2020-08-05
94
Работа по сокращению задолженности в бюджеты всех уровней
Администрацией совместно с Инспекцией ФНС по г. Мытищи, Службой судебных приставов, Пенсионным фондом, Фондом социального страхования и другими службами в рамках Межведомственной комиссии по мобилизации доходов в консолидированный бюджет Московской области в городском округе Мытищи (далее - МВК) в течение всего 2019 года велась работа по сокращению задолженности по налогам и сборам в бюджеты всех уровней. Организации рассматривались на заседаниях МВК. Руководителям направлялись письма с требованием погашения задолженности, в случае невозможности установления контакта с руководством организации-должника, проводились выездные мероприятия по месту регистрации организации.
В результате работы с налоговой задолженностью в 2019 году: проведено 2 выезда в 13 организаций, из них12 по месту регистрации отсутствуют, что составляет – 92,3%.
Проведено 19 Комиссий, рассмотрено 306 организаций. Сумма погашения составила 345 698,0 тыс. руб. В качестве подтверждения оплаты задолженности организации предоставляют в адрес МВК копии платежных поручений, которые далее направляются в ИФНС для сверки.
|
|
|
Были сформированы и направлены в ИФНС России по г. Мытищи списки муниципальных служащих (работников) администрации, подведомственных учреждений, для проверки наличия задолженности по налогам и сборам. Из Инспекции были получены уведомления сотрудников, имеющих задолженность по земельному, транспортному и налогу на имущество, на общую сумму 1 422,0 тыс. руб. Задолженность полностью погашена.
Динамика налоговой задолженности по платежам в консолидированный бюджет Московской области в 2019 году (Рейтинг – 50):
Задолженность на 01.01.2019 – 2 956,3 млн. руб.
на 01.01.2020 – 3 099,3 млн. руб.
Убыточные организации
В течение года проводилась работа с организациями, получившими убыток от ведения финансово-хозяйственной деятельности по их выходу на безубыточную работу.
Проведено - 7 Комиссий, рассмотрено – 96 организаций. По итогам года 25 организаций вышли на безубыточную работу. Поступление от налога на прибыль составило – 36 954,0 тыс. руб.
Мониторинг организаций находящихся в процедуре банкротства
В рамках мониторинга организаций, находящихся в процедуре банкротства, администрацией городского округа Мытищи ведется работа с ИФНС России по г. Мытищи. На уровне муниципалитета формируется мнение о введении дальнейшей процедуры банкротства (наблюдение, финансовое оздоровление, конкурсное производство) в отношении предприятий, имеющих задолженность по налогам и сборам.
|
|
|
В 2019 году в отношении 22 организаций введена процедура банкротства - наблюдение, 24 организации признаны банкротами, в отношении них открыто конкурсное производство.
Крупные организации, в отношении которых введена процедура банкротства – наблюдение: ООО «Строй континент», ООО «ФЕЛЛИНИ», ООО «МРК Инжиниринг»;
Крупные организации банкроты: ОАО «Мособлкапстрой – СК», ООО «ПТК Вектор».
Социально значимых организаций, в числе находящихся в стадии банкротства, нет.
Работа по контролю за уровнем заработной платы
Решением Мытищинской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в 2007 году создана Рабочая группа при Мытищинской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в организациях городского округа Мытищи.
В рамках Рабочей группы Администрацией совместно с государственной инспекцией труда в МО, ИФНС по г. Мытищи, Пенсионным фондом, Фондом социального страхования, Торгово-промышленной палатой на постоянной основе ведется работа по мониторингу, выявлению и рассмотрению организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории городского округа Мытищи, допустивших нарушения по следующим направлениям:
- не соблюдающие минимальный уровень заработной платы, установленный на территории городского округа Мытищи по данным статистического наблюдения;
- имеющие задолженность по выплате заработной платы сотрудникам, в том числе по обращениям на «Горячую линию», в «Электронную приемную главы»;
- чей уровень средней заработной платы ниже 20% от среднеотраслевого по Московской области по данным отдела государственной статистики в Мытищинском муниципальном районе;
- не соблюдающие нормы трудового законодательства в части оформления трудовых отношений с работниками.
В части работы по минимальной заработной плате
С 01 января по 31 октября 2019 года минимальный размер оплаты труда составлял – 18 460 руб. С 1 ноября 2019 года в Московской области установлен минимальный размер оплаты труда – 15 000 рублей. Мытищинским территориальным трёхсторонним соглашением установлен повышающий коэффициент 1,3. Таким образом, в организациях внебюджетного сектора установлен минимальный уровень оплаты труда 19 500 рублей, что является одним из самых высоких показателей в Московской области. Это связано с удаленностью городского округа к Москве.
