2020-06-08
211
Безработными признаются трудоспособные граждане (граждане от 16 до 55 лет (женщины) и до 60 лет (мужчины), не признанные инвалидами I или II группы), которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.
Безработным гражданам государство гарантирует:
§ бесплатные профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению службы занятости с выплатой стипендии;
§ обеспечение социальной поддержки (выплата пособия, материальное помощи);
§ бесплатное медицинское обслуживание и освидетельствование при приеме на работу и обучение;
§ возможность участия в оплачиваемых общественных работах.
Статус безработного приобретается при невозможности предоставления ему подходящей работы в течение 10 дней со дня его регистрации в службе занятости и предоставления следующих документов: паспорта, трудовой книжки, документа об образовании (удостоверяющего профессиональную квалификацию), справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.
|
|
|
Подходящая работа – это такая работа, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки; условиям последнего места работы; состоянию здоровья; транспортной доступности рабочего места.
Подходящей считается и иная оплачиваемая работа для следующих категорий граждан:
§ впервые ищущих работу;
§ не имеющих профессии;
§ уволенных более одного раза в течение последнего года за нарушение трудовой дисциплины;
§ ранее занимавшихся предпринимательской деятельностью;
§ стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
§ состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев.
В любом случае не может считаться подходящей работа, если:
1) она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
2) условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
3) предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (при высоком заработке – не ниже величины прожиточного минимума).
Признав гражданина безработным, ему назначается пособие по безработице.
Размер пособия по безработице определяется в зависимости от категории безработных:
1) для граждан, уволенных в течение года и имевших оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель:
§ в первые 3 месяца – 75 % от их среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы;
|
|
|
§ в следующие 4 месяца – 60%;
§ в дальнейшем – 45 %.
Однако размер пособия не может превышать величину прожиточного минимума и быть ниже 20% этой величины, но, во всяком случае, не должен быть ниже 100 рублей.
2) иным гражданам (в т.ч. ранее не работавшим) – 20% величины прожиточного минимума, но не ниже 100 рублей.
Для некоторых безработных (граждан, имеющих на содержании иных лиц; граждан, подвергшихся воздействию радиации) предусмотрен повышенный размер пособия.
Размер пособия может быть сокращен на 25% на срок до 1 месяца или приостановлен на срок до 3 месяцев в следующих случаях: неявка на перерегистрацию; явка в состоянии опьянения; отказ от двух вариантов подходящей работы; увольнение с работы за нарушение трудовой дисциплины и т.д.
Гражданам, уволенным из организации в связи с ее ликвидацией или сокращением численности штата, в течение определенного периода (2-3 месяцев) сохраняется средняя заработная плата, а затем выплачивается пособие по безработице.
Продолжительность выплаты пособия в каждом периоде безработицы не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев. После в случае непредоставления оплачиваемой подходящей работы безработный имеет право на повторное получение пособия по безработице в размере 20% величины прожиточного минимума, но не ниже 100 рублей.
Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием гражданина с учета в качестве безработного в случаях:
§ признания гражданина занятым;
§ прохождения профессиональной подготовки, повышения квалификации или переподготовки по направлению службы занятости с выплатой стипендии;
§ длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы занятости без уважительных причин;
§ переезда безработного в другую местность;
§ получения пособия обманным путем;
§ осуждения лица к наказанию в виде лишения свободы;
§ назначения пенсии.
Время, в течение которого гражданин является безработным, не прерывает трудовой стаж и учитывается при начислении трудовой пенсии.
Тема 2.3 Трудовой договор
