2020-06-29
218
Существует государственная активная и пассивную политику занятости населения.
· - Активная политика занятости (активная политика на рынке труда)- это общее количество правовых, организационных и экономических шагов, предпринимаемых органами государственной власти для борьбы с безработицей (обучение, переподготовка и повышение квалификации лиц, нуждающихся в работе; активный поиск и подбор рабочих мест)
· - Пассивная политика занятости (пассивная политика на рынке труда) – это перечень мер, принимаемых для сглаживания отрицательных последствий безработицы (выплаты пособий по безработице, материальная помощь, выплаты и доплаты на ЖКХ и т.д.).
· Государство обязано уделять особое внимание проблемам занятости населения.
· Приоритет государственной политики в деле регулирования рынка труда, мониторинг процессов, происходящих в сфере труда, прогнозирование их развития должны быть направлены прежде всего на недопущение возникновения кризисных явлений, урегулирование напряженности на рынке труда.
|
|
|
26 ВОПРОС: Международная трудовая миграция и её главный движущий фактор. Факторы развития международной трудовой миграции в настоящее время.
Международная трудовая миграция – это перемещение из одной страны в другую рабочей силы. Она непосредственно связана, прежде всего, с проблемой вывоза капитала, в значительной мере определяется внутренними закономерностями его движения, хотя речь идет о передвижении товара «особого рода».
Объективно возможность международной миграции рабочей силы формируется в силу появления национальных различий в размерах заработной платы – так традиционно принято рассматривать экономическую сущность переселенческих.
Выделяют следующие виды трудовой миграции:
1) безвозвратная, при которой мигранты выезжают на постоянное место жительства в принимающей стране;
2) временно-постоянная, когда миграция ограничена сроком пребывания в стране выезда от одного года до шести лет;
3) сезонная миграция, которая связана с кратковременным (в пределах одного года) въездом для работы в тех отраслях хозяйства, которые имеют сезонный характер (сельское хозяйство, рыболовство, сфера услуг). Разновидностью сезонной миграции является кочевничество, сохранившееся в Африке и Западной Азии;)
4) маятниковая (челночная, приграничная) – ежедневный переезд из одной страны в другую и обратно. Мигрантов, пересекающих границу для работы в соседней стране, называют рабочими-фронтальерами;
5) нелегальная – незаконный въезд в другую страну в поисках работы или прибытие в неё на законных основаниях (по частным приглашениям, в качестве туристов и т.д.) с последующим нелегальным трудоустройством;
|
|
|
6) “утечка умов” – международная миграция высококвалифицированных кадров (учёных, редких специалистов, иногда “звёзд” искусства, спорта).
Причинами миграции рабочей силы являются факторы как экономического, так и неэкономического характера. К причинам неэкономического типа относятся: политические, национальные, религиозные, расовые, семейные и др. Причины экономического характера кроются в различном экономическом уровне развития отдельных стран. Рабочая сила перемещается из стран с низким уровнем жизни в страны с более высоким уровнем. Объективно возможность миграции появляется вследствие национальных различий в условиях заработной платы.
Существенным экономическим фактором, определяющим миграцию рабочей силы, является наличие органической безработицы в некоторых странах, прежде всего, слабо развитых. Важным фактором международной трудовой миграции является вывоз капитала, функционирования международных корпораций. Транснациональные корпорации способствуют соединению рабочей силы с капиталом, осуществляя либо движение рабочей силы к капиталу, либо перемещают свой капитал в трудоизбыточные регионы.
Сегодня миграция стала одним из основных факторов, влияющих на формирование рисунка расселения и структуры населения, трудового потенциала территорий.
Среди всех групп национальных факторов международной трудовой миграции ключевую роль играют экономические факторы. На микроэкономическом уровне они выступают как в виде стимулов, так и в виде ограничений, а также существенно влияют на решение и выбор потенциальных мигрантов.
27 ВОПРОС: Социально-экономические последствия международной трудовой миграции. Влияние на государственную миграционную политику и функционирование органов государственного и муниципального управления.
Миграция способна отразиться на благосостоянии как самих мигрантов, так и принимающей и отправляющей стран. Эти эффекты составляют положительные и отрицательные последствия миграции для обозначенных субъектов. Общее влияние миграции на отправляющую страну обычно оценивается как позитивное. Однако некоторые эффекты на определенные секторы экономики, сегменты рабочей силы или географические регионы могут быть негативными.
· Для начала рассмотрим положительные последствия миграции.