На сайте администрации городского округа Мытищи размещено обращение к работодателям о необходимости соблюдения Мытищинского территориального трехстороннего соглашения. Работает «Горячая линия» по вопросам легализации трудовых отношений и выплаты заработной платы.
Одним из источников, позволяющих анализировать уровень оплаты труда в организациях городского округа Мытищи, является ежеквартальная форма отчета ПМ (муниципальная), которая сдается в отдел государственный статистики г. Мытищи, а с 2018 года появилась возможность заполнения Формы ПМ (муниципальная) в режиме онлайн на сайте администрации городского округа Мытищи. Количество организаций находящихся в мониторинге ежегодно растет, так: в 2017г. – 3 870, 2018г. – 3 925, 2019г. - 4 050
В течение трех лет (2017-2019г.г.) уровень минимальной заработной платы менялся следующим образом:
| Год | В городском округе Мытищи | в Московской области |
| 2017 | 17 875 | 13 750 |
| 2018 | 18 460 | 14 200 |
| 2019 | 19 500 | 15 000 |
В 2019 году по минимальной заработной плате проведено 6 заседаний, рассмотрена 71 организация.
Отрасли, для которых наиболее характерно несоблюдение минимальной оплаты труда это – торговля, оказание охранных услуг, строительство. По итогам проведенных заседаний все рассмотренные организации довели уровень минимальной заработной платы до установленного на территории городского округа Мытищи.
|
|
|
В результате работы поступления НДФЛ по состоянию на 01.12. 2018 составили - 1 424 526 тыс. руб., по состоянию на 01.12.2019 – 1 537 759 тыс. руб. (на 113 233 тыс. руб. больше – 7,9%)
Задолженность по заработной плате
Заработная плата в муниципальных учреждениях городского округа Мытищи в течение прошедшего года выплачивалась в полном объеме в установленные сроки. Но наряду с этим существовала задолженность по заработной плате в организациях внебюджетного сектора экономики.
| Наименование организации | Сумма задолженности | Результат проведенной работы | Пояснения | |
| ООО «Лирсот» 277 сотрудников | 11319,2 | Задолженность полностью погашена | ||
| ООО «МРК-Инжиниринг» 13 сотрудников | 4657,79 | 90,63 2 сотрудника (руководители) | Процедура банкротства- наблюдение | |
| ОАО «Научно-исследовательский институт» 14 сотрудников | 769,01 | 769,01 | Конкурсное производство | |
| ООО ПТК «Перловский» 14 сотрудников | 3837,8 | 3837,8 | Процедура банкротства- наблюдение | |
| АО «Гипроив» 76 сотрудников | 11413,97 | Задолженность полностью погашена | ||
Неформальная занятость
Основная работа по легализации трудовых отношений осуществляется на местном уровне. В этих целях ведет свою работу межведомственная комиссия по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды. В работе комиссии принимают участие представители Пенсионного фонда, фонда социального страхования, налоговой инспекции, Государственной инспекции по труду, прокуратуры, руководители структурных подразделений администрации округа.
На заседаниях заслушиваются руководители организаций:
- по результатам еженедельных выездных мероприятий по объектам нестационарной торговли, сферы бытовых услуг, у которых потенциально могут работать официально незарегистрированные работники или работники, получающие «серую» заработную плату;
- с численностью 0 или 1 человек и имеющих выручку за 2018 год 5 млн. руб. и более, по данным ИФНС;
|
|
|
- на предмет отсутствия уплаты НДФЛ.
Отрасли, для которых наиболее характерна неформальная занятость это – строительство, бытовое обслуживание и торговля.
В 2019 г. проведено 8 выездов и заслушано 103 организации и индивидуальных предпринимателей.
Основной целью работы Комиссии является понуждение работодателей заключать трудовые договора с работниками в соответствии с нормами трудового законодательства и исключить выплату заработных средств «в конвертах», что напрямую влияет на гарантии правового статуса работников и их социальную защиту после выхода на трудовую пенсию.
В результате проделанной работы в 2019 г. количество выявленных работников, с которыми заключены трудовые договоры, составило – 2 433 чел. (108,9% от контрольного показателя – 2 234, установленного Министерством социального развития на 2019 год).
Новый налоговый режим «Налог на профессиональный доход»
С 1 января 2019 года в Московской области, стартовал эксперимент по применению физическими лицами и ИП нового налогового режима «Налог на профессиональный доход» (далее – режим для «самозанятых»).
По состоянию на 01.01.2020 зарегистрировано плательщиков налога на профессиональный доход – 2 550 от контрольного показателя – 2 673 (процент выполнения составил – 95,4%)
