Таблица Г.1 – Показатели движения кадров _____________ за __________ годы
| Показатели | Год | Темп роста, % | Отклонение (+; –) | |||||||
| 1-й | 2-й | 3-й | 3-го года ко 2-му | 3-го года к 1-му | 2-го года к 1-му | 3-го года от 2-го | 3-го года от 1-го | 2-го года от 1-го | ||
| 1. Среднесписочная численность персонала, чел. |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| 2. Количество принятого персонала, чел. |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| 3. Количество уволившихся работников, чел. |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| 4. Количество уволившихся по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины, чел. |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| 5. Количество работников проработавших весь год, чел. |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| 6. Коэффициент оборота по приему рабочих |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| 7. Коэффициент оборота по выбытию (стр. 3: |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| 8. Коэффициент текучести кадров (стр. 4: стр. 1 × |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| 9. Коэффициент постоянства персонала предприятия (стр. 5: стр. 1 × |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Таблица Г.2 – Укомплектованность штатных должностей руководителей
и специалистов в _____________________ в _____________ годы
| Показатели | Год | Отклонение (+; –) | |||
| 1-й | 2-й | 3-й | 2-го года от 1-го | 3-го года от 2-го | |
| 1. Количество руководителей по штатному расписанию, чел. | |||||
Окончание таблицы Г.2
| Показатели | Год | Отклонение (+; –) | |||
| 1-й | 2-й | 3-й | 2-го года от 1-го | 3-го года от 2-го | |
| 2. Фактически работает руководителей на конец года, всего, чел. | |||||
| В том числе с образованием: 2.1. Высшим | |||||
| 2.2. Средним специальным | |||||
| 3. Процент обеспеченности персоналом, всего | |||||
| В том числе с образованием: 3.1. Высшим | |||||
| 3.2. Средним специальным | |||||
| Примечание – Источник: собственная разработка на основе штатного расписания. | |||||
Таблица Г.3 – Профессиональное обучение работников _____________________
за _______________ годы
| Показатели | Год | Темп | Отклонение | |||||||
| 1-й | 2-й | 3-й | ||||||||
| Количество, чел. | Удельный вес, % | Количество, чел. | Удельный вес, % | Количество, чел. | Удельный вес, % | 3-го года к 1-му | 3-го года ко 2-му | 3-го года от 1-го | 3-го года от 2-го | |
| Обучено, всего |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| В том числе: руководители |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| специалисты |
|
|
| |||||||
| рабочие |
|
|
| |||||||
| Примечание – Источник: Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров (форма 6-Т (кадры)). | ||||||||||
Таблица Г.4 – Соотношение показателей производительности труда и средней заработной платы ____________________ за _____________ годы
| Показатели | Год | Темп роста, % | ||||
| 1-й | 2-й | 3-й | 3-го года ко 2-му | 3-го года к 1-му | 2-го года к 1-му | |
| 1. Выручка от реализации в фактических ценах, млн р. | ||||||
| 2. Фонд заработной платы промышленно-производственного персонала (ФЗП), млн р. | ||||||
Окончание таблицы Г.4
| Показатели | Год | Темп роста, % | ||||
| 1-й | 2-й | 3-й | 3-го года ко 2-му | 3-го года к 1-му | 2-го года к 1-му | |
| 3. Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала, чел. | ||||||
| 4. Среднегодовая выработка одного работающего (ГВ), млн р. | ||||||
| 5. Среднемесячная зарплата одного работающего (СЗ), тыс. р. | ||||||
| 6. Коэффициент опережения (IГВ: IСЗ) | ||||||
| Примечание – Источник: Отчет о составе фонда заработной платы и прочих выплат (форма 6-Т). | ||||||
Таблица Г.5 – Оценка соотношения между расходами на обучение персонала
и показателями эффективности деятельности ________________ за ________________ годы
| Показатели | Год | Темп роста, %, или отклонение (+; –) | |||
| 1-й | 2-й | 3-й | 2-го года к 1-му (2-го от 1-го) | 3-го года ко 2-му (3-го от 2-го) | |
| 1. Выручка от реализации продукции (В), млн р. | |||||
| 2. Прибыль от реализации (Прп), млн р. | |||||
| 3. Рентабельность реализации продукции, % | |||||
| 4. Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала, чел. | |||||
| 5. Среднегодовая выработка одного работающего (ГВ), млн р. | |||||
| 6. Расходы на обучение персонала, млн р. | |||||
| 7. Отношение прибыли к расходам на обучение (стр. 2: стр. 6) |
|
|
| ||
| 8. Отношение среднегодовой выработки к расходам на обучение (стр. 5: стр. 6) |
|
|
| ||
| 9. Отношение рентабельности к расходам на обучение (стр. 3: стр. 6) |
|
|
| ||
| Примечание – Источник: данные бухгалтерской и статистической отчетности. | |||||
Приложение Д
Формы для расчета показателей ликвидности,
финансовой устойчивости и рентабельности организации
Таблица Д.1 – Показатели ликвидности и финансовой устойчивости _________ за _____________ годы
| Показатели | На 01.01.20__ г. | На 01.01.20__ г. | На 01.01.20__ г. | Нормативное значение |
