2020-08-05
70
Ежемесячное вознаграждение - текущие выплаты арбитражному управляющему за исполнение им своих функций по осуществлению процедур наблюдения, внешнего управления или конкурсного производства.
Дополнительное вознаграждение – разовые/ежемесячные выплаты арбитражному управляющему, выплачиваемые по результатам его деятельности, в целях исполнения наилучшим образом возложенных на него обязанностей, связанных с применением специальных профессиональных познаний и навыков.
1. Введение
1.1. Настоящее Положение разработано в целях повышения эффективности осуществления процедур несостоятельности арбитражными управляющими, а также законной координации материальных интересов лиц, участвующих в деле.
1.2. Изложенная в Положении методика вознаграждения арбитражных управляющих за осуществление ими процедур наблюдения, финансового оздоровления, внешнего управления или конкурсного производства рекомендуется к применению при определении собранием кредиторов и утверждении арбитражным судом размера вознаграждения арбитражных управляющих.
|
|
|
1.3. Нормы настоящего Положения не распространяются на установление вознаграждения арбитражным управляющим при применении процедур несостоятельности к кредитным, сельскохозяйственным, страховым организациям, к крестьянским (фермерским) хозяйствам, к организациям, основной деятельностью которых является профессиональная деятельность на рынке ценных бумаг, а также, если процедуры несостоятельности применяются в отношении гражданина.
При введении процедуры внешнего управления на срок более 18 месяцев расчет вознаграждения арбитражным управляющим может производиться по аналогии с расчетами вознаграждения, приведенными в настоящем Положении.
2. Ежемесячное вознаграждение
2.1. Собранию кредиторов и арбитражному суду при утверждении кандидатуры арбитражного управляющего рекомендуется устанавливать ему ежемесячное вознаграждение с учетом стоимости активов организации должника в зависимости от минимальных размеров оплаты труда в РФ (далее - МРОТ, устанавливаемых соответствующими федеральными законами (например, №82 от 19.06.2000 г.)) следующим образом:
стоимость активов размер вознаграждения
отсутствующий должник - до 10 МРОТ РФ
до 5 000 тыс. руб. - 25 МРОТ РФ
свыше 5 000 тыс. руб. до 10 000 тыс. руб. - до 50 МРОТ РФ
свыше 10 000 тыс. руб. до 50 000 тыс. руб. - до 80 МРОТ РФ
|
|
|
свыше 50 000 тыс. руб. до 100 000 тыс. руб. - до 100 МРОТ РФ
свыше 100 000 тыс. руб. до 500 000 тыс. руб. - до 130 МРОТ РФ
свыше 500 000 тыс. руб. - до 150 МРОТ РФ, но не менее одного должностного оклада руководителя организации должника.
Вознаграждение конкурсного управляющего устанавливается в размере от 50% от вознаграждения временного и внешнего управляющего, указанного в вышеприведенной таблице.
2.2. Если должник включен в перечень крупных, а также экономически или социально значимых предприятий Российской Федерации, к величине ежемесячного вознаграждения, рекомендованного в п. 2.1. настоящего Положения, применяется повышающий коэффициент, равный 1,5.
2.3. Если должник включен в перечень крупных, а также экономически или социально значимых предприятий субъекта Российской Федерации, к величине ежемесячного вознаграждения, рекомендованного в п. 2.1. настоящего Положения, применяется повышающий коэффициент, равный 1,25.
3. Дополнительное вознаграждение
3.1. Дополнительное вознаграждение арбитражного управляющего определяется комитетом (собранием) кредиторов с учетом произведенных расходов и по результатам выполненных им работ в рассматриваемый период с учетом критериев оценки эффективности деятельности управляющего.
3.2. Для временного управляющего рассматриваемым периодом (до 5 месяцев) является время от утверждения арбитражным судом кандидатуры до окончания наблюдения, которое завершается принятием арбитражным судом решения о применении к должнику одной из процедур банкротства: внешнего управления, конкурсного производства, мирового соглашения, либо об отказе в признании должника банкротом.
3.3. Критериями оценки эффективности деятельности временного управляющего являются:
· эффективность обеспечения сохранности имущества должника;
· качество анализа финансового состояния должника;
· качество определения признаков фиктивного и преднамеренного банкротства;
· качество и своевременность установления кредиторов должника и определения размеры их требований, уведомления кредиторов о возбуждении дела о банкротстве;
· качество и своевременность созыва первого собрания кредиторов;
· качество и своевременность подготовки отчета о его деятельности и предложений о возможности или невозможности восстановления платежеспособности должника.