а) Основная часть преимуществ международной миграции приходится на самих мигрантов, так как, во-первых, значительно увеличивается их доход (приблизительно в 15 раз). Кроме того, после переезда из развивающихся стран зачисление в школы в среднем увеличивается в два раза, а детская смертность уменьшается в 16 раз.
б) Для стран экспортеров (отправляющая сторона) наблюдаются положительные последствия от предоставления рабочей силы. Эмиграция, как было сказано выше, способствует снижению безработицы и социальной напряженности в стране благодаря перераспределению избыточных трудовых ресурсов. Так же страны получают денежные средства от эмигрировавших граждан. А после репатриации в страну возвращаются более квалифицированные специалисты. Позитивное влияние миграции на страну-экспортера заключается в получении крупных денежных переводов, лучших предложениях работы для местного населения, импорте передовых технологий и увеличении инвестиций. Известно, что мигранты пересылают множество денег своим семьям. Это представляет собой массовый поток иностранной валюты, который местные правительства и семьи мигрантов могут использовать для ускорения экономического развития. Более того, когда молодежь уезжает за границу, уменьшается напряжение на рынке труда, что облегчает поиск работы для местных жителей. Если говорить о потоке знаний и навыков (особенно в отношении кратковременной и сезонной миграции), то мигранты часто возвращаются на родину с новыми идеями, знаниями, которые
|
|
|
они приобрели в иностранном государстве. Речь идет о бесплатном для страны-экспортера обучении работников новым профессиональным навыкам, приобщении к передовой организации труда. Примерами экономик, которые опираются на свою диаспору как основной источник знаний, являются Япония, Республика Корея, Китай, Тайвань. Таким образом, диаспоры становятся главным источником идей и социального капитала, особенно в рамках процесса демократизации и повышения открытости экономики.
в) Для стран-импортеров (принимающая сторона). Преимущества миграции для страны-импортера включают повышение предложения труда и культурного разнообразия, приток дешевой и квалифицированной рабочей силы, повышение конкурентоспособности отечественной продукции, формирование научно-технического потенциала страны, а также решение демографического вопроса. Рассмотрим их подробнее. Статистика показывает, что с начала XXI в. возросшее предложение труда в США и Европе состояло из международных мигрантов на 45 и 70% соответственно. Миграция способствует решению проблемы дефицита труда на рынках как дешевой, так и квалифицированной рабочей силы. Хотя миграция не всегда вызвана дефицитом рабочей силы на рынке труда, иммигранты играют важную роль в быстро развивающихся секторах экономики. Кроме этого, иммигранты не избегают работы, которая считается непривлекательной для местных жителей. Многие мигранты обычно готовы работать за более низкую заработную плату, чем местные жители, что повышает конкурентоспособность производимой в стране продукции, так как сокращаются издержки производства. Поэтому привлечение иностранной рабочей силы стимулирует рост производительности труда и эффективность производства в стране. В то же время высококвалифицированная рабочая сила вносит значительный вклад в развитие научно-технического, экономического и культурного потенциала принимающей страны. Экономики многих индустриально развитых стран (например, Канады, Австралии, Новой Зеландии, Израиля) были созданы исключительно за счет притока массовой рабочей силы из-за границы. Иммигранты способны улучшить демографическую ситуацию в развитых странах с низкой рождаемостью и высокой долей пожилого населения. Это характерно для множества стран Западной Европы: Германии, Люксембурга, Франции, Швейцарии, Швеции, а также России.
|
|
|
г) Для всех. Культурное разнообразие помогает ослабить расовые предубеждения, акты дискриминации и иные подобные явления. Благодаря миграции можно узнать об особенностях жизни людей из других стран, что вносит разнообразие практически во все сферы нашей жизни. В итоге люди начинают больше ценить человечность и уважать права и свободы других людей.
· Отрицательные последствия
а) Для самих-мигрантов. Прежде всего, переезд в другую страну неминуемо связан со значительным психологическим потрясением для самих мигрантов. Во-вторых, негативные последствия сказываются не только на мигрантах, но и на их семьях, которые остаются (часто) без опоры, а разлучение с родителями может иметь долгосрочные негативные последствия для жизни детей. Кроме того, мигранты могут столкнуться со значительными рисками личного характера: путешествие может быть опасным, связанным с рисками для физического и психологического здоровья; мигранты могут стать жертвой торговцев людьми или эксплуататоров; также они могут быть вынуждены вернуться на родину вследствие экономического кризиса в стране пребывания или депортации.