| 1. Краткосрочные активы, млн р. | ||||
| 2. Запасы и затраты, млн р. | ||||
| 3. Финансовые вложения и денежные средства, млн р. | ||||
| 4. Собственный капитал, млн р. | ||||
| 5. Заемный капитал, млн р. | ||||
| 6. Краткосрочные обязательства | ||||
| 7. Пассивы (активы), млн р. | ||||
| 8. Кредиторская задолженность, млн р. | ||||
| 9. Дебиторская задолженность, млн р. | ||||
| 10. Коэффициент ликвидности: |
| |||
| 10.1. Абсолютной (стр. 3:: стр. 6) | ||||
| 10.2. Промежуточной (стр. 1 – стр. 2): стр. 6) | ||||
| 10.3. Текущей (стр. 1: стр. 6) | ||||
| 11. Коэффициенты финансовой устойчивости: | ||||
| 11.1. Автономии (стр. 4:: стр. 7) | ||||
| 11.2. Маневренности собственных средств (стр. 1: стр. 7) | ||||
| 11.3. Соотношение заемных и собственных средств (плечо финансового рычага) (стр. 5: стр. 4) |
Окончание таблицы Д.1
| Показатели | На 01.01.20__ г. | На 01.01.20__ г. | На 01.01.20__ г. | Нормативное значение |
| 11.4. Обеспеченности собственными оборотными средствами (стр. 1 – стр. 5):: стр. 6) | ||||
| 11.5. Обеспеченности собственными оборотными средствами запасов и затрат (стр. 1 – стр. 5): стр. 2) | ||||
| 11.6. Соотношение кредиторской и дебиторской задолженности (стр. 8: стр. 9) | ||||
| Примечание – Источник: бухгалтерский баланс. | ||||
Таблица Д.2 – Динамика рентабельности производственной деятельности
и продаж по ________________________ за _____________ годы
| Показатели | Год | Темп роста, %, или отклонение (+; –) | |||
| 1-й | 2-й | 3-й | 3-го года ко 2-му (3-го от 2-го) | 3-го года к 1-му (3-го от 1-го) | |
| 1. Выручка от реализации продукции, млн р. | |||||
| 2. Себестоимость реализации продукции, млн р. | |||||
| 3. Прибыль от реализации, млн р. | |||||
| 4. Чистая прибыль от основной деятельности, млн р. | |||||
| 5. Рентабельность производственной деятельности, %: | |||||
| 5.1. По прибыли от реализации (стр. 3:: стр. 2) | |||||
| 5.2. По чистой прибыли (стр. 4: стр. 2) | |||||
| 6. Рентабельность продаж, %: | |||||
| 6.1. По прибыли от реализации (стр. 3:: стр. 1) | |||||
| 6.2. По чистой прибыли (стр. 4: стр. 1) | |||||
| Примечание – Источник: приложения к балансу, Отчет о прибылях и убытках. | |||||
Приложение Е
Образец оформления титульного листа отчета
БЕЛКООПСОЮЗ
УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
«БЕЛОРУССКИЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ»
Кафедра мировой и национальной экономики
ОТЧЕТ
по преддипломной практике
в (на) __________________________________________________
(наименование организации (предприятия)
Студента (ки) ______курса группы __________
специальности «Менеджмент» направления _______________ специализации _____________
__________________________
(ФИО студента)
Руководитель от кафедры __________________________
(должность, ФИО)
Гомель _____
(год)
СОДЕРЖАНИЕ
Пояснительная записка..................................................................... 3
1. Содержание практики................................................................... 8
1.1. Общая организационная характеристика организации
(предприятия).................................................................................... 8
1.2. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности организации (предприятия) 9
1.3. Организация маркетинговой и логистической деятельности 10
1.4. Управление персоналом в организации.................................. 16
1.5. Организация финансовой деятельности и антикризисного
управления....................................................................................... 18
1.6. Организация производства и управление качеством............. 20
1.7. Выполнение индивидуального задания................................... 22
2. Информационно-методическая часть........................................ 22
2.1. Порядок составления и оформления отчета по практике...... 22
2.2. Методические указания для студентов и руководителей
практики........................................................................................... 23
Список рекомендуемой литературы.............................................. 28
Приложения..................................................................................... 33
Учебное издание
ПРОГРАММА
ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
для реализации содержания образовательных программ
высшего образования I ступени по специальности
1-26 02 02 «Менеджмент (по направлениям)»
Автор-составитель
Ежель Оксана Викторовна
Редактор Т. В. Гавриленко
Компьютерная верстка Е. А. Шведова
Подписано в печать 17.02.15. Формат 60 × 84 1/16.
Бумага типографская № 1. Гарнитура Таймс. Ризография.
Усл. печ. л. 3,02. Уч.-изд. л. 3,3. Тираж 100 экз.
Заказ №
Издатель и полиграфическое исполнение:
учреждение образования «Белорусский торгово-экономический
университет потребительской кооперации».
Свидетельство о государственной регистрации издателя,
изготовителя, распространителя печатных изданий
№ 1/138 от 08.01.2014.
Просп. Октября, 50, 246029, Гомель.
http://www.i-bteu.by
![]() |
БЕЛКООПСОЮЗ







