2020-06-29
118
1.Корпоративный секретарь акционерного общества.
Должностные обязанности:
а) Обеспечивает соблюдение подразделениями и должностными лицами АО требований норм действующего зак-ва, устава общества, а также других документов. гарантирующих реализацию прав и законных интересов акционеров.
б) Возглавляет работу по подготовке решений совета директоров и других органов управления АО по развитию практики корпоративного управления, контролирует их исполнение.
в) консультирует должностных лиц и акционеров АО, а также членов совета директоров по вопросам корпоративного права и управления.
г) Руководит подготовкой и организацией проведения общих собраний акционеров. Обеспечивает подготовку ежегодного отчета АО, а также обеспечивает доступ акционеров к документам, обязательным для представления лицам.
д) Контролирует работу счетной комиссии. Обеспечивает соблюдение установленных правил и порядка подготовки и проведения заседаний совета директоров. Участвует в заседаниях совета директоров.
|
|
|
е) Осуществляет учет и рассмотрение обращений и запросов, поступающих от акционеров, по вопросам корпоративного права и реализации прав акционеров.
ж) Информирует Совет директоров обо всех фактах несоблюдения в управлении обществом требований норм действующего зак-ва и внутренних документов.
з) Контролирует исполнение решений, принятых общим собранием и Советом директоров.
и) Принимает меры по предотвращению убытков обществу и/или его акционерам.
Требования к квалификации:
Высшее профессиональное (юридическое или экономическое) образование и специальная подготовка по корпоративному управлению, стаж работы не менее 5 лет, в том числе и в должности руководителя.
2.Начальник юридического отдела.
Должностные обязанности:
а) Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов.
б) Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визирует их, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов.
в) Принимает меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего зак-ва.
г) Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающим на отзыв предприятию.
д) Обеспечивает методическое руководство правовой работой на предприятии, разъяснение действующего зак-ва и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы.
|
|
|
е) Представляет интересы предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел.
ж) Руководит подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной продукции, нарушении экологического зак-ва и иных правонарушениях при передаче и следственным и судебным органам, принимает меры по возмещению ущерба, причиненного предприятию.
з) Подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности.
и) Обеспечивает информирование работников предприятия о действующем зак-ве, а также организацию работы по изучению должностными лицами предприятия правовых актов, относящихся к их деятельности.
к) Руководит работниками отдела.
Требования к квалификации:
Высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3.Юрисконсульт.
Должностные обязанности:
а) Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.
б) Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении от претензии.
в) Принимаете участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений.
г) Принимает участие в подготовке заключений по вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.
д) Осуществляет информирование работников предприятий о действующем зак-ве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
Требования к квалификации:
Юрисконсульт I категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет.
Юрисконсульт II категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Юрисконсульт: высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним высшим профессиональным образование, не менее 5 лет.
