Практическое занятие № 2. Источники трудового права

Вопросы для обсуждения:

1. Понятие источников трудового права, система и виды источников.

2. Значение Конституции РФ.

3. Общепризнанные принципы, нормы международного права и международные договоры Российской Федерации, включая конвенции МОТ и их роль в правовом регулировании труда.

4. Трудовой кодекс РФ. Его общая характеристика, структура и тенденции развития. Трудовое законодательство и подзаконные акты в системе источников трудового права.

5. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти Российской Федерации и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

6. Коллективный договор, соглашения, локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права как источники трудового права.

7. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц. Единство и дифференциация правового регулирования труда и соотношение общих и специальных норм.

Практическое занятие № 3. Основные принципы трудового права

Вопросы для обсуждения:

1. Общая характеристика принципов права, их значение и классификация по сфере действия.

2. Понятие принципов трудового права, его институтов и их соотношение с общеправовыми, межотраслевыми и другими принципами, закрепленными в Конституции РФ, и общепризнанными принципами, международными нормами, международными договорами, включая конвенции МОТ.

3. Значение принципов трудового права и субъективные права и обязанности работников и работодателя.

4. Содержание принципов трудового права и его институтов, их конкретизация в нормах Трудового кодекса РФ.

 

Практическое занятие № 4. Система правоотношений трудового права

Вопросы для обсуждения:

1. Общая характеристика системы правоотношений трудового права.

2. Понятие индивидуального трудового правоотношения, его особенности и отличия от смежных правоотношений в области труда.

3. Субъекты трудового правоотношения, его содержание.

4. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.

5. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми правоотношениями (или производные от них), их субъекты и содержание, основания возникновения.

 

Практическое занятие № 5. Социальное партнерство в сфере труда

Вопросы для обсуждения:

1. Понятие социального партнерства, его значение. Принципы социального партнерства.

2. Стороны социального партнерства и их представители.

3. Профсоюзы и иные представители работников. Представители работодателя.

4. Коллективные переговоры и их значение. Порядок ведения и урегулирования разногласий.

5. Коллективный договор. Его понятие и правовая природа.

6. Органы социального партнерства. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и их компетенция. РТК. Формы социального партнерства.

7. Стороны и содержание коллективного договора. Порядок его разработки и заключения. Действие коллективного договора и контроль за его исполнением.

8. Виды соглашений. Содержание и структура соглашений.

9. Порядок разработки соглашений и их заключения. Действие соглашений.

10. Порядок регистрации коллективного договора, соглашений.

11. Участие работников, их представителей в управлении организацией.

 

Планы практических занятий для заочной формы обучения

Практическое занятие № 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права

Вопросы для обсуждения:

1. Понятие и предмет трудового права.

2. Метод трудового права: его черты (признаки) и специфические особенности правового регулирования трудовых отношений.

3. Система трудового права и система трудового законодательства.

4. Цели и задачи трудового законодательства. Значение функций трудового права.

5. Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудовым (гражданского, административного, права социального обеспечения и др.).

 

Практическое занятие № 2. Источники трудового права

Вопросы для обсуждения:

1. Понятие источников трудового права, система и виды источников.

2. Значение Конституции РФ.

3. Общепризнанные принципы, нормы международного права и международные договоры Российской Федерации, включая конвенции МОТ и их роль в правовом регулировании труда.

4. Трудовой кодекс РФ. Его общая характеристика, структура и тенденции развития. Трудовое законодательство и подзаконные акты в системе источников трудового права.

5. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти Российской Федерации и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

6. Коллективный договор, соглашения, локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права как источники трудового права.

7. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц. Единство и дифференциация правового регулирования труда и соотношение общих и специальных норм.

Практическое занятие № 3. Основные принципы трудового права

Вопросы для обсуждения:

1. Общая характеристика принципов права, их значение и классификация по сфере действия.

2. Понятие принципов трудового права, его институтов и их соотношение с общеправовыми, межотраслевыми и другими принципами, закрепленными в Конституции РФ, и общепризнанными принципами, международными нормами, международными договорами, включая конвенции МОТ.

3. Значение принципов трудового права и субъективные права и обязанности работников и работодателя.

4. Содержание принципов трудового права и его институтов, их конкретизация в нормах Трудового кодекса РФ.