Классификация по “предмету труда” на 5 типов профессий

Тип профессии указывает на то, с чем человеку придется иметь дело в процессе своей профессиональной деятельности, то есть на предмет труда. Предметом труда могут быть другие люди, техника, информация, художественные произведения или природа.

I группа презентовала профессии типа “человек — человек”.

 Как вы думаете какие качества должен иметь специалист этого типа профессий? Ответы учеников (один из них записывает на доске)

Вывод: Профессии этого типу выдвигают требования к таким чертам работника, как умение устанавливать и поддерживать деловые контакты, понимать состояние людей, влиять на других, проявлять выдержку, покой и доброжелательность, молвившие способности. (учитель, врач, милиционер, офыциант, стюардесса, продавец, тренер, психолог)

ІІ группа презентовала профессии типа ““людина — техника”.

Вывод: Этот тип профессии требует от работника высокого уровня развития наглядно образного мышления, пространственного воображения, технической осведомленности и смекалки, ловких и точных движений, сенсомоторной координации, хорошо развитых особенностей внимания. Для регуляции производственных процессов в некоторых видах деятельности существенное значение имеют зрительные, слуховые, вибрационные мускульно-суставное восприятие. Аналогично рассматриваются все последние типы. (водитель, токарь, шахтер, газосварщик, строитель, металлург)

ІІІ группа профессии типа “ человек — знаковая система”

Вывод: Профессии этого типа требуют от человека способности к абстрактному мышлению, операции числами, длительному и стойкому сосредоточению внимания, терпения, усидчивости, умения с интересом работать с цифрами, формулами, химическими символами, схемами, графикой и тому подобное. Человек, который имеет некоторые дефекты языка, а также такие индивидуально психологические особенности, как скованность (в незнакомой новой обстановке теряется), быстрая утомляемость и раздражимость, от навязчивого общение, в состоянии успешно овладеть и с удовлетворением работать за профессиями данного типа. (экономист, переводчик, бухгалтер, математик, программист, библиотекарь, конструктор)

ІV группа профессии типа “ человек — художественный образ"

Вывод: От человека в профессиях этого типа требуется развитый художественный вкус, высокая эстетичная чувствительность, богатое и яркое воображение, образная память, образное мышление, эстетичные чувства. (артист, списатель, художник, модельер, кондитер, фотограф, реставратор, дизайнер)

V группа профессии типа ““людина — природа”

Вывод: Этот тип предусматривает наличие у человека хорошей наблюдательности, способности ориентироваться в условиях недостатка комфорта. (геолог, химик, зоолог, риболов, ветеринар, агроном, дресировщик, биолог, садовод)

VІ. Формула выбора профессии  

Мотивы, которые побуждают человека выбирать ту или другую профессию могут быть разными. Иногда профессию выбирают потому, что она престижна, модна или название ее звучит красиво. Чаще определяющим фактором в выборе профессии являются родители. Иногда - пример друзей, как часто говорят сами выпускники "за компанию". Но это ошибочная мысль, она может привести к тому, что работа никогда не станет любимой, что на рабочем месте человек будет чувствовать себя дискомфортно. А если мы с вами посчитаем, что в среднем человек проводит на рабочем месте 40 часов на неделю, то есть на работе мы проводим как минимум треть своей жизни, и от того насколько эта треть нас удовлетворяет, зависит много: дом, быт, досуг. Здесь уместные слова Юрия Никулина "Счастье в жизни - это когда утром хочется идти на работу, а вечером - домой".

Работа в рабочих тетрадях.