б) Для страны-экспортера. Недостатки миграции для отправляющей страны включают «утечку мозгов», потерю квалифицированной рабочей силы, негативное воздействие на население, рынки и институт семьи. «Утечка мозгов» является наиболее обсуждаемым негативным эффектом международной миграции населения на отправляющие страны, так как происходит потеря квалифицированной рабочей силы, что наносит стране-экспортеру прямой экономический ущерб. Отъезд таких работников из развивающихся стран в развитые приводит к тому, что общий объем капитала (в частности, человеческого) последней увеличивается за счет первой. Нарастание социального напряжения, так как длительная ориентация страны на экспорт рабочей силы рождает у молодого поколения отсутствие веры в перспективы национальной экономики и уменьшает инвестиции внутри страны. Кроме этого, массовый переезд за границу высококвалифицированных специалистов связан со снижением конкурентоспособности страны-отправителя в условиях
международной торговли. Доктора, медицинский персонал, инженеры, которые так нужны развивающимся странам, оказываются в дефиците на рынке труда. Когда эмигрируют родители, дети страдают больше всего, так как они упускают необходимую первичную социализацию, которую обычно получают в ходе воспитания. К тому же из-за отсутствия родительского контроля дети подвергаются различным порочным влияниям.
в) Для стран-импортеров. Недостатки миграции для страны-импортера следующие: потенциальная угроза роста безработицы, акты дискриминации или расизма, социальное напряжение, болезни (поскольку люди перемещаются с места на место, появляется существенный риск распространения опасных заболеваний), упадок национальной культуры или традиций. Иммигранты иногда становятся причиной напряженного рынка труда, так как местные жители могут потерять работу вследствие появления более дешевой рабочей силы. Иммиграция может разжигать акты расизма или дискриминации против иностранной рабочей силы. Иммигранты, которые не знают национальный язык страны пребывания или принятые в ней правила поведения, становятся аутсайдерами в местных сообществах. Жилье, медицинские, образовательные и другие услуги могут также пострадать вследствие избыточного использования, которое превышает запланированные объемы потребления. Такая ситуация может стать толчком к повышению цен на услуги этой инфраструктуры, оплата которых вызовет трудности для многих пользователей. Культурное разнообразие способно негативно сказаться на уникальных национальных традициях и культурных обычаях. Иногда рост преступности привязывают к увеличению иммиграции.
В каждой стране вырабатывается национальная миграционная политика, под которой понимается совокупность мер по государственному и межгосударственному регулированию миграционных потоков населения на законодательной основе. В проведении миграционной политики используются меры ограничительного характера: профессиональные, возрастные, социально-экономические. Для преодоления стихийного движения миграционных потоков осуществляется дифференцированный подход к различным категориям работников. Каждая страна устанавливает перечень иммигрантов определенных профессий, в приеме которых она заинтересована.
Принимающую страну могут интересовать мигранты определенного возраста, обладающие хорошим здоровьем, не привлекавшиеся к уголовной ответственности. Поощряется прежде всего иммиграция работников высокой профессиональной квалификации и молодежи. Чем моложе человек, чем выше уровень его образования, тем выше потенциальная отдача от любой инвестиции в человеческий капитал. Практический интерес представляет привлечение контрактных (временных) рабочих, выполняющих тяжелую, монотонную работу, не представляющую интереса для местного населения.
Осуществляется количественное квотирование, определяющее долю иммигрантов в национальной экономике и отдельных отраслях. Ежегодно в стране-импортере рассчитывается и утверждается показатель иммиграционной квоты. При этом учитываются состояние занятости трудовых ресурсов, рынка жилья, социально-политическая ситуация в стране-импортере. Количественные ограничения могут касаться также приема иммигрантов из определенных стран, приток из которых желательно уменьшить. Вводятся временные ограничения, связанные со сроком пребывания иммигрантов в стране-реципиенте.
На межгосударственном уровне созданы организации, которые регулируют миграционные потоки - Международная организация труда (МОТ), Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ), а также межгосударственные двусторонние и многосторонние акты. Следует отметить, что нормативные акты стран, в которых значительна роль иммиграции, содержат жёсткие меры относительно общего количества иммигрантов и хорошо отработанные системы, определяющие порядок иммиграции.
28 ВОПРОС:
Характерные особенности движения капитала на современном этапе. Классификация международных потоков капитала. Масштабы, динамика и географическое распределение потоков капитала в глобальной экономике. Мировые финансовые центры.
