Материальная ответственность - обязанность одной из сторон трудового договора (работодателя или работника) возместить ущерб, причиненный ею в результате ее виновного противоправного неисполнения или ненадлежащего исполнения своих трудовых обязанностей другой стороне.
Основанием материальной ответственности считается правонарушение. Условиями материальной ответственности является:
§ имущественный ущерб;
§ противоправное поведение работника или работодателя;
§ причинная связь между ущербом и противоправным поведением стороны трудового договора;
§ вина причинителя (умысел или неосторожность).
Для привлечения к материальной ответственности требуется одновременное наличие всех перечисленных условий.
Материальная ответственность подразделяется на 2 вида:
1) ответственность работника перед работодателем;
2) ответственность работодателя перед работником.