2020-08-05
86
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
МЕЖДУНАРОДНАЯ КОМПАНИЯ КАК ЭКОНОМИЧЕСКИЙ СУБЪЕКТ
Экономическая сущность функционирования международной компании
Факторы, определяющие конкурентоспособность международной компании
. КОМПАНИЯ JOHNSON & JOHNSON
История возникновения и развития компании Johnson & Johnson
Анализ деятельности компании Johnson & Johnson
ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕЖДУНАРОДНОЙ КОМПАНИИ В УСЛОВИЯХ ГЛОБАЛИЗАЦИИ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ВВЕДЕНИЕ
Развитие международных экономических отношений на современном этапе характеризуется усилением процесса глобализации. Его важнейшими проявлениями являются транснационализация предпринимательской деятельности фирм и стремительное развитие информационных технологий, во многом определяющих конкурентоспособность субъектов мирового хозяйства.
Многие национальные предприятия становятся международными в силу как своей конкурентоспособности, так и конкурентоспособности экономики страны. Особое значение приобретают проблемы обеспечения и повышения конкурентоспособности фирм. Целью данной курсовой работы является выявление факторов конкурентоспособности международной компании на примере компании Johnson & Johnson, а также проведение анализа её финансовой деятельности.
Для достижения поставленной цели было необходимо:
раскрыть сущность функционирования международной компании;
выявить факторы, определяющие конкурентоспособность международной компании;
провести анализ финансовой деятельности компании Johnson & Johnson;
рассмотреть деятельность международной компании в контексте глобализации и разработать пути её совершенствования.
Объектом исследования является деятельность международной компании. Предмет исследования - теория и практика, определяющая конкурентоспособность международной компании.
При исследовании данной темы работы использовались такие методы как анализ, синтез, метод группировки.
МЕЖДУНАРОДНАЯ КОМПАНИЯ КАК ЭКОНОМИЧЕСКИЙ СУБЪЕКТ
Экономическая сущность функционирования международной компании
Международные корпорации в современном мире становятся важнейшим элементом развития мировой экономики и международных экономических отношений. Их бурное развитие в последние десятилетия отражает процессы интернационализации производства и капитала, глобализации мирохозяйственных связей. Международные корпорации предстают непосредственными участниками всего спектра мирохозяйственных связей, своеобразными "локомотивами" мировой экономики.
Международные корпорации, с одной стороны, являются продуктом быстро развивающихся международных экономических отношений, а с другой - сами представляют мощный механизм воздействия на них.
Активно воздействуя на международные экономические отношения, международные корпорации формируют новые отношения, видоизменяют сложившиеся их формы [1, с. 88].
В научной литературе разграничивают два типа международных компаний:
транснациональные корпорации (ТНК) - национальные монополии с зарубежными активами, производственная и торгово-сбытовая деятельность которых выходит за рамки одного государства Правовой режим ТНК предполагает деловую активность, осуществляемую с помощью образования в них филиалов, дочерних компаний, которые могут иметь форму смешанных предприятий с преимущественно национальным участием.
многонациональные корпорации (МНК) - международные корпорации, объединяющие национальные компании ряда государств на производственной и научно-технической основе
Многонациональная компания является одной из наиболее сложных форм организации международного бизнеса. Она использует международный подход в поиске зарубежных рынков сбыта, размещения производственных мощностей и т.д.
Организация, формы, структурные особенности многонациональной компании могут быть разными, однако можно выделить следующие основные принципы, которые лежат в их основе и выделяют их среди других форм международного бизнеса, а именно:
корпоративная целостность, основанная на принципах акционерного участия;
ориентация на достижение единых для компании стратегических целей и решения общих стратегических задач;
наличие одной управленческой вертикали (с различной степенью жесткости) и единого центра контроля в виде холдинговой компании, банка или группы взаимосвязанных компаний;
бессрочный характер существования МНК.
Согласно определению ООН, транснациональные корпорации - это частные, государственные или смешанные предприятия, не зависимые от страны их происхождения и имеющие в двух или более странах структуры, которые функционируют в соответствии с системой принятия решений, позволяющей проводить их согласованную политику и общую стратегию.
Выделяют три главные критерии принадлежности той или иной корпорации к ТНК:
) структурный критерий;
) критерий результативности;
) критерий поведения.
По структурному критерию ТНК - это фирма, которая имеет собственные филиалы в двух и более странах, или это фирма, владельцы или высший управленческий персонал которой являются гражданами разных стран (при этом деятельность ТНК контролируется штаб-квартирой, которая находится в одной стране. Именно поэтому различают американские, английские и другие ТНК).
По критерию результативности фирмы определяются как ТНК на основе абсолютных или относительных показателей: рыночная стоимость капитала, объем продаж, прибыль, активы.
Согласно критерию поведения фирма может быть названа транснациональной, если ее высший менеджмент «мыслит интернационально». Поскольку транснациональная корпорация действует более чем в одной стране, то ее руководство должно рассматривать весь мир как сферу своих потенциальных интересов.
Наиболее авторитетным считается определение ТНК как влиятельной международной организации. Согласно определению Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) транснациональная корпорация - это группа компаний частной, государственной или смешанной форм собственности, находящейся в разных странах, при этом одна или более из этих компаний может существенно влиять на деятельность других, особенно в сфере обмена знаниями и ресурсами.
По определению, одобренному ЮНКТАД, транснациональная корпорация - это предприятие, которое объединяет юридических лиц любых организационно-правовых форм и видов деятельности в двух и более странах, ведет координирующую политику и воплощает в жизнь общую стратегию через один или более центров принятия решений.
Таким образом, ТНК - это группа предприятий, которые функционируют в разных странах, но управляются штаб-квартирой, содержащейся в одной конкретной стране.
В научной литературе сейчас утверждается вывод, что в современных ТНК вряд ли можно применить категорию конкретной национальной принадлежности. В рамках стратегии глобализации страна начального базирования все чаще рассматривается лишь как один из районов с определенными преимуществами размещения ТНК [10].
В Республике Беларусь также уделяется особое внимание развитию международных компаний. В Национальной стратегии устойчивого социально-экономического развития Республики Беларусь на период до 2020 г. говорится о том, что перспективной формой интеграции экономики Республики Беларусь в систему мирохозяйственных связей явится формирование финансово-промышленных групп (ФПГ) и транснациональных корпораций (ТНК), обеспечивающих внедрение социально-эколого-экономических передовых разработок. Для этого предусматривается развивать интеграционные отношения с участием межгосударственных финансовых и нефинансовых корпораций, создавать транснациональные структуры, межгосударственные альянсы предприятий. Статус малой индустриальной страны позволяет Республике Беларусь развивать стратегию проникновения в межстрановые ФПГ или ТНК путем вхождения в них белорусских предприятий. Чем в большее число международных производственно-технологических цепочек будет включена экономика Республики Беларусь, тем она будет иметь более устойчивый потенциал развития [7].
Таким образом, сегодня международные компании, превратившись в транснациональные группы компаний производственного, коммерческого, финансового, научно-исследовательского профиля, не только остаются опорой экономик развитых стран, но и становятся одной из главных сил мирового хозяйства.
