Контрольно-оценочные материалы для итоговой аттестации по учебной дисциплине «Менеджмент»

1 2 3 4 5 6 7

Предметом оценки являются умения и знания. Контроль и оценка осуществляются с использованием следующих форм и методов:

Дифференцированный зачет в форме компьютерного тестирования

Вопрос 1

Термин "менеджмент" принято переводить на русский язык как...

1) владение 2) направление 3) управление 4) деятельность

Вопрос 2

Как называется процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей и целей организации?

1) планирование 2) мотивация 3) контроль 4) организация

Вопрос 3

Какие потребности находятся на самом нижнем уровне пирамиды по теории Маслоу?

1) социальные потребности 2) потребность в уважении

3) потребности в безопасности и защищенности

4) физиологические потребности

Вопрос 4

Объектом управления в менеджменте являются

1) общество 2) персонал 3) государство 4) организация

Вопрос 5

Понятие "планирование" и "прогнозирование" являются:

1) равнозначными 2) понятие "планирование" шире

3) понятие "прогнозирование" шире 4) не связаны друг с другом

Вопрос 6

Управление в социальных системах - это управление...

1) техникой 2) животными 3) людьми 4) предметами

Вопрос 7

Какая из систем функционирует внутри себя, не взаимодействуя с внешней средой?

1) открытая 2) прикрытая 3) закрытая 4) замкнутая

Вопрос 8

Какой из законов организации гласит. что любая система стремится сохранить себя как целостное образование?

1) закон развития 2) закон синергии

3) закон единства анализа и синтеза 4) закон самосохранения

Вопрос 9

Какой закон организации заключается в том, что сумма свойств целого превышает арифметическую сумму свойств, имеющегося у каждого из вошедших в состав целого элементов в отдельности?

1) Закон синергии 2) закон развития

3) закон единства анализа и синтез 4) закон самосохранения

Вопрос 10

Процесс деления организации на части с определением задач, прав и обязанностей - это...

1) бюрократия 2) структура организации

3) реорганизация 4) централизация

Вопрос 11

Связующими процессами в менеджменте являются

1) прогнозирование и планирование 2) контроль и мотивация

3) принятие решений и коммуникация 4) организация и координация

Вопрос 12

Поставщики, трудовые ресурсы, законы и учреждения государственного регулирования, потребители и конкуренты относят к факторам:

1) внешней среды прямого воздействия

2) внешней среды косвенного воздействия

3) внутренней среды прямого воздействия

4) внутренней среды косвенного воздействия

Вопрос 13

Факторами внутренней среды являются

1) поставщики. потребители, конкуренты, трудовые ресурсы

2) цели, структура организации, задачи, технология и люди

3) государственные органы регулирования

4) политические и социальные факторы

Вопрос 14

Функция управления, направленная на постановку цели и определения мероприятий по ее достижению - это...

1) планирование 2) организация 3) мотивация 4) контроль

Вопрос 15

Выберите вариант. в котором верно расположены этапы жизненного цикла организации

1) создание, спад, уход с рынка, зрелость, рост

2) создание, зрелость, рост, спад, уход с рынка

3) создание, рост, зрелость, спад, уход с рынка

4) создание, рост, спад, зрелость, уход с рынка

Вопрос 16

Что в переводе с английского означает сочетание слов "top managment"?

1) низшее звено руководства 2) высшее звено руководства

3) руководители 4) среднее звено руководства

Вопрос 17

Какой контроль реализуется в форме определения политики, процедур и правил:

1) заключительный 2) текущий

3) периодический 4) предварительный

Вопрос 18

Какие методы управления персоналом базируются на власти, дисциплине и взысканиях?

1) экономические 2) административные

3) психологические 4) демократические

Вопрос 19

Характерной чертой матричной структуры является:

1) высокая степень централизации 2) гибкость и адаптивность

3) усиление управленческой вертикали

4) низкая степень свободы и самостоятельности сотрудников

Вопрос 20

Руководителем среднего звена является:

1) бригадир 2) мастер 3) начальник отдела снабжения 4) директор

Вопрос 21

Основной характеристикой организации как открытой системы является

1) Стремление к максимальной прибыли

2) правильный подбор персонала

3) готовность пересмотреть свою миссию

4) способность адаптировать методы ведения бизнеса к изменяющимся условиям внешнего окружения

Вопрос 22

Высшим органом общества с ограниченной ответственностью являются:

1) директор (генеральный директор) 2) объединение акционеров

3) общее собрание учредителей 4) топ менеджер

Вопрос 23

Потребности человека располагаются в виде строгой иерархической структуры согласно

1) теории ожиданий Врума 2) теории потребностей Маслоу

3) теории приобретенных потребностей Мак Клеланда

4) теории справедливости Адамс

Вопрос 24

Организационное преобразование называется

1) рационализация 2) инновация 3) эффективность 4) реорганизация

Вопрос 25

Выбор альтернативы, осуществленный руководителем в рамках его должностных полномочий и компетенции и направленный на достижение целей организации - это

1) должностная обязанность 2) управленческое решение

3) функциональная обязанность 4) составление должностных карт

Вопрос 26

Кто был автором теории разделения потребностей на "гигиенические факторы" и "мотивации"?

1) Маслоу 2) Мак Клеланд 3) Герцберг 4) Портер-Лоулер

Вопрос 27

Цель организации, которая предполагает удовлетворение потребностей работников

1) экономическая цель 2) производственно-коммерческая цель

3) социальная цель 4) научно-техническая цель

Вопрос 28

Что представляет собой делегирование?

1) передача задач и полномочий лицу, принимающему на себя ответственность за их выполнение