1) Экспорт капитала стал средством поощрения вывоза товаров за границу. Это происходило в силу следующих обстоятельств:
1. вывоз капитала в товарной форме означает поставки машин, оборудования, технологий и т. д.;
2. вывоз капитала-это кредиты, предоставляемые на покупку товара стране кредитором;
3. вывоз капитала - это внутрифирменные поставки товара в рамках транснациональных корпораций (ТНК).
4. Дешевое сырье и рабочая сила в стране-реципиенте
5.финансовый кризис в стране-доноре
В начальный период экспорт капитала шел из индустриальных стран в аграрные, зависимые. Англия и Франция инвестировали в Индию, Египет, Алжир, Сирию и другие колонии, США - в Латинскую Америку, Германия - в Юго-Западную Африку. В то же время капитал переливался из промышленно-развитых стран с замедленными темпами экономического роста в страны, где пульс хозяйственной жизни бился более сильно. Например, из Англии в США, или из Англии и Франции - в Германию; в то же время США активно инвестировали в экономику Англии.
Относительным показателем участия страны в процессе миграции капитала является коэффициент экспорта или импорта капитала.
Современные тенденции миграции капитала:
1. Рост экспорта капитала опережает рост товарного экспорта
2. Увеличивается количество международных сделок по слиянию и поглощению
3. Изменение отраслевой структуры зарубежных капиталовложений
4. Вырастает роль транснациональных корпораций
Последствия миграции капитала для мировой экономике в целом:
1. Поиск наиболее выгодных зон для его вложения позволяет увеличить темпы развития мировой экономики
2. Стимулирование дальнейшего развития международного разделения труда (МРТ)
3. Увеличение масштабов деятельности ТНК-увеличивается товарообмен между странами
4. Взаимное проникновение капитала между странами, укрепляющими международное сотрудничество.
2) Классификацию международных потоков капитала можно разделить на 4 категории:
1. Функциональное предназначение: ссудный капитал, предпринимательский капитал.
2. Целевое назначение: прямые инвестиции, портфельные инвестиции.
3. Принадлежность: частный капитал, государственный капитал, капитал международных организаций.
4. Сроки: краткосрочный капитал, среднесрочный капитал, долгосрочный капитал.
· Движение ссудного капитала осуществляется в виде международного кредита, а предпринимательского - путем осуществления зарубежных инвестиций. Ссудный капитал приносит доход его владельцу в виде процента по вкладам, займам и кредитам. Предпринимательский капитал приносит доход преимущественно в виде прибыли.
· Предпринимательский капитал делится на прямые и портфельные инвестиции. Характерная черта прямых инвестиций состоит в том, что инвестор владеет управленческим контролем над объектом, в котором инвестирован его капитал. Портфельные инвестиции такого контроля не дают. Они обычно представлены пакетами акций, на которые приходится менее 10-25 % собственного капитала фирмы. Через вывоз прямых инвестиций инвесторы учреждают за рубежом новую фирму. За рубежом такие фирмы получили название зарубежные филиалы. Они подразделяются на отделения, дочерние компании, ассоциированные компании.
· Частный капитал представлен активами частных фирм, коммерческих банков и прочих негосударственных организаций, которые перемещаются между странами по решению руководящих органов этих организаций.
· Государственный капитал – это средства государственного бюджета, перемещаемые за рубеж по решению правительства стран.
· Капитал международных экономических организаций используется по решению руководящих органов международных организаций (МВФ, Всемирного банка, Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР), Европейского центрального банка и др.).
3) Анализ данных по экспорту и импорту прямых иностранных инвестиций свидетельствует о следующих тенденциях в международной миграции капитала.
1. В «десятку» ведущих стран — экспортеров капитала входят все 7 ведущих промышленно развитых стран мира — «большая семерка».
2. США являются лидером и по экспорту и импорту прямых инвестиций.
3. Списки экспортеров и импортеров капитала состоят в основном из развитых стран, однако 3-е место среди стран импортеров капитала в 1999 г. занимал Китай.
4. В «десятку» ведущих стран — экспортеров капитала входят 6 европейских государств (Великобритания, Германия, Франция, Нидерланды, Швейцария, Италия). Кроме Швейцарии, все они являются членами ЕС. Вне Европы главным объектом вывоза капитала западноевропейских стран являются США и Канада. К концу XX в. фактически сформировалась «инвестиционная ось» США — ЕС. При этом почти половина инвестиций идет на операции по слиянию с зарубежными фирмами и их поглощение.
