.

Приказы по основной деятельности издаются:

- во исполнение нормативных правовых актов вышестоящих органов власти и

управления;

- в целях осуществления собственной исполнительно-распорядительной деятельности,

вытекающей из функций и задач организации.

Приказы руководителя по основной деятельности могут издаваться совместно с руководством других организаций.

Ответственность за качество подготовки проектов приказов несут руководители подразделений, которые эти проекты разрабатывают.

Проекты приказов по основной деятельности составляются на основе тщательного и всестороннего изучения вопросов, требующих разрешения, чтобы содержащиеся в приказе поручения были конкретными и реальными, обеспечивались достаточными материально-техническими и финансовыми средствами и исключали необходимость в последующей корректировки принятых решений в связи с неполнотой или недоработкой изданного приказа.