2020-07-12
62
3.3.1. Основными видами практики обучающихся УрГПУ по ОПОП ВО, являются:
- по направлениям бакалавриата – учебная и производственная, в том числе преддипломная;
- по направлениям магистратуры – учебная и производственная, в том числе и преддипломная;
- по направлениям аспирантуры – педагогическая, профессионально-ориентированная.
3.3.2. Учебная практика, направленная на приобретение первичных умений и навыков профессиональной деятельности, отработку профессиональных знаний и умений по профилю направления может иметь несколько типов: архивная, археологическая, волонтерская, диалектологическая, инструктивно-методическая, музейная, полевая, технологическая, фольклорная, художественно-оформительская, культурно-просветительская, практика, предполагающая участие студентов в качестве организаторов или общественных наблюдателей на всех этапах государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования.
Производственная практика может иметь следующие типы (в зависимости от специфики содержания ОПОП ВО): педагогическая, учебно-воспитательная, учебно-методическая, стажерская, учебно-исследовательская, научно-исследовательская работа, научно-педагогическая, преддипломная практика, профессионально-ориентированная, практика, предполагающая участие студентов в качестве организаторов или общественных наблюдателей на всех этапах государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования.
3.3.3. Производственная практика должна проводиться в условиях, максимально приближенных к условиям профессиональной деятельности, в которых обучающийся, самостоятельно выполняет реальные профессиональные задачи, определенные программой практики.
3.3.4. Преддипломная практика проводится обязательно.
3.3.5. Практика проводится в следующих формах:
а) непрерывно – путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения всех видов практики ОПОП ВО;
б) дискретно:
- по видам практик – путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения каждого вида (совокупности видов) практики;
- по периодам проведения практик – путем чередования в календарном учебном графике периодов учебного времени для проведения практик с периодами учебного времени для проведения теоретических занятий.
Возможно сочетание дискретного проведения практик по их видам и по периодам их проведения.
3.4. Организация практики
3.4.1. Проведение практики, предусмотренной ОПОП ВО, осуществляется организациями на основе договоров с организациями, деятельность которых соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемых в рамках ОПОП ВО (далее – профильная организация).
3.4.2. Сроки проведения практики устанавливаются учебными подразделениями с учетом теоретической подготовленности обучающихся, возможностей учебно-производственной базы УрГПУ и профильных организаций в соответствии с годовым календарным графиком учебного процесса направления подготовки и учебным планом.
Учебная и производственная практики могут проводиться как непрерывным циклом, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между теоретическим обучением и содержанием практики.
3.4.3. Способы организации практики:
- стационарная практика проводится в УрГПУ либо в профильной организации расположенной на территории населенного пункта, в котором расположен УрГПУ;
- выездная практика проводится вне населенного пункта, в котором расположен УрГПУ. Выездная практика может проводится в форме полевой в случае необходимости создания специальных условий для ее проведения.
Конкретный способ проведения практики, предусмотренный ОПОП ВО, разработанной на основе ФГОС ВО, устанавливается учебными подразделениями самостоятельно с учетом требований ФГОС ВО.
Организация всех типов выездной практики возможна только при наличии утвержденной сметы.
3.4.4. Продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях составляет для обучающихся в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст. 92 Трудового кодекса РФ); для обучающихся в возрасте от 18 лет и старше – не более 40 часов в неделю (ст. 91 Трудового кодекса РФ). В том случае, если обучающимся УрГПУ является лицо в возрасте от 15 до 16 лет, то продолжительность рабочего дня при прохождении практики составляет не более 24 часов в неделю (ст. 91 Трудового кодекса РФ).
На обучающихся, распределенных по рабочим местам, с момента начала практики распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в профильных организациях.
3.4.5. Распределение обучающихся на практику оформляется приказом по УрГПУ с указанием: закрепления каждого обучающегося за организацией или профильной организацией, а также с указанием вида и срока прохождения практики.
3.4.6. Допускается проведение практики в составе специализированных сезонных или студенческих отрядов по утвержденному Ученым советом подразделения индивидуальному графику под руководством специалистов, имеющих соответствующую квалификацию.
3.4.7. В исключительных случаях разрешается прохождение практики по месту жительства обучающегося (целевой набор, ходатайство от организации, дальнейшее трудоустройство и др.).
3.4.8. Для руководства практикой обучающихся приказом по УрГПУ назначают руководителя практики от УрГПУ из числа лиц относящихся к профессорско-преподавательскому составу.
Для руководства практикой, проводимой в профильной организации, назначают руководителя из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу УрГПУ, организующего проведение практики, и руководитель практики из числа работников профильной организации.
3.4.9. Обучающимся, имеющим стаж практической работы по направлению подготовки, по решению соответствующих кафедр на основе промежуточной аттестации может быть зачтена учебная и производственная (за исключением преддипломной) практики. На преддипломную практику они направляются в установленном порядке.
3.4.10. Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить учебную, производственную, в том числе преддипломную практики по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики.
3.4.11. Формы аттестации результатов практики устанавливаются учебными подразделениями УрГПУ в соответствии с требованиями ФГОС ВО и составленными на их основе учебными планами направлений подготовки ОПОП ВО.
3.4.12. Практика, предполагающая участие обучающихся в качестве организаторов или общественных наблюдателей на всех этапах ГИА по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, предоставляет возможности по апробации различных трудовых действий в соответствии с требованиями профессионального стандарта и принимается равной 1-3 зачетные единицы в зависимости от продолжительности участия обучающегося в проведении ГИА.
3.4.13. Результаты прохождения практики оцениваются и учитываются в порядке, установленном программой практики.
Результаты прохождения практики, предполагающей участие обучающихся в качестве организаторов или общественных наблюдателей ГИА, оцениваются на основе предоставления подтверждающих документов.
3.4.14. Обучающиеся, не выполнившие программу практики по уважительным причинам, направляются на практику повторно в свободное от учебы время.
3.4.15. Обучающиеся, не выполнившие программу практики без уважительных причин или не аттестованные по итогам практики, могут быть отчислены как имеющие академическую задолженность в соответствии с положением о промежуточной аттестации.
3.4.16. Практика для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов проводится с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья.
3.4.17. При прохождении практик, предусматривающих выполнение работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), обучающиеся проходят соответствующие медицинские осмотры (обследования) в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011г. № 302н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 октября 2011г., регистрированный №22111), с изменениями внесенными приказом Министерства здравоохранения от15 мая 2013г. №296н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июля 2013г., регистрированный №28970), и от 5 декабря 2014г. №801н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 февраля 2015г., регистрированный №35848),
3.4.18. При определении мест прохождения практики обучающимися с ОВЗ и инвалидами учитываются рекомендации, содержащиеся в заключении психолого-медико-педагогической комиссии, или рекомендации медико-социальной экспертизы, содержащиеся в индивидуальной программе реабилитации инвалида, относительно рекомендованных условий и видов труда. При необходимости для прохождения практики создаются специальные рабочие места в соответствии с характером ограничений здоровья, а также с учетом характера труда и выполняемых трудовых функций. Формы проведения практики для инвалидов и лиц с ОВЗ могут быть установлены с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья.