5. В целом в общей совокупности потоков экспорта и импорта капитала в мировой экономике господствует «триада»: США и Канада — ЕС — Япония. На эти страны приходится примерно 4/5 общего накопленного объема вывезенных и ввезенных прямых иностранных инвестиций.
6. Развивающиеся государства в целом сохраняют свое положение стран — импортеров капитала. На первом этапе после обретения независимости развивающиеся страны прилагали активные усилия по национализации и ограничению иностранного капитала. Страны, освободившиеся от колониальной зависимости, в большинстве своем не имели современной системы образования и высококвалифицированной рабочей силы, поэтому не могли представлять серьезный интерес.
В целом можно сделать следующий вывод: несмотря на неравномерность распределения вывоза капитала между различными регионами мира и отдельными странами формируется более целостный мировой рынок капиталов, который становится глобальной системой аккумулирования свободных денежных ресурсов и их предоставления в распоряжение деловых структур и государственных органов различных стран на принципах конкуренции.
4) Мировые финансовые центры (МФЦ)- центры сосредоточения банков и специальных кредитно-финансовых институтов, которые осуществляют международные, валютные, кредитно-денежные операции, сделки с ценными бумагами и золотом.
Показатели к отнесению к МФЦ:
1. показатели рынка ценных бумаг, банковского, страхового рынков и др.
2. Показатели рынка по управлению взаимными фондами
3. Показатель уровня инвестиционной активности
4. Степень освоения новых инвестиционных технологий
5. Степень вовлечения региона в глобальные финансовые потоки
Условия формирования МФЦ:
1. Наличие крупного финансового рынка
2. Открытость экономики
3. Либеральное законодательство (стимулирующая налоговая, торговая, таможенная политика)
4. Упрощенные процедуры регистрации и оформления сделок
5. Низкий уровень коррупции
6. Блокирование неформальных отношений
7. Соответствие современным мировым стандартам во всех сферах деятельности
8. Развитая финансовая инфраструктура
Ограничения по созданию МФЦ:
1. Низкая ликвидность
2. Неудовлетворенный уровень раскрытия информации
3. Несовершенство регулирования финансового рынка и механизма IPO
4. Отсутствие рыночной инфраструктуры
Тенденции состояния МФЦ (до начала кризиса:
1. объединение финансовых центров
2. Усиление роли региональных центров
3. Развитие информационно-аналитических и консультационных функций
4. Появление новой функции по управлению международными задолженностями и ее реструктуризация
29 ВОПРОС: Виды ценных бумаг, используемых на мировом фондовом рынке
Ценной бумагой считается документ, удостоверяющий с соблюдением установленной формы и обязательных реквизитов и имущественные права, осуществление и передача которых возможны только при его предъявлении. К ценным бумагам относятся: акции и облигации акционерных обществ, государственные облигации, векселя, чеки, депозитные и сберегательные сертификаты, коносаменты и другие документы, которые действующим законодательствам отнесены к фондовым ценностям. Фондовые ценности реализуются на фондовом рынке.
Фондовый рынок подразделяется на первичный и вторичный. На первичном рынке продаются ценные бумаги новых выпусков; на вторичном - осуществляется их перепродажа. Субъектами первичного рынка являются эмитенты, сберегатели и инвесторы. Целью эмитентов является получение дополнительных денежных ресурсов для их вложения в производство, вы-сокодоходные ценные бумаги других акционерных компаний, иногда для чисто спекулятивных целей. Вторичный фондовый рынок предназначен не для привлечения дополнительных финансовых ресурсов, а для их перераспределения.
Финансовым посредником, оказывающим организационные и иные услуги профессиональным участникам рынка ценных бумаг, является фондовая биржа.
Все ценные бумаги можно отнести к двум группам - денежные и капитальные. Денежные бумаги - это долговые ценные бумаги, т.е. они отражают заимствование денежных средств. К ним относятся коммерческие векселя, депозитные и сберегательные сертификаты и другие обязательства, срок исполнения которых не превышает одного года. Доход по этим ценным бумагам носит, как правило, разовый или краткосрочный характер. Он может быть дисконтным доходом, т.е. цена данной бумаги при ее размещении (продаже) устанавливается ниже номинальной цены, которая будет выплачена ее владельцу при ее погашении, либо процентным доходом, который получают в виде процентов от номинала при погашении.