3.4. По окончании процедуры наблюдения, опираясь на критерии оценки эффективной деятельности п. 3.3., а также с учетом добросовестных и разумных действий с применением специальных профессиональных познаний и навыков временного управляющего в интересах должника и кредиторов, собранию кредиторов рекомендуется установить ему разовое дополнительное вознаграждение в размере 50% от общей суммы, полученной временным управляющим за рассматриваемый период.
3.5. Для внешнего управляющего рассматриваемым периодом являются каждые 6 месяцев от утверждения арбитражным судом кандидатуры до прекращения внешнего управления (назначения нового руководителя должника или передачи дел конкурсному управляющему).
3.6. Критериями оценки эффективности деятельности внешнего управляющего являются:
· уменьшение размеров дебиторской задолженности путем истребования в денежной форме и взыскание штрафных санкций (В1);
· уменьшение размеров кредиторской задолженности первой и второй очереди (В2);
· обнаружение и взыскание имущества должника из чужого незаконного владения (В3);
· снижение себестоимости на 1 руб. реализованной продукции за рассматриваемый период (В4);
· увеличение средней ежемесячной величины денежных поступлений от производства и реализации товарной продукции за соответствующий рассматриваемый период (В5).
|
|
|
3.7. Порядок расчета дополнительного разового вознаграждения по критерию (В1) за 6, 12 и 18 месяцев:
В1 = Д * К1;
В 1 - размер вознаграждения (руб.)
Д - размер полученной дебиторской задолженности в денежной форме за рассматриваемый период 6, 12, 18 месяцев внешнего управления (руб.)
К1 - коэффициент вознаграждения (определяется в каждом конкретном случае комитетом кредиторов и составляет от 0,003 до 0,01).
3.8. Порядок расчета дополнительного разового вознаграждения по критерию (В2) за период 6, 12 и 18 месяцев:
В2 = Т * К2;
В2 - размер вознаграждения (руб.)
Т - полностью погашенная задолженность перед кредиторами 1 и 2 очередей согласно реестру кредиторов (руб.);
К2 - коэффициент вознаграждения, составляет:
0,01 - если задолженность погашена в течение 3-х месяцев с момента введения внешнего управления;
0,003 - если задолженность погашена в течение 6-ти месяцев с момента введения внешнего управления;
0,001 - если задолженность погашена в течение 12-ти месяцев;
0,0005 - если задолженность погашена в течение 18-ти месяцев;
3.9. Порядок расчета дополнительного вознаграждения по критерию (В3) за 6, 12 и 18 месяцев:
В3 = (С -Р) * К3;
В3 - размер вознаграждения (руб.);
С - рыночная стоимость имущества, возвращенного из чужого незаконного владения соответственно за 6, 12 и 18 месяцев (руб.);
Р - расходы, понесенные должником при возвращении имущества из чужого незаконного владения соответственно за 6, 12 и 18 месяцев (руб.);
К3 - коэффициент вознаграждения (определяется в каждом конкретном случае комитетом кредиторов и составляет от 0,03 до 0,1).
3.10. Порядок расчета дополнительного вознаграждения по критерию (В4):
В4 = (СН - СК) * VK * К4;
В4 - размер вознаграждения (руб.);
СН - себестоимость продукции на дату введения внешнего управления (на 1 руб. реализованной продукции);
|
|
|
СК - себестоимость продукции соответственно за 6, 12 и 18 месяцев внешнего управления (на 1 руб. реализованной продукции);
VK - объем реализованной товарной продукции соответственно за 6, 12 и 18 месяцев внешнего управления (руб.);
К4 - коэффициент вознаграждения (определяется в каждом конкретном случае комитетом кредиторов и составляет от 0,01 до 0,03);
3.11. Порядок расчета дополнительного вознаграждения по критерию (В5):
В5 = (ВК - ВН) * К5;
В5 - размер вознаграждения (руб.);
ВК - средняя ежемесячная величина денежных поступлений от реализации товарной продукции соответственно за 6, 12 и 18 месяцев внешнего управления (руб.);
ВН - средняя ежемесячная величина денежных поступлений от реализации товарной продукции соответственно за 6 месяцев до введения внешнего управления (руб.);
К5 - коэффициент вознаграждения (определяется в каждом конкретном случае комитетом кредиторов и составляет от 0,003 до 0,01).
