Акцент на взаимодействие ее делового (относящегося к решению задач) и межличностного (эмоционального) аспектов. Возрастающая в процессе решения стоящей перед группой задачи. Функциональная специализация участников ведет к дифференциации их позиций перераспределению в доступе к имеющимся ресурсам и различиям в степени влияния на партнеров. Тем временем подобные изменения вызывают напряжения межличностного плана и способствуют возникновению дезинтерграционных тенденций. Нарастающие напряжения в свою очередь порождают давления, направленные в сторону интеграции. Таким образом в определённый момент жизни группа попадает в состояние временного равновесия, являющегося некоей равнодействующей 2х противоположных сил. Групповая структура, наиболее эффективная для решения поставленной перед группой задачи, может оказаться неудовлетворительной в межличностном плане. Необходима сбалансированность этих структурных измерений.
Социометрический метод и его роль в изучении малых групп.
Социометрический метод - вид опроса, направленный на количественное измерение и анализ структуры межличностного отношения в малых социальных группах путем фиксации среди малой группы связей предпочтения в ситуации выбора. Относится к числу экспериментальных методов изучения малых групп.
Основное назначение: служит диагностике состояния взаимоотношений в малых группах. Предназначен для получения информации о структуре связей между членами группы относительно выделенного критерия. С помощью социометрического метода дается описание структуры взаимоотношений в группе, количественная оценка (измерение) характера эмоциональных связей между ее членами - чувств симпатии, неприязни, устанавливается место в указанной структуре, занимаемое тем или иным членом группы (лидер, изолированный, отверженный).
Область применения: используется как средство активного управления групповой деятельностью. Применяется при изучении институциональных малых групп, коллективов, работающих в экстремальных условиях, а также тогда, когда характер эмоциональных взаимоотношении оказывает значительное влияние на результаты совместной деятельности. В прикладном социологическом исследовании может быть использован наряду с другими методами в качестве основного и вспомогательного. Относится к числу специальных методов социологии и психологии.