K долговым ценным бумагам относятся также все виды облигаций, так как они удостоверяют отношения займа. Облигации могут выпускаться государством, региональными властями, местными органами власти, а также корпорациями. По срокам погашения они подразделяются на краткосрочные (со сроком погашения до одного года) и долгосрочные (со сроком погашения свыше одного года). Доход по облигациям может выплачиваться регулярно в виде купонных выплат в течение всего срока займа или в виде разового дохода, получаемого в момент погашения как разность между покупной и номинальной ценой,
Капитальные ценные бумаги выпускаются с целью создания или увеличения уставного капитала или активов предприятия. Они делятся на долевые и долговые (процентные). Облигации, как ранее указывалось, являются долговыми ценными бумагами. К долевым бумагам относятся акции и инвестиционные сертификаты. Сертификаты подтверждают долю участия владельца в инвестиционном фонде и дают право на получение определенного дохода.
Акции подразделяются на простые (обыкновенные) и привилегированные (префакции). Простая акция - ценная бумага, удостоверяющая право ее владельца на получение части прибыли эмитента (в форме дивиденда), на участие в управлении делами эмитента и на часть его имущества, остающегося после ликвидации эмитента (после удовлетворения претензий кредиторов).
Помимо долговых и долевых ценных бумаг существуют инструменты фондового рынка, которые сочетают в себе элементы акций и облигаций или являются настолько специфическими продуктами, что их нельзя отнести ни к той, ни к другой категории. Такие инструменты получили название производных, или специальных. Они охватывают прежде всего различные разновидности обратимых ценных бумаг.
Обратимыми называются ценные бумаги, которые по желанию их владельцев в определенный период могут быть либо погашены, либо обменены на другие ценные бумаги. К числу обратимых ценных бумаг относятся: обратимые облигации, обратимые привилегированные акции, опционы, варранты, фьючерсы.
Они удостоверяют право их владельцев на покупку или продажу ценных бумаг в определенном количестве и на определенную дату по заранее согласованной между продавцом и покупателем цене. Производные фондовые ценности только удостоверяют право на ценные бумаги, но таковыми не являются.
Обратимые облигации и привилегированные акции могут обмениваться на обыкновенные акции. В этом случае держателям облигаций гарантируется возможность стать собственниками акционерной компании, а держателям обратимых привилегированных акций предоставляется возможность участия в голосовании при решении ключевых вопросов деятельности акционерного общества. Акционерные общества выпускают обратимые ценные бумаги для того, чтобы повысить заинтересованность инвесторов во вложении в компанию дополнительного капитала, а также для повышения рейтинга уже находящихся в обращении ценных бумаг.
ВОПРОС:
1. Определение валютного рынка, основные функции. 2.Валютные операции и инструменты валютной политики. 3. Виды кредитных операций на мировом валютном рынке.
1) Определение валютного рынка, основные функции.
Валютный рынок — это сфера экономических отношений, проявляющихся при осуществлении операции по купле-продаже иностранной валюты и ценных бумаг в иностранной валюте.
Основные функции валютного рынка:
· обслуживание международного оборота товаров, услуг и капиталов;
· формирование валютного курса на основе спроса и предложения на валюту;
· хеджирование (страхование) от валютных и кредитных рисков;
· проведение денежно-кредитной политики (центральные банки, ФРС, казначейства);
· получение прибыли в виде разницы курсов валют и процентных ставок по различным долговым обязательствам (коммерческих банков, предприятий).
2) Валютные операции и инструменты валютной политики.
Валютные операции – это действия, направленные исполнение или иное прекращение обязательств с валютными ценностями и использование их в качестве средства платежа.
Валютные операции:
1) приобретение резидентом у резидента и отчуждение резидентом в пользу резидента валютных ценностей на законных основаниях, а также использование валютных ценностей в качестве средства платежа.
2) ввоз на таможенную территорию РФ и вывоз с таможенной территории РФ валютных ценностей, валюты РФ и внутренних ценных бумаг.
3) перевод иностранной валюты, валюты РФ, внутренних и внешних ценных бумаг со счета, открытого за пределами территории РФ, на счет того же лица, открытый на территории РФ, и со счета, открытого на территории РФ, на счет того же лица, открытый за пределами территории РФ.
4) перевод нерезидентом валюты РФ, внутренних и внешних ценных бумаг со счета, открытого на территории РФ, на счет того же лица, открытый на территории РФ.
