Анализ использования рабочего времени

3.2.1 Определяем отклонение количества отработанных человеко-дней (планового показателя предыдущего года).

 

 

а) абсолютное отклонение

         

     ∆  , чел.дн.

 

 , чел.дн.

 

б) относительное отклонение

        

     %∆  , %

%∆ =7,95, %

 

Вывод: Предприятие в отчетном году запланировало по сравнению с предыдущим годом увеличить число отработанных человеко-дней на 5981,05 дней (7,95%)

 

 

 


3.2.2 Определяем отклонение количества отработанных человеко-дней (фактического показателя от показателя предыдущего года).

 

а) абсолютное отклонение

         

     ∆  , чел.дн.

 

 , чел.дн.

 

б) относительное отклонение

        

     %∆  , %

%∆ =24, %

 

Вывод: В отчетном году по сравнению с предыдущим годом на предприятии произошло увеличение отработанных человеко-дней на 18168,85 дней (24%)

3.2.3 Определяем отклонение количества отработанных человеко-дней (фактического показателя от планового показателя отчетного года).

 

а) абсолютное отклонение

         

     ∆  , чел.дн.

 

 , чел.дн.

 

б) относительное отклонение

   

     %∆  , %

%∆ =15, %

 

Вывод: В отчетном году предприятие перевыполнило план по количеству отработанных человеко-дней на 121187,8 дней (15%)

 

 

 


3.2.4 Определяем отклонение количества отработанных человеко-часов (планового показателя предыдущего года).

 

а) абсолютное отклонение

         

     ∆  , чел.ч.

 

 , чел.ч.

 

б) относительное отклонение

        

     %∆  , %

%∆ =10,71, %

 

Вывод: В отчетном году по сравнению с предыдущим годом предприятие запланировало увеличение количества отработанных человеко-часов на 62902,59 часов (10,71%)

 

3.2.5 Определяем отклонение количества отработанных человеко-часов (фактического показателя отчетного года от показателя предыдущего года).

 

а) абсолютное отклонение

         

     ∆  , чел.ч.

 

 , чел.ч.

 

б) относительное отклонение

        

     %∆  , %

%∆ =27,32, %

 

Вывод: В отчетном году по сравнению с предыдущим годом предприятие добилось увеличение количества отработанных человеко-часов на 160404,99 часов (27,32%)

 

 


3.2.6 Определяем отклонение количества отработанных человеко-часов (фактического показателя отчетного года от планового показателя).

 

а) абсолютное отклонение

         

     ∆  , чел.ч.

 

 , чел.ч.

 

б) относительное отклонение

        

     %∆  , %

%∆ =15, %

 

Вывод: В отчетном году предприятие перевыполнило план по количеству отработанных человеко-часов на 97502,4 часов (15%)

 





Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: