Подтверждение актуальности вакансий

Для обеспечения лучшей наполненности информацией портала и повышения качества размещаемых вакансий, в системе выполняется периодическая проверка актуальности размещения информации о вакансиях, размещаемых сотрудниками служб занятости от лица работодателей.

Проверка выполняется путём автоматической рассылки работодателям, вакансии которых размещены на портале службами занятости, электронных писем, содержащих:

· сообщение, информирующее работодателя о необходимости подтверждения актуальности размещения информации о вакансиях;

· ссылку для подтверждения согласия с размещением информации о вакансиях.

В личном кабинете службы занятости созданы инструменты для отслеживания просроченных подтверждений работодателем и отслеживания заявлений о несоответствии.

В специальном разделе личного кабинета есть возможность просмотреть реестр работодателей, имеющих проблемы с подтверждением вакансий:

· не подтвердивших вакансии в установленный срок;

· заявивших о несоответствии информации.

Сотрудник службы занятости, после связи с работодателем, может установить статус для работодателя «Не проверен» (кнопка «Сбросить статус проверки» (Рис. 45)) и при следующем запуске сервиса рассылки, уведомление будет отправлено повторно.

Сотрудник службы занятости может повторно направить письма для работодателей, не подтвердивших вакансии в установленный срок (кнопка «Отправить письмо повторно».

Для просмотра статуса подтверждения актуальности вакансий необходимо открыть раздел «Государственная служба занятости», подраздел «Подтверждение актуальности вакансий».

В списке отображаются компании, по которым проверка ещё не была выполнена или от которых ещё не получен ответ.

Рис. 45 Просмотр списка подтверждения актуальности вакансий

Проверка компаний оргнабора

Для перехода в раздел «Проверка компаний оргнабора» необходимо воспользоваться пунктом меню «Государственная служба занятости®Проверка компаний оргнабора».

В разделе «Проверка компаний оргнабора» осуществляются следующие функции:

· фильтрация и просмотр списка компаний оргнабора;

· просмотр и подтверждение информации о компании;

· просмотр списка вакансий, опубликованных компанией в рамках оргнабора.