2020-09-24
149
Вопросы для обсуждения:
1. Общая характеристика системы правоотношений трудового права.
2. Понятие индивидуального трудового правоотношения, его особенности и отличия от смежных правоотношений в области труда.
3. Субъекты трудового правоотношения, его содержание.
4. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.
5. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми правоотношениями (или производные от них), их субъекты и содержание, основания возникновения.
Практическое занятие № 5. Социальное партнерство в сфере труда
Вопросы для обсуждения:
1. Понятие социального партнерства, его значение. Принципы социального партнерства.
2. Стороны социального партнерства и их представители.
3. Профсоюзы и иные представители работников. Представители работодателя.
4. Коллективные переговоры и их значение. Порядок ведения и урегулирования разногласий.
5. Коллективный договор. Его понятие и правовая природа.
6. Органы социального партнерства. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и их компетенция. РТК. Формы социального партнерства.
7. Стороны и содержание коллективного договора. Порядок его разработки и заключения. Действие коллективного договора и контроль за его исполнением.
8. Виды соглашений. Содержание и структура соглашений.
9. Порядок разработки соглашений и их заключения. Действие соглашений.
10. Порядок регистрации коллективного договора, соглашений.
11. Участие работников, их представителей в управлении организацией
Модуль 2 Особенная часть
Лекции
Тема 1. Рынок труда и правовое регулирование содействия занятости и трудоустройству
Понятие и формы занятости. Права граждан в сфере содействия занятости и трудоустройства.
Правовая организация трудоустройства в Российской Федерации.
Особенности трудоустройства инвалидов, молодежи и иных лиц, наименее социально защищенных на рынке труда. Квотирование рабочих мест. Общественные работы. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости.
Правовой статус безработного. Порядок признания безработным.
Тема 2. Трудовой договор
Понятие и значение трудового договора, его стороны и содержание.
Общий порядок заключения трудового договора и его форма. Вступление трудового договора в силу. Фактическое допущение работника к работе. Отдельные виды трудовых договоров.
Изменение трудового договора, перевод на другую работу. Виды переводов.
Отстранение от работы.
Основания прекращения трудового договора и их классификация. Прекращение трудового договора по обоюдной воле (соглашению) сторон или в связи с истечением срока трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе (собственному желанию) работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по инициативе органов, не являющихся стороной трудового договора, либо по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил приема на работу.
Оформление увольнения работника и производство расчета.
Тема 3. Защита персональных данных
Право работника на защиту персональных данных.
Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты.
Хранение и использование персональных данных. Требования при передаче персональных данных работника.
Тема 4. Рабочее время
Понятие рабочего времени по трудовому праву. Виды и нормы продолжительности рабочего времени.
Сверхурочная работа. Понятие сверхурочных работ, их ограничение, порядок привлечения работников к сверхурочным работам.
Режим рабочего времени. Учет рабочего времени.
Тема 5. Время отдыха
Право на отдых и его гарантии. Понятие времени отдыха по трудовому праву. Виды времени отдыха.
Ежегодные оплачиваемые отпуска. Виды отпусков: ежегодный оплачиваемый отпуск; удлиненный отпуск; ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска и основания их предоставления.
Порядок предоставления и использования ежегодных оплачиваемых отпусков. Реализация права на отпуск при увольнении работника.
Отпуск без сохранения заработной платы и порядок его предоставления.
Учебные отпуска работникам, совмещающим работу с обучением. Гарантии и компенсации при их предоставлении.
Тема 6. Заработная плата и нормирование труда
Понятие и признаки заработной платы (оплаты труда) по трудовому праву. Правовое регулирование заработной платы.
Государственные гарантии по оплате труда. Минимальный размер оплаты труда, формы оплаты труда и другие гарантии.
Системы оплаты труда и порядок их установления. Тарифные системы оплаты труда и их элементы. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. Повременная и сдельная системы оплаты труда.
Оплата труда в особых условиях и при отклонении от нормальных условий работы.
Исчисление средней заработной платы.
Нормирование труда. Виды норм труда. Разработка и утверждение норм труда. Порядок введения, замены и пересмотра норм труда. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки.
Тема 7. Гарантии и компенсации
Понятие гарантий и компенсаций по трудовому праву. Гарантии при направлении в служебные командировки, при переезде в другую местность, при совмещении работы с обучением. Иные виды гарантий и компенсаций.
Тема 8. Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников
Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников. Право работников на профессиональную подготовку и дополнительное профессиональное образование.
Ученический договор.
