2020-09-24
130
| Общепрофессиональная компетенция ОПК-12 | Способность реализовывать нормы материального и процессуального права, законодательство Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права в профессиональной деятельности | |
| Содержание и способы формирования компетенции | ||
| Качества обучаемого | Применяемые формы обучения | Средства и методы контроля |
| Знать: Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, Постановления Пленума Верховного Суда РФ, Постановления Конституционного Суда РФ. | Лекция Практические занятия Самостоятельная работа | Выступление на практическом занятии Контрольная работа Тестирование |
| Уметь: Применять на практике нормы трудового законодательства и иные акты, содержащие нормы трудового права | Тренинги; Контрольная работа; Курсовая работа; Производственная практика; Самостоятельная работа | Диалоги на практическом занятии; Подготовка рефератов; Написание статей; Защита контрольной работы |
| Владеть: навыками составления трудовых договоров, коллективных договоров и соглашений, исковых заявлений, представления интересов работников и работодателей в суде, сохранять персональные данные работников, конфиденциальную информацию, полученную при исполнении обязанности, соблюдать нравственные принципы. | НИРС Ролевые игры; Производственная практика; Научно-исследовательская практика. | Защита дипломной работы; Отчеты о прохождении практики |
| Характеристики уровней освоения компетенции | ||
| Уровни | Содержание | Проявления |
| Минимальный | способность понимать социальную значимость своей будущей профессии, цель и смысл юридической профессии готовность выполнять профессиональные задачи в соответствии с нормами морали, профессиональной этики | Выступления с докладами; участие в обсуждениях на практическом занятии; выполнение контрольных работ, заданий по практике |
| Базовый | Минимальный уровень плюс способность самостоятельно выполнять профессиональные задачи в соответствии с нормами трудового законодательства, морали и профессиональной этики | Подготовка рефератов; Разработка презентаций; участие в работе научных кружков; проявление самостоятельности в ходе практики |
| Продвинутый | Базовый уровень плюс способность формировать модель поведения и в соответствии с нормами трудового законодательства самостоятельно разрабатывать проекты локальных нормативных актов, представлять интересы работников и работодателей в суде, сохранение персональных данных работников, конфиденциальную информацию, полученную при исполнении обязанности, соблюдать нравственные принципы. | Выступление с докладами на конференциях; написание статей; участие в НИРС, олимпиадах, конкурсах |
