ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА-КОНКУРСА
ПО ОХРАНЕ ТРУДА, ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
И ОХРАНЕ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ
В ОАО «ДЕЛЬТА»
г. Сочи, 20___ г.
СОДЕРЖАНИЕ
1. Обозначения и сокращения………………………………………………… | 3 |
2. Назначение и область применения……………………………………… | 4 |
3. Цели и задачи Смотра-конкурса………………………………………….. | 4 |
4. Участники Смотра-конкурса………………………………………………. | 4 |
5. Организация Смотра-конкурса……………………………………………. | 6 |
6. Критерии оценки и порядок подведения итогов…………………... | 8 |
7. Награждение победителей…………………………………………………... | 9 |
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1……………………………………………………………………... | 10 |
ОБОЗНАЧЕНИЯ И СОКРАЩЕНИЯ
Общество – ОАО «Дельта».
ООС – охрана окружающей среды.
ОТ – охрана труда.
ПБ – промышленная безопасность.
Политика – политика ОАО «Дельта» в области охраны труда.
Положение – положение о проведении смотра-конкурса по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды в ОАО «Дельта».
|
|
СИЗ – средства индивидуальной защиты.
СистемаУправления – система управления охраной труда ОАО «Дельта».
Смотр-конкурс – смотр-конкурс по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды в ОАО «Дельта».
Центральная комиссия – комиссия по проведению Смотра-конкурса ОАО «Дельта».
НАЗНАЧЕНИЕ И ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ
2.1. Настоящее Положение разработано для обеспечения реализации основных приоритетов, определённых Политикой:
Ø Сохранение жизни и здоровья работников;
Ø Безопасность на производстве.
2.2. Положение определяет порядок организации и проведения Смотра-конкурса, критерии конкурсного отбора.
3. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ СМОТРА-КОНКУРСА
3.1. Смотр-конкурс проводится среди структурных подразделений Общества с целью организации работы, направленной на предупреждение травматизма, профилактику профессиональных заболеваний, стимулирование работников на разработку, внедрение и обеспечение функционирования природоохранных и ресурсосберегающих технологий, снижающих негативное воздействие на окружающую среду, привлечения пристального внимания к вопросам ОТ, ПБ и ООС со стороны руководителей всех уровней, специалистов и рабочих Общества.
3.2. Проведение Смотра-конкурса направлено на решение следующих задач:
Ø повышение ответственности руководителей, специалистов, рабочих за надлежащее состояние ОТ, ПБ и ООС на производственных объектах Общества;
Ø стимулирование работников Общества к активному участию в работе по ОТ, ПБ и ООС, ресурсосберегающей деятельности, снижению производственного травматизма, предотвращению несчастных случаев на производстве;
|
|
Ø определение структурных подразделений Общества, активно участвующих в работе по выполнению Политики и достигших высоких результатов в этом направлении;
Ø соблюдение требований нормативных документов, норм и инструкций в области ОТ, ПБ и ООС, нормализации санитарно-гигиенических условий внедрение прогрессивных технологий, повышение надежности применяемого оборудования, снижение негативного воздействия на окружающую среду.
УЧАСТНИКИ СМОТРА-КОНКУРСА
В Смотре-конкурсе принимают участие производственные структурные подразделения ОАО «Дельта» перечисленные ниже.
Перечень структурных подразделений, участвующих в Смотре-конкурсе:
Цех № 1:
Ø Участок 1
· Бригада 1
Ø …………..
………
ОРГАНИЗАЦИЯ СМОТРА-КОНКУРСА
Общее руководство по проведению Смотра-конкурса осуществляет Центральная комиссия Общества.
Состав Центральной комиссии:
Председатель Центральной комиссии –главный инженер
Заместитель председателя Центральной комиссии – руководитель службы по ОТ, ПБ и ООС
Члены Центральной комиссии:
- начальник управления …
- ……………..
- главный энергетик;
- главный механик.
Состав Подкомиссии:
в Цеху № 1:
Председатель подкомиссии – начальник цеха № 1
Члены подкомиссии:
- специалист по ОТ цеха № 1;
- главный энергетик Цеха № 1;
- главный механик Цеха № 1.
……………
Смотр-конкурс проводится в течение календарного года, среди производственных структурных подразделений Цеха № 1, …………..
Руководство по организации проведения Смотра-конкурса в структурных подразделениях Цехов возлагается на председателей Подкомиссий.
Проведение проверок состояния ОТ, ПБ и ООС в рамках Смотра-конкурса среди структурных подразделений Цехов осуществляется Подкомиссией не реже 1 раза в квартал. Необходимопосетить все подразделения, указанные в перечне структурных подразделений по своему направлению с обязательным оформлением оценочных листов (Приложение №1) и представлением фотоматериала (1-2 фотографии) по каждому пункту выполнения условий Смотра-конкурса, указанному в оценочном листе с указанием даты съемки на фотографии.
Каждый файл фотографии в электронном виде должен иметь соответствующее наименование - номер пункта оценочного листа - краткое наименование проверяемого структурного подразделения - в скобках, уточнение объекта/помещения/территории - краткое наименование показателя.
Пример:
§ 7-участок 1-(мастерская)- журнал инстр;
§ ……………………………...
Председатели и члены подкомиссий могут делегировать* свои полномочия по оценке структурных подразделений подчиненному работнику, с сохранением за собой права подписи оценочного листа.
* - председатель/член комиссии поручает подчиненному сотруднику выехать на производственный объект/структурное подразделение, провести проверку выполнения условий Смотра-конкурса, провести фотосъемку, представить итоги проверки председателю/члену комиссии.
В конце каждого квартала председатели подкомиссий представляют в Центральную комиссию оценочные листы и фотоматериалы по проведенным проверкам.
Центральная комиссия оставляет за собой право в течение всего года посещать любые производственные подразделения с целью проверки соответствия материалов, представленных подкомиссиями фактическому состоянию ОТ, ПБ и ООС и оценке структурных подразделений.
В случае если представленный ранее материал (оценочные листы и фотоматериал) одной из подкомиссии содержит недостоверные данные, то это структурное подразделение снимается с участия в Смотре-конкурсе. Председатели подкомиссий несут персональную материальную и дисциплинарную ответственность за представленные данные в соответствии со своей должностной инструкцией.
|
|
Центральная комиссия в ходе проведения Смотра-конкурса и при подведении итогов имеет право запрашивать от структурных подразделений дополнительные сведения, характеризующие их деятельность в вопросах ОТ, ПБ и ООС.
При необходимости подкомиссии могут осуществлять перекрестные проверки между структурными подразделениями, по согласованию с Центральной комиссией, не позднее чем за две недели до проведения проверки, с привлечением одного или двух членов Центральной комиссии, с целью объективности оценки состояния ОТ, ПБ и ООС с обязательным оформлением оценочных листов и представлением фотоматериала.