3.12. Порядок расчета общего дополнительного вознаграждения по критериям (В1, В2 В3, В4, В5) за периоды 6, 12 и 18 месяцев:
В общ 6 = (В1 + В2 + В3 + В4 + В5)
В общ 12 = (В1 + В2 + В3 + В4 + В5) - В общ 6
В общ 18 = (В 1 + В2 + В3 + В4 + В5) - В общ 12 - В общ 6
3.13. Собрание (комитет) кредиторов принимает решение об установлении размера вознаграждения внешнему управляющему на условиях настоящего Положения и направляет свое решение в арбитражный суд.
3.14. При проведении первого собрания кредиторов организации - должника, на котором принято решение о введении в отношении должника процедуры внешнего управления, кредиторы определяют приоритетные направления деятельности внешнего управляющего, которыми, помимо прочих, могут являться:
· реструктуризация задолженности по платежам за энергоресурсы;
· реорганизация организации - должника и создание нового (новых) юридического лица (лиц);
· проведение ускоренной процедуры банкротства.
План внешнего управления, разрабатываемый и осуществляемый внешним управляющим, должен строиться именно с учетом направлений деятельности, определенных как приоритетные на первом собрании кредиторов. Невыполнение внешним управляющим решений первого собрания кредиторов, устанавливающих приоритетные направления деятельности внешнего управляющего, является основанием для отказа комитетом кредиторов в установлении дополнительного размера вознаграждения внешнему управляющему с учетом критериев эффективности, установленных настоящим Положением.
3.15. Периодом дополнительного (разового) вознаграждения для конкурсного управляющего являются каждые 3 месяца.
3.16. Критериями оценки эффективности деятельности конкурсного управляющего являются:
· размер погашенной кредиторской задолженности;
· стоимость взысканного имущества должника из чужого незаконного владения.
3.17. Размер разового вознаграждения конкурсного управляющего за период, указанный в п. 3.15. настоящего Положения, состоит из следующего:
3.17.1. От 0,5 до 1,0 % от суммы погашения задолженности соответствующей очереди.
Порядок расчета:
К р1 = Т1-5 * КВ;
Кр1 - размер вознаграждения, выплачиваемого после погашения задолженности каждой очереди (руб.);
Т1-5 - величина полностью погашенной задолженности соответственно 1, 2, 3, 4, 5 очередей (руб.);
КВ - коэффициент вознаграждения (определяется в каждом конкретном случае комитетом кредиторов и составляет от 0,005 до 0,01).
3.17.2. От 1 до 5 % стоимости имущества, возвращенного из чужого незаконного владения в соответствии на основании ст. 77, 78 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».
Порядок расчета:
К р2 = (С - Р) * КВ;
Кр2 - размер вознаграждения (руб.);
С - рыночная стоимость имущества, возвращенного из чужого незаконного владения соответственно за периоды (каждые 3 месяца);
Р - расходы, понесенные должником при возвращении имущества из чужого незаконного владения соответственно за периоды (каждые 3 месяца);
КВ - коэффициент вознаграждения (определяется в каждом конкретном случае комитетом кредиторов и составляет от 0,01 до 0,05).
Примечание: При возвращении имущества отсутствующего должника из чужого незаконного владения к вознаграждению, предусмотренному п. 3.17.2.. настоящего Положения применяется повышающий коэффициент 1,5.
3.18. Если должник включен в федеральный перечень крупных, а также экономически или социально значимых предприятий, то к величине вознаграждения за периоды применяется повышающий коэффициент К, равный 1,5 (в случае наличия должника в аналогичном перечне субъекта Российской Федерации коэффициент К равен 1,25). В других случаях К =1.
3.19. Разовое вознаграждение конкурсного управляющего за 1-й период (3 месяца) рассчитывается следующим образом:
П1 = (Кр1 + Кр2 )* К;
3.21. Разовое вознаграждение конкурсного управляющего за 2-й период (П2) рассчитывается следующим образом:
П2 = (Кр1 + Кр2) * К - П1 и т. д.
3.21. Разовое вознаграждение конкурсного управляющего за 6-й (П6) период рассчитывается следующим образом:
П6 = (Кр1 + Кр2) * К - П1 - П2 - П3 - П4 - П5
3.22. Собрание (комитет) кредиторов принимает решение об установлении размера разового вознаграждения конкурсному управляющему за периоды, предусмотренные настоящим Положением, в денежной сумме и направляет свое решение в арбитражный суд.
